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正社員
＼お馴染みの「ヤマザキのパン」をお届けする、地域の顔に！／
コンビニやスーパーなどの販売店様へ、
パンや和洋菓子を配送・納品するお仕事です。
決まったルートを回るので、
一度道を覚えれば後はスムーズ！
＜具体的には…＞
●配送・搬入
決まった店舗（1日20〜40件程度）を回り、製品をお届けします。
深夜・早朝は交通量が少ないので、計画通りにサクサク進めますよ◎
：
●売場提案・コミュニケーション
「新商品のメロンパン、人気ですよ！」など
お店の担当者様と会話をしながら、売れ筋商品をご案内。
「売場づくり」をサポートするお仕事！
：
●受注管理・事務作業
お届けした商品の確認や、次回の配送に向けた入力作業など。
＜Q.「セールス」ってノルマがあるの？＞
A.【ありません！】
数字の目標はありますが、
達成しないとペナルティ…なんて厳しい世界ではありません！
頑張った分は「手当」としてしっかり還元されるので、
モチベーション高く取り組めるのがヤマザキ流です。
：
＜Q.ドライバー未経験でも大丈夫？＞
A.【もちろんです！】
最初の1〜4ヶ月は、
先輩が助手席に乗ってイチから教える「同乗研修」を実施。
「こんなに時間をかけるの？」と驚かれるほど、
独り立ちまでじっくり伴走します！
【手がける商品・サービス】
■コンビニエンスルート
0時30分〜5時で配送し、一度休憩。その後、追加配送を行い11時頃に終了。店舗数が多く、テキパキと回りたい方に最適！
■量販店（スーパー）ルート
早朝2:30～3:30に出発し、7:30に一度戻って製品を積んで再出発。
午後早めに退勤し、夕方は家族とゆっくり過ごせます！
※配送エリアは各営業所の近隣地域がメイン。
【年収500万円超えも当たり前！「安心感」が段違いです】
「目指す収入を確保したい！」
そんな願いを、当社なら確実に叶えられます。
初年度から年収500万円以上が可能で、
さらに勤続年数を重ねれば600万円、700万円とステップアップ。
昇給年1回、賞与年2回に加え、
家族手当は「子1人につき2万円（※規定あり）」と、
他社が羨むレベルの充実度です。
単なる「運転手」ではなく、
大手企業の「正社員」として。
将来の貯蓄や子供の教育資金、住宅ローンの返済など、
あなたの人生設計をガッチリと支えます。
また、社会保険完備はもちろん、
退職金制度や社員食堂など、
長く腰を据えて働ける環境が整っています。
「家族を幸せにしたい」という想いを持つ方にとって、
これ以上のフィールドはないと自負しています。
【「お昼に仕事終了」がもたらす、想像以上のライフスタイル革命】
深夜2時や3時のスタートと聞くと、
最初は少し驚くかもしれません。
でも、実はこれ「最高の働き方」なんです！
まず、道が混んでいないので、
渋滞による遅延のストレスが避けられます。
そして何より、世の中がランチを食べている頃には、
あなたの仕事は終わっています。
午後はまるごと自由時間！
平日の空いている時間に市役所や銀行へ行ったり、
趣味のゴルフやジムへ通ったり。
夕方には学校から帰ってきた子供と遊び、
家族全員でゆっくり晩ご飯を食べる。
そんな「パパらしい時間」をしっかり確保できるんです。
「前職の夜勤続きで家族とすれ違っていたのが嘘みたい」と語る社員も。
安定した収入を得ながら、プライベートをこれでもかと充実させる。
そんなメリハリのある生活を、ここで始めませんか？
【1日の仕事の流れ】
一般的なコースの担当／Bさんの場合
02:00 出社・積込み：営業所に出社し、積み込まれた製品を確認
03:00 1回目の配送出発
07:00 帰着・休憩・再積込み：一度営業所に戻ってひと休み
08:30 2回目の配送出発
12:00 帰着・事務作業・退勤：営業所に戻り、受注データの入力や日報を作成。
【身につくスキル・キャリアパス】
当社では、単なる運転技術だけでなく、
大手ならではの「物流の仕組み」や
「商談スキル」が身につきます。
店舗担当者様とのコミュニケーションを通じ、
売場を活性化させる「提案力」は、一生モノの財産になるはず。
【多彩なキャリアパスを用意！】
現場でドライバーとしてのスキルを磨いた後は、
あなたのご要望に応じたキャリアが広がっています。
現場のスペシャリストとして定年まで活躍するメンバーもいれば、
管理職へと昇進して会社の中核を担うメンバーも。
年齢に関わらず、本人の意欲と頑張りを
正当に評価する風土があるため、腰を据えたキャリア形成が可能です。
【入社後の成長サポート】
「未経験者をプロに育てる」ための体制は、
業界でもトップクラスだと自負しています。
【★最長4ヶ月！じっくり同乗研修】
入社後、いきなり一人でトラックを任せることはありません。
まずは先輩の助手席に乗り、
ルートや納品の手順、
お店の方との接し方を学ぶことからスタート。
1ヶ月〜4ヶ月程度かけてマンツーマンでフォローします。
【★免許取得も会社が全面バックアップ】
普通免許しかお持ちでない方もご安心を。
準中型免許の取得費用は【会社が負担】します。
勤務時間内に教習所に通えるので、働きながらスキルアップ！
ポイント1未経験から年収500万円超 「深夜の静かな街」を走るから、渋滞ストレスなし。 午後は自分のために使える働き方。
「今の仕事、将来が不安…」
「自分の時間を大切にしたい」
そんな悩み、日本を代表する“山崎製パン”で解決しませんか？
＜ココが魅力！＞
◆初年度から【年収500万円以上】も可能！
賞与年2回、家族・無事故手当など、上場企業ならではの厚待遇をご用意＊
「前職より収入が格段に上がった！」という先輩も多数活躍中です！
「深夜や早朝の勤務は大変そう…」
いいえ、実はその逆！道が比較的空いている時間に配送するので、
★渋滞の影響も少なめ！
★予定通りに仕事が終わるから、お昼過ぎには「お疲れ様でした！」
空き時間は自分の趣味や、子供のお迎え、
家族と夕食を楽しむ…
そのような生活が可能です◎
＊気になる収入＆安定性も、ヤマザキの魅力＊
・初年度から【年収500万円】以上が可能！
・「家族手当」や「無事故手当」など福利厚生が超充実。
・「パン」という生活必需品を扱うから、不況にもめちゃくちゃ強い！
＊営業経験ゼロ？全く問題ありません！＊
異業種出身の先輩も多数！
配送だけでなく、新商品のご案内を通じ売場づくりにも携われる仕事です。ノルマはなく、何気ない会話から売場が華やかになるやりがいを、未経験スタートの先輩たちも実感しています。
あなたの「新しいスタート」を会社全体でバックアップします！
ポイント2アパレル時代の接客が、まさか「パンの売場づくり」で活きるとは
Q.転職のきっかけは？
前職はアパレルで、仕事は楽しかったのですが、
30代半ばになり『将来の貯蓄』と
『休日の少なさ』が不安に。
そんな時、誰もが知るヤマザキの求人を見て、
『ここなら一生安心だ』と直感して応募しました。
Q.未経験でのスタート、不安はありませんでしたか？
正直、トラックの運転なんてしたことが
なかったのでビビってました（笑）。
でも、教習所代を会社が出してくれて、
研修も先輩が横について
『ここは道が狭いから気をつけて』と
手取り足取り教えてくれたので、
気づけば不安は消えていました。
むしろ、アパレルで培った接客スキルが、
お店の担当者様との会話で
めちゃくちゃ役に立っています。
新商品をおすすめして、
売場を広げてもらえた時は快感ですね！
ポイント3「パパ、遊ぼう！」に応えられる幸せ。家族の笑顔が増える転職
Q. 転職を考えたきっかけは？
前職は飲食店の店長。
帰宅は毎日深夜で、休日はヘトヘト。
たまの休みも寝て過ごし、
子供の寝顔しか見ない日々でした。
『このままパパらしいことを何もせず、
子供が大きくなっていいのか？』と悩み、
超安定企業のヤマザキへ転職を決めました。
Q. 深夜・早朝からの仕事、生活はどう変わりましたか？
最初は『深夜2時起き』に驚きましたが、
慣れてしまえば最高のリズム！
渋滞のない道をスイスイ走り、
お昼過ぎには【お疲れ様でした！】と退勤。
子供が学校から帰ってくるのを家で
『おかえり！』と迎えられるんです。
宿題を見たり、夕方に一緒に公園へ行ったり。
前職では想像もできなかった【パパらしい時間】を、
今は毎日満喫しています◎
ポイント4取材担当者より
今回の取材で一番驚いたのは、同社の「教育への圧倒的な手厚さ」です！中途採用では「即
戦力」を求めがちな他社と異なり、同社は【最長4ヶ月以上】という異例の長期間、先輩がマン
ツーマンで同乗。人事担当者の「本人が納得するまで独り立ちさせない」という言葉に、大
手ならではの懐の深さを感じました。「家族のために安定したい」と、アパレルや飲食など
異業種から飛び込んだパパさんたちが、今では事務所のムードメーカーとして活躍中。さら
に特筆すべきは【お昼に終わる働き方】。「午後は子供と遊べる」「渋滞がないからイライ
ラしない」と、現職の社員さんも笑顔で語ってくれました。初年度から【年収500万円超】
を目指せる環境は、まさに「家族を守る」世代にとっての理想。ブランド力に甘んじず、
社員の幸せを本気で追求する同社の姿勢に、私たちも「ここは本当に良い！」と自信を持っ
て推薦できると感じました。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 代理店営業、パートナーセールス 建築・製造・設備・配送 > 運輸、配送、倉庫関連 > ドライバー、配送スタッフ |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 ※試用期間：２ヶ月 ※条件は本採用と同じ |
| 勤務時間 | シフト制： 1日の実働時間 8時間00分 ＼ シフト例 ／ ・2:00～11:00（休憩1h） ・3:00～12:00（休憩1h） ※あなたが担当するコースによって異なります ※時間外・深夜・休日に勤務する場合 |
| 勤務地 | ＼＼ マイカー通勤OK・転居を伴う転勤なし ／／ ◇埼玉第一工場 埼玉県所沢市坂之下85 TEL:04-2944-5111 |
| 交通 | ◇埼玉第一工場 武蔵野線『東所沢駅』バス15分 |
| 給与 | ＼＼ 入社1年目で年収500万円を実現可 ／／ ◇月給23万700円～28万1,340円＋諸手当＋賞与年2回 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 1ヶ月あたり1万9,700円 [初年度月収例※35歳入社、下記条件の方の例] ※扶養（配偶者・子2名）、都市部勤務、22日勤務（月9日休み）、 諸手当（家族手当、都市手当を含む）、残業44h、深夜55hの場合 ・月収39万3,964円（基本給23万4,870円+諸手当4万9,100円＋残業・深夜手当10万9,994円） 【実際の給与例】 ▼35歳で入社した方のモデル年収例推移 【年収例】 ◇519万円／35歳 入社1年目 （基本給24万4,000円＋賞与年2回＋諸手当＋残業・深夜手当） ◇626万円／40歳 入社6年目 （基本給27万4,000円＋賞与年2回＋諸手当＋残業・深夜手当） ◇716万円／45歳 入社11年目 （基本給30万7,000円＋賞与年2回＋諸手当＋残業・深夜手当） 【賞与について】 【年2回（6月・12月）しっかり支給！】 上場企業ならではの安定した実績に基づき、賞与を支給しています。日々の頑張りや無事故での配送、店舗への提案などが評価に反映。モチベーション高く働ける仕組みです！ |
| 待遇・福利厚生 | ◇資格取得支援制度（会社負担で準中型免許を取得可能）※条件あり ◇制服貸与 ◇社員食堂あり（事業所による） ◇社内イベント（永年勤続表彰、バスハイクなど） ◇クラブ活動（野球、バスケットボール、バレーボールなど） ◇育児休業 ◇介護休業 ◇慶弔休暇 ◇退職金制度 ◇財形貯蓄 ◇社内預金 ◇社員持株 ◇企業年金 ◇グループ団体保険 ◇各種保険割引 ◇人間ドック補助 ◇見舞金制度 ◇マイカー通勤可 |
| 休日・休暇 | ＼＼ 年間休日116日 ／／ ◇月9日（うるう年を除く3月度(2/16-3/15)は月8日） ※他にも年間を通じて取得する休日が9日あります！（うるう年は8日） ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 |
募集背景
＼さらなる安定供給を目指し、新たな仲間を大募集／
日本を代表する製パンメーカーとして、毎日新鮮な製品を届けている当社。今回は、より一層のサービス向上と配送体制の強化のため、新しいメンバーを募集します。食卓を支える仕事に興味のある方・未経験の方大歓迎です！
| 応募資格 | ＼＼人物・意欲重視のポテンシャル採用！／／ 「正社員になりたい」 「安定した会社で働きたい」 「家族との時間を増やしたい」 動機は何でも構いません！ あなたの「これから」を応援します。 ＜必須条件＞ ■普通自動車運転免許をお持ちの方（AT限定可！） ※準中型免許は入社後に会社負担で取得できますので、 現在は持っていなくて大丈夫です◎ ＜こんな方にピッタリです！＞ ・安定した大手企業で腰を据えて働きたい方 ・決まったルートで計画的に仕事をこなしたい方 ・人とのコミュニケーションを大切にできる方 ・早起きが得意、または午後の時間を自由に使い方 ・「食」を通じて社会に貢献したい方 ＜学歴・経験一切不問＞ アパレル販売、飲食スタッフ、 イベントスタッフ、営業、フリーターなど 全くの異業種からスタートした先輩が8割以上。 特別なスキルよりも 「交通ルールを守れる」 「明るい挨拶ができる」 といった、社会人としての基本を重視した採用を行っています！ 【歓迎する経験・スキル】 【特別な経験は不要！これまでの「人生経験」が活かせます】 ・接客、販売、サービス業の経験 （お店の方とのスムーズなやり取りに活かせます！） ・営業の経験 （売場提案などの際、お客様のニーズを汲み取る力になります！） ・配送、運送、ドライバーの経験 （もちろん即戦力として、早期の独り立ちが可能です！） …とはいえ、最も歓迎するのは 「真面目にコツコツ取り組める」という姿勢です。 「今のままの働き方でいいのかな…」と悩んでいる皆さん、 あなたの持っている「責任感」や「コミュニケーション力」を、 ぜひヤマザキで活かしてください。 準中型免許をお持ちの方は、もちろん優遇します！ 【過去の採用例】 アパレルショップの店員、飲食店スタッフ、ガソリンスタンド店員、軽貨物ドライバーなど、異業種からの転職者が多数！「夜型から朝型にシフトしたい」「家族のために年収を上げたい」といった理由で入社したメンバーが、今では事務所の盛り上げ役として活躍しています！ 【この仕事に向いている人】 「家族思いのパパ・ママ」や「誠実な方」に最高の環境です！ ●コミュニケーションを大切にできる方 「ルートセールス」という名の通り、お店の担当者様との信頼関係が大切です。明るい挨拶や、ちょっとした会話を楽しめる方は、どこの店舗でも歓迎されます！ ●自己管理ができる方 深夜・早朝の勤務になるため、生活リズムを整えることが重要です。「早く寝て、早く起きて、お昼には仕事を終えて午後は自由に過ごす」というスタイルを楽しめる方にピッタリです。 ●「食」に関わる仕事に誇りを持てる方 自分が届けたパンが、誰かの朝食やランチになる。そんな日常の「当たり前」を支えることに、やりがいを感じられる方にピッタリ！ 【この仕事に向いていない人】 「ただ運転だけしていたい」という方には難しいでしょう ▲コミュニケーションを避けたい方 商品を納品する際、店舗スタッフの方と会話をしたり、新商品のご案内をしたりします。無愛想な対応をしてしまうと店舗様との関係が崩れてしまうため、「誰とも話さず運転だけしたい」という方にはミスマッチかもしれません。 ▲時間を守れない・ルールを軽視する方 納品時間が決まっているため、計画的に動く必要があります。また、上場企業の顔としてトラックを運転するため、交通ルールの遵守は絶対条件です。「スピード重視で荒い運転をしてしまう」という方はご遠慮いただいています。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
| 会社名称 | 山崎製パン株式会社 埼玉工場 埼玉第一工場 |
|---|---|
| 所在地 | 【採用連絡先】 埼玉県所沢市坂之下85 |
| 事業内容 | ■パン・和洋菓子の製造および販売 ■自社製品のルート配送・販売 ＼設立70年超！日本を代表する「食」のリーディングカンパニー／ 国内トップシェアを誇る『ランチパック』『ロイヤルブレッド』など、誰もが知るブランド を多数展開中。「おいしさを、あしたの力に。」をスローガンに、全国のスーパーやコンビ ニを通じて、日本中の食卓へ安全・安心・高品質な「笑顔」をお届けし続けています！ |
| 代表者 | 飯島 延浩 |
| URL | https://www.yamazakipan.co.jp/company/index.html |
| 設立 | 昭和23年6月21日 |
| 資本金 | 110億1,414万3千円 |
| 売上 | 13,114億円(連結)、8,911億円(単体) |
| 従業員数 | 19,175人 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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