正社員
商品企画MDとして、主にレディース商材の企画を中心に担当。
複数商品を並行して見ながら、市場動向や売上データを踏まえ、
企画立案から、数値管理、関係部署との調整までを一貫して担うポジション。
【業務詳細】
・商品ラインナップ策定／市場動向と事業成長に合わせた商品構成、型数やSKUの最適化
・ブランド力強化／差別化要因を明確にし、ヒット商品の創出や商品価値の最大化を目指したディレクション
・数値管理／売上、仕入予算策定、在庫回転率や値下率管理による利益最大化
・リーダーシップ／部門横断プロジェクトの推進、業務フローの標準化や効率化の提案
・市場、競合分析／潜在的な顧客ニーズの掘り起こしと、商品化への落とし込み
変更の範囲：会社の定める業務
| 募集職種 |
クリエイティブ系 > ファッション、インテリア、工業製品関連 > ファッション・インテリア・工業製品関連職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 大阪府大阪市浪速区 大阪メトロなんば駅より徒歩５分 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～700万円 |
| 待遇・福利厚生 | 【給与】年収415万円～673万円 ご経験により考慮致します。 ・想定月収25.2～40.8万円 ・別途残業代支給 ・昇給、賞与あり ・試用期間３か月あり／条件の変更なし 【待遇】 ・通勤手当月5万円迄 ・残業手当 ・家族手当、住宅手当、退職金制度 ・健康保険、労災保険、雇用保険、厚生年金 【勤務日時】月～金 9：00～17：30／休憩45分、実働7時間45分 ・残業は月0～10時間程度 ・週3日リモート、在宅などの相談可能 【職場環境】 ・商品部は24名で構成 ・女性向けアパレル及び雑貨領域が中心で、複数ブランドに分かれています ・担当ブランドは適性を見て決定 ・OJTや部門内でのサポート体制も充実 ・服装自由 ・敷地内禁煙 |
| 休日・休暇 | ・完全週休2日制／かつ土日祝日 ・慶弔休暇、年末年始、夏期休暇、有給休暇 ・年間休日125日 |
| 応募資格 | ・アパレル、繊維業界の事業会社でのMD実務経験 【歓迎条件】 ・プロモーションやVMDと連携した売れる仕組みの構築経験をお持ちの方 ・MDとしての企画だけでなく工場への指示など生産管理に関する経験をお持ちの方 ●高校以上 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 会社名非公開 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 創業以来、一貫して変わらないのは品質第一の姿勢。 「いくら流行っている商品でも当社の品質基準をみたさなければ店頭にださない」というこだわりを貫き、 徹底して履き心地や耐久性を追求した結果が、国内270店舗・海外5店舗展開という今日の成長につながっています。 また、業界でもいち早くSCM（サプライチェーンマネジメント）を導入。 売り場の情報は、即座に糸工場や染色工場、協力靴下工場に送られ、最短一日半という時間で店頭にならびます。 品質への飽くなき追求と効率的に構築された生産システム。そ の両方を兼ね備えていることが、私たちの強さなのです。 ■上場企業 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1977年3月 |
| 資本金 | 4億1400万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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