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正社員
掲載予定期間：2026/7/23(木)〜2026/10/21(水)
【埼玉・蕨】自社クラウドサービスの企画提案営業（統合型のCRMソリューション）#23OSK-09
～OKIグループ中核／自社クラウドCRM（enjoy.CRMⅢ）／Dynamics365ベース／企画提案営業／新規開拓～導入後フォロー／SE協働／多業界顧客／最新ソリューション提案／育成充実～
【業務内容】
コンタクトセンタ向け自社クラウドサービス（enjoy.CRMⅢ）の顧客開拓、商談対応、契約後のアフターフォローを担当頂きます。
◇顧客開拓：展示会来場者やWeb問合せのあった企業を対象に電話/メールでアポを取得し訪問
◇商談対応：顧客ニーズをヒアリングし自社サービスを提案、契約までの一連をSEと共に実施
◇アフターフォロー：導入後のお客様と信頼関係を構築し、サービスの継続利用を促す
【職場の雰囲気/PR】
◆職場の雰囲気・構成：
・ベテラン社員が多く、何でも気軽に聞くことが出来ます。自由参加のイベントや忘年会などもあり、日々のコミュニケーションは良好です。
・配属部署は全国26名が在籍しており、その中の営業一部は7名です。平均年齢は48歳です。
◆働き方：
・残業は平均30時間前後、給与日・賞与日・金曜日は定時退社日となっておりますので、プライベートの時間を大事にしながら働くことが可能です。
・若い方は職場でしっかり育成・サポートします。
【仕事のやりがい】
◇「enjoy.CRMⅢ」はMicrosoft社のDyanmcis365をベースとした統合型のCRMソリューションです。顧客の課題に対して、Microsoft社の最新製品を利用した新しいソリューションの提案を、国内の有名IT企業と連携しながら進めていただきます。
◇提案の形はお客様毎に異なるため知恵と工夫が求められますが、その分営業スキルや最新技術の知識、ビジネスマインドなど幅広いスキルが身に付くやりがいのある仕事です。
【当社の特徴・強み】
日本最初の通信機器メーカーとして創業以来、135年以上の歴史を誇り、長年培った実績をもとに安定成長を続けています。昨今においては、時代のニーズに合わせ、NGN、インターネット、セキュリティ、公共向け交通、ITSソリューション案件など、情報と通信が融合した新たな分野へ事業領域を拡大しています。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 代理店営業、パートナーセールス |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：10:00～16:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:30～17:15 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県蕨市中央1-16-8 OKI蕨システムセンター内 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし 転勤は当面想定していません。 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 590万円～870万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：302,900円～428,900円 ＜月給＞ 302,900円～428,900円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収には月30時間分の想定残業代、諸手当（時間外手当、扶養家族手当等）が含まれます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 家族手当：補足事項なし 住宅手当：補足事項なし 社会保険：補足事項なし 退職金制度：当社規程により支給 ＜教育制度・資格補助補足＞ ・キャリア入社者研修 ・フォローアップ研修 ・節目面談（入社後、1ヶ月・3ヵ月・6ヶ月の計3回） ・OJT ＜その他補足＞ ■諸制度 子供手当、退職金制度、財形、財形持家転貸融資制度、業務用住宅手当制度、グループ企業年金、資格取得報奨金制度（国家・ベンダ資格取得時に難易度に応じて1万～24万円支給）、産前勤務制度（出産前の短時間勤務）、育児休職制度（子が生後満2年に達するまで）、介護休職制度、育児勤務制度（子が小学校6年生終了までの短時間勤務）、育児家事補助金、育休サポート報奨金、不妊治療補助金、介護勤務制度、共済会、全友会（体育文化活動）他 ■保養所等 健康保険組合会員制保養施設、健康保険組合直接契約保養施設 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇20日～22日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数125日 年次有給休暇：入社初年度付与日数は入社月で変動 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・SIer経験3年以上、またはシステム販売を伴う法人企業を対象とした営業経験を3年以上 ・コミュニケーション力、課題解決力 ■歓迎条件： ・同業種での営業経験 ・企画提案型の営業経験 ・クラウドサービスの販売経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社OKIソフトウェア |
|---|---|
| 所在地 | 〒335-0004 埼玉県蕨市中央1-16-8 OKI蕨システムセンター内 |
| 事業内容 | 【企業概要】 OKIグループのソフトウェア開発における戦略的中核企業。 当社の技術は金融・保険、旅客・交通、官公庁・自治体、流通、製造、通信など多岐にわたる分野で使用されています。 くるみんや、埼玉県多様な働き方実践企業（プラチナ）認定取得企業です。 【事業内容】 ●ソフトウェア／組込ソフトウェア開発・設計・製造・保守 ●システム構築サービス ●ＳＩ/ソリューションサービス(CTI・CRM、SCM、ＮＭＳ他) ●コンサルティング(システムソリューション、インフラ構築支援システム、ネットワークシステム、各種設計支援） ●アウトソーシング(システム運用管理) ●情報機器販売 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.oki-osk.jp/ |
| 設立 | 年1977年4月 |
| 資本金 | 400百万円 |
| 売上 | 25,900百万円 |
| 従業員数 | 1,254名 |
| 平均年齢 | 43歳 |
| 主要取引先 | - |
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