正社員
掲載予定期間：2026/5/28(木)〜2026/8/26(水)
未経験からインフラエンジニア 最短1ヶ月育成採用 / 【未経験81％】研修あり｜リモート案件も一部可
【未経験81％！最短1ヶ月でITエンジニアデビュー／教育体制◎／前年比147％／年収700万円以上を目指せる！】
未経験からITエンジニアを目指したい方、新しいキャリアをスタートしませんか？
”育成前提”で採用を行う同社にて、インフラエンジニアの募集です。
入社後は実践型研修を行い、最短1ヶ月で現場デビュー可能
※習熟度により配属時期は調整
社員の81.4％が未経験スタートです
数字で見る当社の特徴
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・未経験入社81.4％
・前年比147％の成長企業
・離職率6.6％
業務内容
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研修後、希望と適性に応じて配属先を決定
・サーバー監視/設定
・AWS構築補助
・ネットワーク運用
いきなり難しいことはお任せしません
まずは監視・チェックなどの
簡単な業務からスタートし、
設計・構築へステップアップを目指します
自慢の「最短1ヶ月」実践研修
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・1週目：ITの基本を知る
PCの仕組みや、インターネットが動く
基礎知識（ネットワーク/Linux基礎）を学習
・2～4週目：手を動かす実践訓練
実際にコードを書いたり、
サーバーを操作したり
実機を使った実践型研修で、
未経験でも実践を通して着実に身につきます
※個人の習熟度により配属時期は調整します
成長をカタチにする年収モデル
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1~4年目：300~500万円
まずは運用・監視などの基礎からスタート
2~7年目：400~800万円
プロジェクトリーダーやシステム設計を担当
5年目~：700万円以上も可能
PMやITコンサルタントとして活躍
※配属後も営業・先輩が継続フォローします
■会社概要
設立2012年、グループ306名
売上13.3億円（2024年度）
年間採用72名
■募集背景
案件増加による増員募集
■企業様採用担当より
未経験からITエンジニアに挑戦したい方
私たちはあなたの「これから」を全力でサポートします。
まずはお気軽にご応募ください
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > テクニカルサポート、ヘルプデスク（ソフトウェア・ネットワーク） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > 運用、監視、保守職、テクニカルサポート（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中の条件の変更は無し。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:30～18:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 新本社 住所：東京都文京区本郷3-22-5 住友不動産本郷ビル12階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ 東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県の各プロジェクト先(配属先はご自宅から通える範囲内でアサイン) ＜転勤＞ 有 転居を伴う転勤はありません。 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 282万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：202,000円～235,000円 固定残業手当/月：33,000円～165,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 235,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与：年2回（7月・12月） *設立以来毎年支給（2024年2月時点） *現年収(前年収)を考慮します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限3万円/月 社会保険：補足事項なし ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ・資格手当あり（社内規定に準ずる） Linux系認定資格、ORACLE系認定資格、PHP系認定資格、Java系認定資格、応用情報技術者試験、基本情報技術者試験、情報セキュリティマネジメント試験など ＜その他補足＞ ・服装は、オフィスカジュアル ・ネットワーク・サーバーの機器の貸与 ・書籍の貸し出し ・副業可（上司への口頭申請のみでOK） ・出張手当 ・役職手当 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 研修期間中は完全週休2日制（プロジェクト参画後は配属先に準ずる、取得日数に変更無） 夏季休暇、年末年始休暇 有給休暇、慶弔休暇、育児休暇（男性取得実績あり）、産前産後休暇、看護休暇、介護休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・「ITエンジニアとして活躍したい」という意欲がある方 ・基本的なPC操作が可能な方(WindowsやExcel、Wordなど) ・当社のオフィス(東京都文京区)に通える方（研修を本社で実施するため） *未経験歓迎。他業界からの応募歓迎です。 ■業種未経験歓迎・職種未経験歓迎 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ネグナック |
|---|---|
| 所在地 | 〒113-0033 東京都文京区本郷3-22-5 住友不動産本郷ビル12階 |
| 事業内容 | ■企業概要： 当社は、2012年の創業以来、関連会社JSシステムズと共に、インフラ基盤業務を中心に幅広い分野のシステム構築・運用サポートを提供する企業です。 ■事業内容： ＜ヒューマンリソース事業＞ 近年、受託案件によるアプリケーション開発も手がけることが増え、インフラ基盤、受託開発2つのソリューション業務を柱に幅広い分野のシステム開発やネットワークの構築・運用管理までトータルでソリューションサービスを提供しています。 ＜システム開発・データセンター運用事業＞ ・官公庁をはじめ、あらゆる業種の企業のシステム開発を受託しております ・データセンターに設置された顧客の保有するサーバ/NW/システムを監視・運用し、不具合発生時には駆けつけ・リモート復旧まで24時間365日体制で対応します ＜教育事業＞ 教育事業にも力を入れており、関連会社での5年以上に渡る求職者向け職業訓練事業を活かし、同業他社の新人教育カリキュラムを提供するITスクール事業を展開しています。 ＜新規事業も準備中＞ 創業は12年目ですが、関連会社を含めて売上・従業員数共に連続進展を遂げています。 今後においても上記事業はもちろんそれ以外にもさまざまな新規事業を企画、準備を進めており、常に「お客様と社員の夢を描ける会社」であり続けます。 ■ビジョン： 私たちネグナックは創業以来、お客さまが抱える課題に向き合い、そのニーズに応えようと日々挑戦し続けてきました。その中で、社員一人ひとりが、ITに関する技術を磨き、さまざまな知識を身につけ、経験を積みながら成長してきました。社員が蓄えた知識や経験は、お客さまから得られたものであり、それこそが私たちの財産です。これまで蓄えた知識や経験をお客さまに還元することが、これからの私たちの社会的な使命であると考えています。そして、この「還元」が社名の由来です。「還元」のアルファベット表記「KANGEN」を反対から読んで「NEGNAK」（ネグナック）。文字通り、これまで蓄えてきたものをお客さまや広く社会にお返ししようという強い決意を表しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.negnak.co.jp |
| 設立 | 年2012年6月 |
| 資本金 | 40百万円 |
| 売上 | 1,333百万円 |
| 従業員数 | 212名 |
| 平均年齢 | 32.86歳 |
| 主要取引先 | - |
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