正社員
◎プロジェクトメンバーとも一緒に考えられる
◎まず担当するのは、当社プロジェクトが参画済みの既存顧客が大半
◎ゆくゆくは数千万円規模のシステム提案も可能！
まずは既存顧客へのSES営業（エンジニア人材の提案）からスタートし、
将来的にはITシステムの提案（SI）まで幅広くお任せ。
＜具体的な業務の流れ＞
▼お客様との関係構築
関係構築を重視した営業スタイル。
既に当社プロジェクトが参画している顧客のため、
現場のPMやメンバーと連携しながら、
スムーズにコミュニケーションが取れます。
▼課題・ニーズの抽出
「こんなシステムが欲しい」「こんな業務を実現したい」
といった課題をヒアリング。
最初はSES（人材の提案）を中心に、お客様のニーズに応えていきます。
▼提案・成約
顧客の要望を聞きながら提案を重ねます。
成約後もプロジェクトの定例会や定期的な打ち合わせを通じて、
営業としてのフォローやさらなる提案を行います。
◎解決策の提案
IT知識が身についてきたら、
業務課題を解決するためのシステム開発などを提案。
独立系SIerとして自社ツールに縛られず、
柔軟に他社製品を組み合わせた自由な発想で解決策を描けるのが醍醐味です。
(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
【営業スタイル】
直取引が多く既存顧客の情報システム部や大手ITグループ会社が窓口です。
◆都内や神奈川・西湘エリア、札幌・北海道の企業
◆物流、保険、メーカー等幅広い大手企業
◆全国の商工会議所や地方自治体
【扱う商材】
◆情報システムの開発（コンサルティング、設計、開発、運用・保守）
◆クラウド上で提供する独自の情報システムサービス
◆システム運用業務を一括受託するアウトソーシング
◆情報システム部の立ち上げ支援
◆ハードウェアを含めた柔軟な解決策・システム機器
【関係の維持・発展から】
入社後は、プロジェクト参画済みの顧客の担当からスタート。
お客様の「こんな人が欲しい」「こんな事したい」「業務のここを担ってもらえるか」というニーズをヒアリングし、最適な人材を提案するお仕事なので、これまでの法人営業経験で培った顧客折衝力が存分に活かせます！
実務を通じて「この開発にはこんな言語が必要なんだ」と自然にIT知識を吸収できるため、業界未経験の方でも、実務を通してスムーズに知識を習得できる環境です。
【将来は「数億円規模のコスト削減」を実現する提案も！】
ITの基礎が身についたら、徐々に情報システムの開発・運用・保守の「SI（システム）提案」にも挑戦できます。
当社の強みは、自社製品に縛られない「独立系」であること。そのため、お客様に合わせた柔軟な提案が可能です。
過去には、「-25℃の環境で使えるシステムが欲しい」という大手物流企業様の難題に対し、海外の汎用機等を組み合わせて、2〜3億円かかるとされた予算を数千万円する提案や、AIやWebカメラを活用することで、コストも含めた効率化をした識別システムのPoC提案も！
自社製品に縛られない環境だからこそ、柔軟な発想でダイナミックな課題解決に挑める面白さがあります。
【入社後の成長サポート】
入社後はOJT形式で実務に取り組みながら、先輩社員から徐々に担当顧客を引き継いでいきます。
【Step1】先輩社員の商談に同席し、仕事の流れやIT用語を覚える
【Step2】プロジェクト参画済みの顧客の担当営業からスタート。社内のベテランエンジニアやPMにも気軽に質問できる環境です◎
【Step3】慣れてきたら、既存の取引先（プロジェクト参画済み部署）だけでなく、同じお客様の「別の部署」にもアプローチを拡大！より高度な課題を解決するシステム提案（SI）へステップアップしていきます。
ポイント1IT業界への第一歩！20代・30代活躍中◆基礎から学べる充実育成で、未経験から一生モノの提案力を身につける◎
＼法人営業の経験を活かして、IT業界デビュー！／
「専門知識がないから不安…」そんな方も、
安心してスタートできる環境が当社にはあります！
【1】既存顧客への深耕営業で提案力UP
プライム案件を中心に、当社エンジニアが
参画済みの既存顧客の深耕からスタート。
契約はSES中心ですが、単なる人材提案に留まりません。
現場のメンバーやPMと力を合わせ、
顧客の業務課題を解決する提案を行うことで、
プロジェクトの価値を高めていく面白さがあります。
【2】働きながらITの基礎を学べる
実務を通じて、IT用語や業界の知識を習得。
営業の先輩社員はもちろん、自社エンジニアも協力的なので、
教えてもらいながら進めることも可能。
【3】知識がついたら、スケールの大きな提案へ！
基礎が身につけば、システム開発等の「SI提案」にも挑戦。
過去に「2～3億円かかる」大手物流システムで、
数億円規模のコスト削減を実現した実績や、
AIとWebカメラを用いた専用業務システムのPoC提案も。
【4】安心して長く働ける充実の環境
◆土日祝休み＆ワーケーション制度あり
◆残業は月平均9.1時間程度と少なめ
◆賞与年2回（昨年度実績4.2ヶ月分）
ポイント2大自然でリフレッシュ！？ワーケーションオフィス完備
社員の新しい働き方の提案として、2022年に北海道長沼町に自社ワーケーションオフィス（アパート併設）を開設しました！
北海道の雄大な自然に囲まれながら、なんと1ヶ月間のワーケーションが可能です。
日中はオフィスで集中して仕事に取り組み、オフの時間は北海道ならではの自然やバケーションを満喫する…。そんな夢のような働き方が実現できます！出張時の滞在先としても活用されており、リフレッシュも実用性も両方叶う制度です。
ポイント3社内には頼れるITのプロがたくさん！
社内には頼れるベテランエンジニアやPMが多数在籍しているため、分からないIT用語や技術的な疑問があれば、すぐにプロへ質問して知識を吸収できる安心の環境が整っています。
さらに、お客様先に常駐している当社在籍のエンジニアも多いため、「現場でこんなシステム課題が出ているよ」といった顧客の生きたニーズが直接共有されることも多数！営業単独ではなく、エンジニアとそれぞれの役割の中で連携しながら、チームプレイでお客様の課題解決に挑めるのが当社の大きな魅力です。
ポイント4取材担当者より
1969年の設立以来、55年以上にわたり独立系SIerとして実績を築いてきた同社。確かな技術力が評価され、現在も大手企業を中心に多数の直接取引を実現させている。取材で感じた同社の最大の強みは「独立系SIer」としての確固たる地位だ。技術やプロダクトの縛りがないため、あらゆる技術を柔軟に組み合わせ、顧客にとっての「真の最適解」だけを提案できる面白さがある。
また、同社は社員の働く環境にもこだわっている。北海道の自然を満喫できるワーケーション制度をはじめ、月平均9.1時間という少なめの残業時間、実績4.2ヶ月分の賞与など、社員に還元する高待遇が揃っている。心身をリフレッシュさせながら、しがらみのない本質的な課題解決に挑む。この恵まれた環境ならば、未経験者も経験者も、腰を据えて一生モノのキャリアを築けるはずだ。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 代理店営業、パートナーセールス |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 ※試用期間中の雇用形態の差異はありません |
| 勤務時間 | 9:00〜17:45（実働7時間45分） 【残業について】 残業は月あたり全社員平均で「9.1時間程度」と非常に少なめです。 17:45定時で、仕事終わりの時間もしっかり確保！ 平日の夜も自分の趣味やスキルアップの時間に充てたり、家族との時間を大切にしたりと、プライベートを充実させることができます。 【目安残業時間】 10時間以内 |
| 勤務地 | 【東京本社】 東京都新宿区西新宿2-7-1 新宿第一生命ビル3階 ★転勤はありません ！ ★「都庁前駅」からは駅直通で雨の日も濡れずに通勤可能です◎ ★東京メトロ丸の内線「西新宿駅」からも濡れずに来れます。 ★JR「新宿駅」も徒歩圏内。 (変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地 |
| 交通 | 都営大江戸線「都庁前駅」徒歩3分 東京メトロ丸ノ内線「西新宿」徒歩6分 |
| 給与 | ★賞与4.2ヶ月分（昨年度実績）＆手当充実で収入も安定！ 月給25万円～35万円＋賞与年2回＋各種手当 ※前職の給与・経験・スキルを最大限考慮して決定します。 ＜充実の手当あり！＞ ・家族手当 ・資格取得一時金（お祝い金） ・時間外手当（全額支給）など ※残業代は全額支給します。 （主査：15時間分の残業代を含む職務手当など、職位により定額残業制をとる場合も、超過分は別途全額支給します） ※試用期間は3ヶ月です。期間中の雇用形態や給与、待遇に変更はありません。 【実際の給与例】 ・年収例：39歳課長 6,250,000円 ・年収例：32歳課長補佐 4,750,000円 ・年収例：26歳主査 4,370,000円 ・年収例：25歳一般社員 3,780,000円 【賞与について】 年2回（昨年度実績：4.2ヶ月分） |
| 待遇・福利厚生 | 【手当・評価】 ◆昇給年1回（7月） ◆賞与年2回（6・12月／昨年度実績：4.2ヶ月分！） ◆交通費全額支給（遠方の特急補助有） ◆時間外手当（全額支給）、職務手当、家族手当 【働きやすさ・環境】 ◆ワーケーションオフィスあり（北海道長沼町） ◆服装自由（営業時はスーツ着用が多いです） ◆屋内原則禁煙（喫煙専用室あり） 【将来の備え・スキル支援】 ◆各種社会保険完備 ◆資格取得支援・手当あり（資格一時金等） ◆退職金制度、企業型確定拠出年金、再雇用制度 ※その他、ホテル等利用補助、結婚・出産祝金などの制度も多数！ |
| 休日・休暇 | 【年間休日123日】 ◆完全週休2日制（土・日） ◆祝日 ◆年末年始休暇 ◆夏季休暇（夏季期間内で自由に取得可能！） ◆年次有給休暇（平均取得日数：11日／半日休もOK） ◆産前・産後休暇（取得実績あり） ◆育児休暇（男性も取得実績あり！） ◆介護・慶弔休暇 ※全社ミーティングのため、年1回土日いずれかで休日出勤となる場合があります。 （その場合は必ず「振替休日」を取得いただけますのでご安心ください！） |
募集背景
1969年の設立以来、独立系SI企業として成長を続けてきた当社。高い技術力が評価され、大手企業を中心に多数のご依頼をいただいています。今回は、組織強化と将来を見据えた次世代体制づくりのための増員募集。未経験からITに携わりたい方を大歓迎いたします！
| 応募資格 | ★業界未経験歓迎！先輩とのOJTで段階的に学べる環境 ★20代・30代の若手が中心となって活躍中 ◆学歴不問（人物・意欲重視の採用です！） 【必須条件】 ■専門知識を積極的に学ぶ意欲（職種・業界未経験、大歓迎！） 【歓迎条件】 ■法人営業の実務経験（業種・年数不問） ※提案～受注までの経験や、IT知識をお持ちの方は早期活躍が可能です！ ≪こんな方にピッタリ≫ □ 同世代の仲間と切磋琢磨しながら成長したい方 □ ゆくゆくはリーダーや管理職など、早期キャリアUPを目指したい方 □ 成長市場であるIT業界でキャリアを築きたい方 □ 決まったモノを売るのではなく、柔軟なアイデアで課題解決に挑みたい方 □ ワークライフバランスを大切にしながら長く働きたい方 ★IT・営業未経験も大歓迎！ 「今は知識がないけれど、これから吸収してステップアップしたい」という意欲を一番に評価します。前向きな意気込みをお持ちの方をお待ちしています！ |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
| 会社名称 | サンネット株式会社 東京本社 |
|---|---|
| 所在地 | 【採用連絡先】 東京都新宿区西新宿2-7-1 新宿第一生命ビル3階 |
| 事業内容 | ★残業10h以下 ★賞与4.2か月支給（前年度実績） ■情報システム開発 情報システム戦略に基づくコンサルティング、システムの要求分析、設計から開発、運用支援及び 保守サポート ■情報システムサービス 独自に構築した情報システムをクラウド上で提供するサービス ■アウトソーシング 情報システム運用業務を一括して受託するアウトソーシングサービス ■本社（小田原） 〒250-0011 神奈川県小田原市栄町1‐6‐1 小田原第一生命ビル3階 ■東京本社 〒163-0703 東京都新宿区西新宿2-7-1 新宿第一生命ビル3階 ■長沼ワーケーションオフィス 〒069-1334 北海道夕張郡長沼町錦町南1-12-14 |
| 代表者 | 代表取締役社長 市川 聡 |
| URL | https://www.sunnet.co.jp/ |
| 設立 | 1969年（昭和44年）10月1日 |
| 資本金 | 3200万円 |
| 売上 | 18億17百万円（令和7年6月決算期） |
| 従業員数 | 233名（令和8年4月1日現在） |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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