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契約社員
＜＜1日あたりの運転時間は3～4時間＞＞
当社が契約する大手企業の役員様を送迎する役員運転手をお任せします。
業務の半分は待機時間なので、時間を効率的に使うことで残業も少なめ。プライベートタイムや家族との時間も充実させられます。
＜＜具体的には…＞＞
▼出社
┗配属先の企業様に直行
┗役員秘書の方と当日の予定を確認
┗道路状況なども事前にチェック
▼送迎車両の準備・点検・清掃業務
┗汚れや異常の有無を入念に確認
┗送迎後の後の待機時間に洗車・清掃
▼車両運行・目的地への送迎
┗お客様のスケジュールに沿って安全運転で送迎
┗移動件数は1日平均で3件ほど
┗常時社用携帯を持ち歩いてイレギュラーな予定にも対応
▼待機時間
┗洗車やルート・混雑状況の確認
※リフレッシュタイムとしての活用もOK◎
▼業務報告・直帰
┗送迎終了後は車両のカギや備品をお客様に返却
┗日報を記入したら業務終了
＜＜ポイント＞＞
お乗せするのは、コンプライアンスが徹底された大手企業の役員様。また固定のお客様を担当いただくため、不特定多数を乗せる仕事ではないからこそ、精神的な安心感の中で運転に集中できます。
※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
【┃年齢・体力の不安、前職の不満。すべてここで解消しませんか？】
◆「60代になり面接すら組めない…」
⇒ 年齢の壁なし！40代～60代が主役。
シニア層の採用実績多数。最後の転職を歓迎します。
◆「定年退職したけど、家では退屈」
⇒ 運転は1日3～4時間。無理なく生涯現役！
半分は待機時間の低負担。健康的に社会と繋がれます。
◆「子どもにまだ学費が。収入は維持したい」
⇒ 大手グループの安定基盤×賞与年2回！
年齢で給与を下げられることなく、家族を支えられます。
◆「不規則なドライバー職はもう限界」
⇒ 土日祝休み＆夜勤なし！17時半定時。
大手企業の送迎だから急な呼び出しもありません。
◆「特別な運転スキルはないけれど…」
⇒ 元販売やホテルの「気配り」が最大の武器！
3週間の研修あり。未経験からおもてなしを活かせます。
【┃心と体の健康を守る万全のサポート体制を整えています。】
シニア・ミドル世代が安心して生涯現役を目指せるよう、当社はサポートを惜しみません。例えば、ドライバーへの過度な負担（プライベートの運転や買い物など）が懸念されるオーナー企業様とのお取引は、会社として事前にお断りしています。さらに、社内には運転手の健康を管理する専門スタッフを配置。日々の悩みだけでなく「介護や家族の事情で収入を調整したい」といった私生活の相談にも365日いつでも対応する窓口を設置しています。精神的・身体的な不安をなくし、セカンドキャリアを全力で応援します。
【1日の仕事の流れ】
1日のスケジュール例
08:30 出勤(直行可)
09:00 車両の清掃・点検
10:00 乗車
12:00 お昼休み
13:00 待機
15:00 乗車
16:00 休憩
16:30 業務報告・事務作業
17:30 退勤(直帰可)
【入社後の成長サポート】
■入社1ヶ月目～
＜座学研修／4日間＞
＊礼節マナー
＊役員運転手への理解度を高める講習
＊DVD視聴・地理検定
▼
＜実車研修／15日間＞
＊地理の習得
＊運転技術研修
＊車両点検
＊洗車研修
＜入社2ヶ月目～＞代務として現場デビュー！
＊交代運転手からスタート(代務業務)
┗先輩社員の休暇時に代わりに運行
┗事前に引継ぎや行先を下見
＊配属
┗配属企業は経験・適性・勤務地などを最大限考慮！
事前に下見する時間を作るなど、独り立ちまでは充分な準備期間を設けています。
取引先のタイミングにもよりますが、3ヶ月目には担当する企業が決定します。
ポイント1【夜勤なし／土日祝休み】実は1日の半分が待機時間！？ 体力に無理のない「役員ドライバー」という選択。
「ドライバーの仕事は、不規則で体力的にきつそう」
――そう思っていませんか？
明治安田生命グループ関連会社として
発足した当社が募集するのは、
大手企業の重役を送迎する【役員ドライバー】。
タクシーのような不特定多数の乗車や
深夜勤務はありません。
＞＞1日の実運転は3〜4時間
───
移動は1日平均3件ほど。
コンプライアンスが
徹底された大手企業が中心のため、
過度な運行要求や休日出勤はありません。
＞＞業務の半分は「待機時間」
───
ルート下調べなどの準備が終われば、
待機時間は一人の時間。
読書をしたり、リフレッシュタイムとして有意義に過ごせます。
＞＞夜勤ゼロ・土日祝休みの規則正しい生活
───
深夜勤務や過度な残業とは一切無縁。
朝起きて夜は家族と食卓を囲む、
そんな当たり前で健康的な生活リズムが手に入ります。
40代〜60代までの
異業種出身者が「最後の転職先」として多数活躍中です。
あなたも生涯現役のキャリアを、
ここからはじめませんか？
ポイント2うたた寝していただいた時は嬉しかったですね。
一般企業の重役様や銀行役員様など、普段はなかなかお会いできないようなお客様とふれ合えるのは、当社ドライバーならではの特権。必要以上に会話を交わすことはありませんが、目的地まで安全に送り届けることで、信頼をいただけるようになりました。
特に嬉しかったエピソードは、お客様にうたた寝していただいたことです。それだけ安心してもらえるほど、私の運転や車内の空気感に心を委ねていただいたという証しに感じて、自分自身の成長と存在価値を実感できました。決して目立つ仕事ではありませんが、充実した毎日を送っています。
ポイント3セカンドキャリアを満喫しています。
前職は接客業でしたが、将来を考えて早期退職。お客様にいただく「ありがとう」の言葉が嬉しくて、再就職でも人に喜ばれる仕事を探していました。ワイムオート企画に転職したキッカケは、私と同じようにミドル・シニア世代が活躍していたことが大きかったです。それに、生涯現役を目標としていましたので、明治安田生命保険グループの安定感も魅力的でした。
実際に働いてみると、1日の半分ほどは待機時間で、深夜勤務は過度な残業もなく、体力的な負担はほとんどありません。お休みも多く、以前よりも旅行や趣味に仕える時間が増えました！収入や健康面なども相談に乗ってもらえるので、何不自由なく働けています。
ポイント4取材担当者より
今回取材に伺ったのは、今年まさにグループの再編を行い、ますます安定した経営基盤を構築しつつある「ワイムシェアリング株式会社」だ。その安定した環境は、転職先として大いに安心できると言えるだろう。
その上で、取材班の印象に残ったのは、社員の皆さんの「誰かのために働きたい」という想いだ。実際に、そうした想いを志望動機にセカンドキャリアをスタートさせる方も同社では多いそうだ。一定レベルのホスピタリティが求められる役員ドライバー。社会で数多くの経験を積んできたシニア世代が活躍しやすい仕事だとも言えるだろう。
また、会社がドライバー一人一人の健康管理に注力しており、体への負担が大きくない状態で働ける点も、長く働くための心強い追い風になっている。
定年に近づいてもやりがいを感じながら元気に活躍し、プライベートも楽しむ。そんな働き方を実現できる会社だと感じた。
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 技能工 > 技能工（その他） 建築・製造・設備・配送 > 運輸、配送、倉庫関連 > ドライバー、配送スタッフ |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 勤務時間 | 8：30～17：30(実働8時間) ※担当先企業によって変動します ◎1日あたりの運転時間は3時間ほどです！ 【残業について】 ＜ほぼ毎日定時退勤＞ 契約企業のほとんどがコンプライアンスに厳しい大手金融会社様なので、時間外業務は基本的に発生しません！ 【目安残業時間】 10時間以内 |
| 勤務地 | ■配属先への直行直帰可 ■転勤なし／車通勤相談可 以下いずれかの配属先にて勤務いただきます。 ・東京都(23区) ・東京都(町田市) ・埼玉県(大宮) ・宮城県(仙台市) ・新潟県(新潟市) ・富山県(富山市) ・和歌山県(和歌山市) ・福岡県(福岡市) 【本社】 東京都新宿区高田馬場1-29-9 TDビル6Ｆ JR山手線「高田馬場駅」より徒歩3分 ※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地 |
| 交通 | - |
| 給与 | ■東京都(23区)：月給24万円～40万+賞与年2回 ■東京都(町田市)：月給24万円～27万+賞与年2回 ■埼玉県(大宮)：月給24万円～29万円+賞与年2回 ■宮城県(仙台市)：月給23-25万円+賞与年2回 ■新潟県(新潟市)：月給23-24万円+賞与年2回 ■富山県(富山市)：月給23-24万円+賞与年2回 ■和歌山県(和歌山市)：月給23-30万円+賞与年2回 ■福岡県(福岡市)：月給24-38万円+賞与年2回 ※月給には各種手当を含みます ※試用期間3ヶ月／条件に変動はありません ※残業代は別途支給します |
| 待遇・福利厚生 | ■賞与／年2回 ■社会保険完備 ■交通費全額支給 ■時間外手当 ■無事故手当 ■社用携帯貸与 ■屋内全面禁煙 |
| 休日・休暇 | ＜年間休日122日＞ ■完全週休2日制(土・日) └事前に相談いただければ連休取得もOK ■祝日 ■年末休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇(20日) ■産前産後休暇 ■育児休暇 |
募集背景
明治安田生命保険の子会社として発足し、新事業として、役員クラスのお客様に特化した送迎事業を展開している当社。さらなる人員強化を目指し、役員ドライバーを増員することになりました。
| 応募資格 | 【ブランクOK◎ 初めての転職も歓迎いたします】 ■普通自動車運転免許(AT限定可) ■ドライバー経験者優遇(業界・年数不問) ■高卒以上 ＜先輩たちの転職理由は…＞ 「50代になり、働き方を見直したかった」 「定年を迎えたけれど、老後に備えて働きたい」 「子どもの教育費など、まだまだ稼ぐ必要があった」 「運転が好きで、仕事に活かしたかったから」 ※契約の更新 有（契約期間満了時に判断） 【歓迎する経験・スキル】 ＜こんな方をお待ちしています！＞ ■セカンドキャリアについてお考えの方 ■何の不安もなく仕事を続けていきたい方 ■誰かの支えになることが好きな方 ■相手に対して敬意を持って接せられる方 ■誇りを持てる仕事でやりがいを感じたい方 【過去の採用例】 アパレル販売員・ホテルスタッフ・営業・MR・事務職・接客業など、異業種から転職された方々が当社でセカンドキャリアをスタートしています！ |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
| 会社名称 | ワイムシェアリング株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 【採用連絡先】 東京都新宿区高田馬場1-29-9 TDビル6F |
| 事業内容 | ◆不動産の所有、売買、管理、賃貸ならびに仲介業務 ◆自家用自動車運行管理業務 ◆建設工事の請負および企画・設計・施工ならびに監理業務 ◆貸会議室・シェアオフィス・シェアハウス・テレワークブースなどの管理・運営業務 ◆ゴルフ練習施設の企画・管理・運営業務 |
| 代表者 | 代表取締役社長 石丸 愼司 |
| URL | https://waim-group.co.jp/ |
| 設立 | 1953年11月5日 |
| 資本金 | 2000万円(総資産158億4283万円※連結) |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 439名(2025年4月現在※グループ子会社を含む) |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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