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正社員
全国に展開するＴＯＨＯシネマズの映画館で、売り場・サービス・スタッフの管理など、劇場運営を支えるマネジメント業務を中心にお任せ★月9日休み
～具体的には～
各セクションの管理、PR、スタッフ指導・育成など、映画館運営に関する様々な業務をお願いします。
▼ボックス…チケット販売やインフォメーション
▼コンセッション…飲食販売、調理
▼ストア…各種グッズ・パンフレットの販売
▼フロア…お客様の受付や清掃、環境美化
| 募集職種 |
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 店長、店長候補、マネージャー サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 小売・外食・アミューズメント関連職(その他) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東日本地区 北海道/青森県/秋田県/宮城県/東京都/千葉県/神奈川県/埼玉県/栃木県/茨城県/山梨県 中部地区 長野県/愛知県/静岡県/岐阜県/富山県 西日本地区 大阪府/京都府/兵庫県/奈良県 岡山県広島県/高知県/愛媛県 九州地区 福岡県/長崎県/熊本県/大分県 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～450万円 |
| 待遇・福利厚生 | 給与 ■昇給（年1回・毎年6月） ■賞与（年2回、6月と12月に支給）＋期末賞与（3月に支給。その期の業績による） 待遇 ■交通費全額支給 ■役職手当 ■家族手当（配偶者2万2,500円／子ども1人につき6,500円～8,500円※4人まで） ■住宅手当（社宅に入らない場合に支給） ■単身赴任手当（4万円～） ■単身赴任者の帰宅交通費支給（月1回、規程あり） ■時間外手当 ■特別勤務手当（都心部の一部劇場） |
| 休日・休暇 | ■公休月9日 ※2～3連休も可 ■年次有給休暇 ■創立記念休暇 ■結婚休暇・忌引休暇 ■出産・育児休暇 ■生理休暇 ■子女出生休暇 ■介護休暇 ■リフレッシュ休暇（年1回、合計5日間） ※公休と合わせて7日以上の連休にして、海外旅行を楽しむ社員もいます。 |
| 応募資格 | 20～30代活躍中【未経験・第二新卒歓迎】2カ月間の丁寧な研修＆OJTからスタート/異業種出身者も多数活躍中/マネジメントに興味がある方も歓迎！ ◆全国転勤が可能な方 ※経歴は一切問いません ※キャリアを重ねる過程で、幅広い経験を積むための全国転勤があります (転居を伴う異動の際は「社宅制度」でサポート…転居費用を会社が負担し、自己負担3割で借上社宅に住めます) □歓迎条件□ ◆リーダーやマネージャーなどのマネジメント経験者 ⇒役職不問！後輩の指導・育成経験など ◆周りを巻き込んで仕事をすることが好きな方 22歳以上34歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 会社名非公開 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 東宝株式会社100％出資の安定基盤を持ち、日本全国で映画館を展開。多様な人々に映画体験を届ける中で、社員が安心して働ける充実の福利厚生・キャリア支援体制が整っています。 今回は全国各地の劇場で、運営力と組織力のさらなる強化に向け新たな仲間を募集。現場スタッフの声を大切にし、ボトムアップ型のリーダーシップで支配人へ提案・改善を実践。後進育成やナレッジ共有を通じ、組織全体の成長に貢献できる方を募集中。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1997年9月12日 |
| 資本金 | 23億3,000万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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