正社員
＼誰もが知る「ヤマザキパン」を届ける、街のヒーロー！／
コンビニやスーパーなどの販売店様へ、
パンや和洋菓子をお届けするルート配送をお任せします。
具体的には…
【1】配送・搬入
決まったルートを通り、1日20～40店舗ほどへ製品を届けます。
「深夜・早朝」は道が空いているため、運転もスムーズ。
無事故手当もあり、安全運転が評価されます！
【2】店舗へのご提案・受注
「明日はこの新商品を多めに並べませんか？」など、
お店の担当者様とコミュニケーションを取りながら、
売上アップのお手伝いをします。
＜ポイント＞
★あくまで「売れるためのアドバイス」なので、
感謝されることが多いんです！
【3】独り立ちまでの流れ
入社後、まずは会社負担で「準中型免許」を取得することからスタート！
その後は先輩のトラックに同乗し、ルートや納品のコツを学びます。
研修期間は【1ヶ月～4ヶ月以上】！
「もう一人で大丈夫！」と自信が持てるまで、
先輩社員がマンツーマンで寄り添います。
【◎】働きやすさの秘密
配送先は固定のルート。毎日同じお客様に会うので、
信頼関係が築きやすいのが特徴！
困った時は工場・営業所のメンバーがすぐにフォローする体制が整っています！
【手がける商品・サービス】
■コンビニエンスルート
0時30分〜5時で配送し、一度休憩。その後、追加配送を行い11時頃に終了。店舗数が多く、テキパキと回りたい方に最適！
■量販店（スーパー）ルート
早朝2:30～3:30に出発し、7:30頃に一度戻って製品を積んで再出発。
午後早めに退勤し、夕方は家族とゆっくり過ごせます！
※配送エリアは各営業所の近隣地域がメイン。
【上場企業ならではの手厚い「還元」が魅力！】
転職を考える際、やはり気になるのは「収入面」ですよね。山崎製パンでは、未経験からでも【年収500万円以上】、手当を含めれば【年収600万円】を目指せる環境が整っています。
その理由は、充実した手当の数々！
・【家族手当】（22歳未満の子1人目：月2万円、2人目以降：月5千円、親：1人5千円）
・【残業・深夜手当】（深夜手当は30％割増！）
・【無事故手当】（3ヶ月連続無事故で1万円）
・【賞与年2回】（6月・12月）
さらに、東証プライム上場企業として安定した基盤があるため、「住宅ローンの審査が通りやすくなった」「家族に将来の安心を約束できた」と喜ぶ社員も多いんです。単に稼げるだけでなく、将来のビジョンをしっかり描ける。それが、日本トップクラスのメーカーで働く最大の特権と言えるでしょう。
【1日の仕事の流れ】
一般的なコースの担当／Bさんの場合
02:00 出社・積込み：営業所に出社し、積み込まれた製品を確認
03:00 1回目の配送出発
07:00 帰着・休憩・再積込み：一度営業所に戻ってひと休み
08:00 2回目の配送出発
12:00 帰着・事務作業・退勤：営業所に戻り、受注データの入力や日報を作成。
【身につくスキル・キャリアパス】
【◎】一生モノの「運転技術」と「提案力」が手に入る！
入社後に会社負担で「準中型免許」を取得できるため、未経験からプロのドライバーとしての第一歩を踏み出せます。また、単に運ぶだけでなく、お店の売上を支える「ルートセールス」として、商品陳列のコツや市場トレンドを読み解く「提案力」も磨かれます。
【キャリアパスも多彩！】
ドライバーとして現場を極めるのはもちろん、将来的には管理職へのキャリアアップも可能。上場企業だからこそ、年齢や経験に応じたポストが用意されています。40代から入社して、50代で役職に就いている先輩も珍しくありません！
【入社後の成長サポート】
「未経験者をプロに育てる」ための体制は、
業界でもトップクラスだと自負しています。
【★最長4ヶ月以上！じっくり同乗研修】
入社後、いきなり一人でトラックを任せることはありません。
まずは先輩の助手席に乗り、
ルートや納品の手順、
お店の方との接し方を学ぶことからスタート。
1ヶ月〜4ヶ月以上かけてマンツーマンでフォローします。
【★免許取得も会社が全面バックアップ】
普通免許しかお持ちでない方もご安心を。
準中型免許の取得費用は【会社が負担】します。
勤務時間内に教習所に通えるので、働きながらスキルアップ！
ポイント1未経験から年収500万円超 同一ルートのコース配送で、 午後からは自分のために使える働き方。
「今の仕事、将来が不安…」
「自分の時間を大切にしたい」
そんな悩み、日本を代表する“山崎製パン”で解決しませんか？
＜ココが魅力！＞
◆初年度から【年収500万円以上】も可能！
賞与年2回、家族・無事故手当など、上場企業ならではの厚待遇をご用意＊
「前職より収入が格段に上がった！」という先輩も多数活躍中です！
「深夜や早朝の勤務は大変そう…」
いいえ、実はその逆！道が比較的空いている時間に配送するので、
★渋滞の影響も少なめ！
★予定通りに仕事が終わるから、お昼過ぎには「お疲れ様でした！」
空き時間は自分の趣味や、子供のお迎え、
家族と夕食を楽しむ…
そのような生活が可能です◎
◆未経験でも安心！1カ月～4カ月以上の丁寧なマンツーマン研修
免許（準中型）は入社後に会社負担で取得可能！
「セールス」と言っても、厳しいノルマは一切ナシ。ご安心ください！
お店の方と「新商品、これ人気ですよ！」なんて会話を楽しむスタイルです！
さらに、一人立ちするまでしっかりサポートします。
山崎製パンという超安定基盤で、あなたも再出発をしませんか？
一生モノの安心感を、ぜひその手に！
ポイント2【災害時にも頼られる存在】社会貢献を肌で感じる誇り。
山崎製パンは、地震などの災害が発生した際、
いち早くパンを被災地に届ける
「緊急食糧供給体制」を整えています。
ニュースでヤマザキのトラックが物資を
届ける姿を見たことがある方も多いのではないでしょうか。
私たちは単に商品を売るだけでなく、
日本の「食のインフラ」を支えています。
普段の配送でも、
お店の棚にパンを並べた直後に
お客様が手に取ってくれる姿を見ると、
「自分の仕事が誰かの役に立っている」と実感できるはず。
地域の方々に必要とされ、
愛され続けるブランドを背負って走る。
その誇りは、
あなたの仕事への向き合い方をきっとポジティブに変えてくれるはずです。
ブランド力があるからこそ、
どのお店に行っても歓迎される。
そんな「選ばれる喜び」を、あなたも現場で感じてみませんか？
ポイント3取材担当者より
今回の取材で一番驚いたのは、同社の「教育への圧倒的な手厚さ」です！
中途採用では「即戦力」を求めがちな他社と異なり、同社は【最長4ヶ月以上】という長期間、先輩がマンツーマンで同乗。人事担当者の「本人が納得するまで独り立ちさせない」という言葉に、大手ならではの懐の深さを感じました。
「将来を見据えて安定したい」と、アパレルや飲食など
異業種から飛び込んだ方たちが、今では事務所のムードメーカーとして活躍中。さらに特筆すべきは【お昼に終わる働き方】。「午後は自分の時間」「渋滞がないからイライラしない」と、現職の社員さんも笑顔で語ってくれました。
初年度から【年収500万円超】を目指せる環境は、まさに、収入と私生活のどちらも妥協したくない方にとっての理想。
ブランド力に甘んじず、社員の幸せを本気で追求する同社の姿勢に、私たちも「ここは本当に良い！」と自信を持って推薦できると感じました。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 代理店営業、パートナーセールス 建築・製造・設備・配送 > 運輸、配送、倉庫関連 > ドライバー、配送スタッフ |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 ※試用期間：2ヶ月 ※条件は本採用と同じ |
| 勤務時間 | 【シフト制】 1日の実働時間 8時間00分 ＼ シフト例 ／ ・2:00～11:00（休憩1h） ・3:00～12:00（休憩1h） ※あなたが担当するコースによって異なります ※時間外・深夜・休日に勤務する場合 【残業について】 【残業代は実時間で支給！】 平均残業時間はコースにより異なりますが、みなしではなく、退勤時間で計算します。早朝配送のため渋滞に巻き込まれにくく、大幅な遅延は少なめ。万が一、納品が遅れそうな時は事務所がフォローするので安心です。 |
| 勤務地 | ＼＼ マイカー通勤OK・転居を伴う転勤なし ／／ ◇春日部営業所 埼玉県春日部市南栄町9-2 TEL：048-763-5911 |
| 交通 | ◇春日部営業所 東武野田線『八木崎駅』徒歩14分 |
| 給与 | ＼＼ 入社1年目で年収500万円を実現可 ／／ ◇月給23万700円～28万1,340円＋諸手当＋賞与年2回 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 1ヶ月あたり1万9,700円 [初年度月収例※35歳入社、下記条件の方の例] ※扶養（配偶者・子2名）、22日勤務（月9日休み）、 諸手当（家族手当、都市手当を含む）、残業44h、深夜55hの場合 ・月収39万3,964円(基本給23万4,870円+諸手当4万9,100円+残業・深夜手当10万9,994円) 【実際の給与例】 ▼35歳で入社した方のモデル年収例推移 【年収例】 ◇519万円／35歳 入社1年目 （基本給24万4,000円＋賞与年2回＋諸手当＋残業・深夜手当） ◇626万円／40歳 入社6年目 （基本給27万4,000円＋賞与年2回＋諸手当＋残業・深夜手当） ◇716万円／45歳 入社11年目 （基本給30万7,000円＋賞与年2回＋諸手当＋残業・深夜手当） 【賞与について】 【年2回（6月・12月）しっかり支給！】 上場企業ならではの安定した実績に基づき、賞与を支給しています。日々の頑張りや無事故での配送、店舗への提案などが評価に反映。モチベーション高く働ける仕組みです！ |
| 待遇・福利厚生 | ◇資格取得支援制度（会社負担で準中型免許を取得可能）※条件あり ◇制服貸与 ◇食事補助あり ◇社内イベント（永年勤続表彰、バスハイクなど） ◇クラブ活動（野球、バスケットボール、バレーボールなど） ◇育児休業 ◇介護休業 ◇慶弔休暇 ◇退職金制度 ◇財形貯蓄 ◇社内預金 ◇社員持株 ◇企業年金 ◇グループ団体保険 ◇各種保険割引 ◇人間ドック補助 ◇見舞金制度 ◇マイカー通勤可 |
| 休日・休暇 | ＼＼ 年間休日116日 ／／ ◇月9日（うるう年を除く3月度(2/16-3/15)は月8日） ※他にも年間を通じて取得する休日が9日あります！（うるう年は8日） ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 |
募集背景
【業績好調による増員募集！】
日本の食卓に欠かせない「ヤマザキパン」。物流ニーズが高まり続ける中、さらなるサービス向上と組織強化のため、新しいルートセールスドライバーを募集します！今回は将来を見据え、幅広い層を採用予定。「人物重視」の採用ですので、これまでの経験は問いません。安定した環境で長く活躍したい方を歓迎します！
| 応募資格 | ＼＼職種・業界未経験の方、大歓迎！／／ ＜必須条件＞ ・普通自動車免許をお持ちの方（AT限定可！） ※入社後に会社負担で「準中型免許」を取得していただきます。 ＜こんな方を求めています！＞ ・「誠実」に仕事に取り組める方 ・「挨拶」を大切にできる方 ・安定した会社で「長く」働きたい方 【◎】人物重視の採用です！ 学歴や経歴は一切不問。 「これまで正社員として働いたことがない」 「ずっとアルバイトだった」という方も大歓迎。 大切なのは、お客様（店舗の方）と笑顔で 接することができるかどうか。 ルートセールスは、地域の皆さんに ヤマザキパンを届ける「顔」となる仕事です。 信頼される「パートナー」を目指せる方を募集します！ 【歓迎する経験・スキル】 配送経験者の方はもちろん歓迎ですが、 「人と接する仕事」の経験が、何よりの武器になります！ 配送経験はなくても大丈夫。 ルートセールスは、お店の担当者様と 「最近、何が売れていますか？」 「新商品はこれを多めに入れましょうか」 …といった会話から始まります。 相手のニーズを汲み取り、 笑顔で対応できるスキルがあれば、 売上は自然とついてきます。 【過去の採用例】 前職はアパレル店員、飲食店の料理人、イベントスタッフ、軽貨物ドライバーなど様々。他の業界からの転職者が多いのが特徴です。 【この仕事に向いている人】 ・【コツコツと信頼を築くのが好きな方】 毎日同じルートを回るため、お店の方と顔なじみになります。 「いつもありがとう」と言われることに喜びを感じる方にピッタリです。 ・【安定した高収入を得たい方】 「上場企業の正社員」という肩書きと、年収500万円以上の安定した給与。 将来への不安を解消したい方には、これ以上ない環境です。 ・【ルールをしっかり守れる方】 交通ルールや納品時間を守ることが、お客様との信頼に繋がります。 【この仕事に向いていない人】 ・【運転「だけ」をしていたい方】 「ルートセールス」という職種の通り、お店の方とのコミュニケーションも大切な仕事です。挨拶が苦手、人と話したくないという方にはミスマッチかもしれません。 ・【時間にルーズな方】 パンの納品時間は決まっています。 交通ルールを無視したり、約束の時間を守れなかったりする方は、お客様に迷惑をかけてしまうため努力が必要となります。 ・【早朝の勤務が苦手な方】 深夜や早朝の勤務があるため、生活リズムを整えるまでの期間は少し大変かもしれません。 慣れてしまえば「午後が自由」という最大のメリットに変わりますが、最初は自己管理が必要です！ |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
| 会社名称 | 山崎製パン株式会社 埼玉工場 埼玉第一工場 |
|---|---|
| 所在地 | 【採用連絡先】 埼玉県所沢市坂之下85 |
| 事業内容 | ■パン・和洋菓子の製造および販売 ■自社製品のルート配送・販売 ＼設立70年超！日本を代表する「食」のリーディングカンパニー／ 国内トップシェアを誇る『ランチパック』『ロイヤルブレッド』など、誰もが知るブランド を多数展開中。「おいしさを、あしたの力に。」をスローガンに、全国のスーパーやコンビ ニを通じて、日本中の食卓へ安全・安心・高品質な「笑顔」をお届けし続けています！ |
| 代表者 | 飯島 延浩 |
| URL | https://www.yamazakipan.co.jp/company/index.html |
| 設立 | 昭和23年6月21日 |
| 資本金 | 110億1,414万3千円 |
| 売上 | 13,114億円(連結)、8,911億円(単体) |
| 従業員数 | 19,175人 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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