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【株式会社エスアイイー 【東京プロマーケット上場】】ITサポート事務◆完全未経験OK◆年休134日◆リモートOK◆残業月7h以下◆賞与年3回◆5年目まで必ず昇給(正社員)

株式会社エスアイイー 【東京プロマーケット上場】 求人ID:40484642
求人の特徴
  • 20代管理職登用実績あり
  • 社員平均年齢20代
  • 中途入社30%以上
  • 株式公開準備中
  • フレックス勤務
  • オフィス内分煙・禁煙
  • 服装自由
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 採用枠5名以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • Uターン・Iターン歓迎
  • 急募(締め切り間近)
  • 未経験歓迎
  • 語学力を活かす
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
  • 持ち株制度・ストックオプション
  • 資格取得支援制度

仕事内容

●3カ月はITを学ぶことだけに集中
●社会人マナーやPC操作から学べるから、経験に自信がなくても安心!
●アパレルスタッフや飲食店スタッフなど未経験入社多数
●1万6000人以上のIT人材を輩出した自社ITスクールを運営
✦・┈┈┈┈┈┈┈┈ ・✦

【入社後まずは、3ヶ月の基礎研修からスタート!】
「PCはネット検索くらい」という方もご安心ください♪
入社後3ヶ月間は、現場に出ず「学ぶこと」だけに集中できる期間です。
プロの専任講師が、一人ひとりに合わせて
ビジネスマナーからITの基礎、PC操作まで丁寧にレクチャー。
未経験から安心してチャレンジできる環境です!

「PCなんてほとんど使ってこなかった…」
「WordやExcelの使い方も分からない」
「サーバー?ネットワーク?ピンと来ないけど、大丈夫?」
というレベルの先輩もしっかりと
基礎知識を身に付けてから現場デビューを果たしています。

【研修後のお仕事内容(できることから少しずつ)】
チームを組んで、IT事務としてプロジェクトをサポートします。

▽例えばこんなお仕事をお任せ▽
◇データ入力・マニュアル作成(基礎的なExcel・WordスキルがUP)
◇ソフトウェアの動作チェック
◇お問い合わせ対応、電話・メール対応


【*働きやすさだけじゃない。将来に繋がるITサポート事務*】
「今のままで、私の将来大丈夫かな」
という、なんとなくの不安。

エスアイイーのIT事務なら、
働きやすさを妥協せずに、それを解消できます。

ここで身に付くのは、
単なるデータ入力のスキルだけではありません。
日々の業務を通して、これからの時代に欠かせない
ITの知識が「自然に」身に付いていきます◎

さらに、自社ITスクールの研修を通して、
手に職の第一歩となる、資格取得も!
書籍代や受験費用も、会社が全額サポートします。

おだやかな環境で、心にゆとりを保ちながら、
「ITがわかる事務」としての確かな価値が、
自分のペースで、しっかりと積み重なっていきます。

【*上場企業で「ゆとり」を持ったまま成長*】
●年間休日最大134日
●リモートワークあり
●ほぼ毎日定時退社(月平均7h以下)
●最大9連休の取得もOK!
●賞与年3回支給
●入社5年目まで最大1.5万円の定期昇給あり

当社は2024年に上場し、
22期連続で成長を続けている安定企業です。
だからこそ、働く環境の整備にはどこよりも投資しています。

会社があなたの時間を徹底的に守っているから、
プライベートを犠牲にする必要は一切ありません♪

「上場企業ならではの、確かな安心感」に包まれて、
腰を据えて、あなたらしい一歩を踏み出しませんか?

【身につくスキル・キャリアパス】
-◇+┃豊富なキャリアパスをご用意
ITサポート事務としてのスキルアップはもちろん、ITエンジニアへのキャリアチェンジや、チームリーダーやプロジェクトリーダー、ITスクール講師など様々な選択肢があります。定期面談も実施しているため、気軽にキャリアのことも相談してください◎

【入社後の成長サポート】
-◇+┃自社開発の教育アプリ『BOOKNS(ブックネス)』で資格勉強も
⇒当社が開発した、実際に研修でも使用する学習アプリ。面接で来社した方に3ヶ月間の無料クーポンを進呈しており、入社前に当社の研修を体験することができます。空いた時間にコツコツ学んで、資格を取得することも可能です!

-◇+┃約50種類の資格手当あり
⇒資格に応じて月2000円~5万円を支給。成長と同時に収入UPも叶えられます!

-◇+┃資格取得サポート制度
⇒スキルアップのための書籍購入費や研修・試験費用は当社が全額負担します。
(試験不合格の場合でも、2回目まで費用を負担)

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ポイント1「転職って、そんなに意気込まなきゃダメ?」 私が求めていたのは、次の休みの予定が立つ普通でした。

SNSで流れてくる「市場価値」や「スキル」って言葉。

転職って、そんなに意気込んでやらなきゃいけないものなのかな。
なんだか自分とは、ずいぶん距離が遠い言葉な気がする。

そう思っていたときに出会ったのが、
ITサポート事務でした。

──────────────
┃入社して変わったこと

「今度旅行いかない?」
前は「シフトが出ないとわかんない…」って、いつも濁してた。
今は「行く!有給合わせて5連休にしちゃおうか」って。
カレンダー通りに休めるって、こういうことなんだ。
──────────────
┃パソコンが苦手だった私の、最初の3ヶ月

最初の3ヶ月は現場に出ず、
自社ITスクールで学ぶことに集中できて、
ゼロから自分のペースではじめられました。
慣れてきたら、多くの先輩がリモートワークも始めていて、
通勤に縛られない、おだやかな朝を過ごせています。
──────────────

私の場合の転職って、
「金曜の夜にちゃんとワクワクして、
たまに連休を取って友達と旅行にいける」みたいな、
あたりまえの生活を普通に送りたかっただけなんだ、って。

もし、画面の向こうのあなたも同じようにため息をついているなら。
面接って身構えずに、まずは気軽なおしゃべりから始めてみませんか。

ポイント2全くのスキルゼロから事務+αのスキルまで身に付けられました!

┃元営業/28歳
「IT業界=伸び盛りの業界!=将来性がある」と思い、
未経験からITの世界へ飛び込んできました!

┃元接客スタッフ/26歳
もともとオフィスワークを始めたくて転職先を探していました。
せっかく始めるならIT業界もアリかなと思って、このお仕事を選びました!
今は上場企業のプロジェクトで働きながら成長できています◎

┃元飲食店スタッフ/24歳
上場企業としての実績があったことや、
研修が充実しているため安心して新しいチャレンジができました。
とにかくしっかり教えてもらえて、
IT未経験の私でも安心でした♪

ポイント3★人事チームの素顔公開★面接前に知っておきたい安心情報!

★☆面接担当の人事メンバーをご紹介!
◆T(30):ESFP|サッカー、オンラインゲーム好きの活発派!
◆K(28):ESFJ|観葉植物の育成とキャンプを楽しむ協調性抜群の一員
◆D(28):ISTJ|サッカーと料理が得意な論理的思考の持ち主

★☆面接での質問内容を事前公開!
【1】ITのどんなところに興味があるのか
【2】エスアイイーのどんなところに魅力を感じたのか
【3】あなたの長所だと思うところ
事前にこれらを考えておくだけで大丈夫!
あとは休日の過ごし方など、自然な会話を楽しみましょう♪

★☆カジュアル面談も実施中!
「面接はちょっと緊張する...」という方には、
カジュアル面談もご用意!
研修内容や職場の雰囲気など、何でも気軽に質問してください◎

ポイント4取材担当者より

エスアイイーの強みは、何と言っても手厚すぎるくらいの教育体制ではないだろうか。入社後OJTから始まる企業も少なくない中で、創業より高い信頼と実績を誇る自社ITスクールで、学ぶことだけに集中できる環境は、とても魅力的だ。実際に未経験入社の方が多いのにも関わらず、社員定着率93%と高い数字は、同社の研修の手厚さの裏付けである。研修を通して、確かな知識やスキルを身に付けたエンジニアを多く輩出しているからこそ、クライアントからの信頼も厚く、その結果として業績も毎年好調だそう。エンジニアとして未経験から長くキャリアを築くには、スキルアップ・安定性のどの面でも、これ以上ない環境ではないだろうか。応募を迷われている方には、ぜひ面接にて同社の強みを実感いただきたい。

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 事務関連(事務、アシスタント、受付、秘書) > 事務関連職(その他)
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > テクニカルサポート、ヘルプデスク(ソフトウェア・ネットワーク)
雇用形態 正社員 ※試用期間中の雇用形態に差異はありません
勤務時間 【研修期間中】
9:00~17:30(実働7.5時間/休憩1時間)

【プロジェクト配属後】
9:00~18:00(実働8時間/休憩1時間)

※プロジェクト先により変動あり

【残業について】
★残業月7時間以下と少なめ!
管理者と人事部が一人ひとりの残業時間を明確に把握し、稼働が多い社員にはアラートを出して、残業を減らせるように業務を調整しています。会社として勤務時間を徹底的に管理しているからこそ、プライベートも大切にしながら働くことができます◎

【目安残業時間】
10時間以内
勤務地 【研修中はフルリモート勤務】
★7割以上のプロジェクトでリモートワークを導入
★一都三県のプロジェクト先
★転居を伴う転勤なし

<プロジェクト先>
東京・神奈川・千葉・埼玉でのプロジェクト先にて勤務いただきます
【東京】東京23区/三鷹/町田/西東京
【神奈川】横浜/川崎/横須賀
【埼玉】さいたま新都心/三郷中央/草加/北浦和/和光市/蕨
【千葉】浦安/海浜幕張/千葉ニュータウン中央/柏の葉キャンパス など

<オフィス>
■秋葉原本社  東京都千代田区神田松永町18 ビオレ秋葉原ビル3F
■新宿オフィス 東京都新宿区西新宿1-7-1 松岡セントラルビル3F

☆入社に伴い転居が必要な方は、ご相談に応じて引っ越し補助金(上限5万円)を利用できます。

※お持ちのスキル・経験によっては、秋葉原本社・新宿オフィスでの勤務になります
※入社1ヶ月~3ヶ月はオンライン研修となります
※(変更の範囲)上記以外への勤務はありません
交通 《本社・オフィスまでのアクセス》
■秋葉原本社
・JR山手線/JR京浜東北線/JR総武線/東京メトロ日比谷線/つくばエクスプレス「秋葉原駅」より徒歩3分
・東京メトロ銀座線「末広町駅」より徒歩7分
・都営新宿線「岩本町駅」より徒歩8分

■新宿オフィス
・JR中央線/JR総武線/小田急線/東京メトロ丸の内線/都営地下鉄新宿線/大江戸線「新宿駅」より徒歩4分
・東京メトロ丸ノ内線「西新宿駅」より徒歩4分
給与 \平均年収517万円!入社5年目まで毎年必ず昇給/
■賞与年3回
■年収800万円以上も可
■入社3年以上の平均年収469.2万円

月給23万2000円以上+賞与年3回+各種手当
☆入社5年目まで最大1万5000円の定期昇給を確約

┃各種手当充実
・規定の資格を取得すれば、2000円~5万円を毎月支給(2万4000円~60万円/年)
・研修中に取得した取得率95%の資格でも研修後の給料UP

※月給は年齢・経験・能力を考慮して、優遇いたします
※上記月給金額は固定残業代(20時間/3万1300円円以上)を含み、超過分は別途支給いたします
※試用期間(6ヶ月)は月給に変動はありますが、その他待遇に差異はありません
├入社後1ヶ月~3ヶ月間は、月給20万1900円となります
└上記金額は固定残業代(10時間/1万6000円)を含み、超過分は別途支給いたします

【実際の給与例】
■年収350万円/月給25万円+賞与(24歳)
■年収400万円/月給30万円+賞与(28歳)
■年収800万円/月給66万円+賞与(45歳)

【賞与について】
┃賞与最大年3回
⇒夏季賞与(設立から毎年支給)
⇒決算賞与(社歴3年~)
⇒社内通貨制度の換金による賞与
待遇・福利厚生 <昇給・賞与>
■昇給最大年2回 
※未経験スタートの場合は、入社5年目まで最大15,000円の定期昇給あり
■賞与:最大年3回

<福利厚生>
■各種社会保険完備
■在宅勤務制度
■従業員持株会制度
■社員紹介制度(1名入社で10万円支給)
■サークル活動(オンラインゲーム部、フットサル部、テニス部、音楽部など)
■副業OK(規定有)
■屋内禁煙 ※勤務先による

<各種手当>
■交通費支給(2万5,000円まで/月)
■資格手当(2万4000円~60万円/年)
■家族手当
■役職手当
■引っ越し補助金制度(上限5万円)※首都圏一都六県以外からの入社者
■各種インセンティブ
■社内通貨制度ピアライズ社内の様々な業務を手伝っていた社員にポイントを付与
 年に1回換金して支給する制度です

<学習サポート>
■自社開発の学習ツール『BOOKNS』使い放題
■資格取得サポート制度
■イギリス名門大学と提携した学校に入学することも可能
※授業料がかかりますが、福利厚生制度で会社が大幅負担します

【産休・育休取得状況】
★産育休の取得実績あり!
ライフイベントを経ても、安心して長く働き続けられます
休日・休暇
年間休日最大134日(年間休日124日+平均有給消化5~10日)

■完全週休2日制(土日)※プロジェクト先により曜日が異なる場合もあります
■祝日
■有給休暇 ★最大で9連休取得可能(平均消化5.3日~9.2日)
■夏季休暇
■年末年始休暇
■産前・産後休暇(取得実績あり)
■育児休暇(取得実績あり)
■慶弔休暇

募集背景

【未経験から「ITに強い人材」を育てます】
2024年に上場し、22年連続の2桁成長を続ける当社。
1万6000人以上を育てた「自社ITスクール(22年運営)」の教育ノウハウがあります。
将来のITエンジニア候補となる新たなメンバーを増員募集。
「将来が不安」「働きながら手に職をつけたい」という意欲重視の採用です!

応募方法

応募資格 \未経験大歓迎!文系出身の先輩も多数活躍中/
◆PCスキルに自信のない方も歓迎
◆完全未経験OK
◆社会人デビューもOK
◆学歴不問

**こんなアナタにオススメです**
◇事務職に興味があるが、給与の低さや将来性に不安がある方
◇プライベートの時間を大切にしながら、無理なくスキルアップしたい方
◇上場企業などの安定した基盤で、腰を据えて働きたい方

※アパレル、飲食、介護士、営業など、先輩たちの95%が未経験スタートです!

IT業界に少しでも興味がある方はぜひご応募ください◎
まずは面接にてざっくばらんにお話ししましょう!

【過去の採用例】
元アパレルスタッフや塾講師、タクシードライバー、介護士、事務、清掃員、営業など社員の前職は様々。「手に職つけたい」という想いで入社し、全くの未経験から現在は一人前のエンジニアとして活躍しています!
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス まずはWEBからご応募ください
詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください

企業情報

会社名称 株式会社エスアイイー 【東京プロマーケット上場】
所在地 【採用連絡先】
【秋葉原本社】
東京都千代田区神田松永町18 ビオレ秋葉原ビル3F
事業内容 ★エスアイイーの魅力をご紹介★
□30万円~最大120万円の研修プログラムを無料で受講
□自社ITスクールへの入学からスタート
□ITの基礎を現役エンジニア&プロ講師から直接学べる
□リモートワーク導入案件7割以上
□年間休日最大134日

【事業内容】
◆ITソリューション事業
└インフラ設計・構築・運用・保守サービス、システムコンサルティング・アウトソーシングサービス
└クラウド・ASPサービス(E-learningシステム企画開発)
◆教育サービスプロバイダー事業
└IT専門スクール/システムアーキテクチュアナレッジ
◆人材サービスプロバイダー事業部
└転職支援サービス
◆セキュリティソリューション事業
└Webアプリケーションの脆弱性診断業務
◆メディアインテグレーション事業部
└各種WEB、紙媒体、映像製作
◆大学事業
└イギリスの国立大学と当社ITスクールSAKが共同となり大学機関を設立します。
日本に居ながら、すべて日本語で、世界有数のコンピュータサイエンスを学ぶことができます。
(2025年上期の開校予定)
◆日本プロサッカー選手会オフィシャルスポンサー事業
└JPFA日本プロサッカー選手会のオフィシャルスポンサーとして
ITスクールSAKや大学事業を通じて選手のセカンドキャリアを支援しています。

※労働者派遣事業許可番号 派13-305604

【売上高】★22期連続二桁成長
・67億5000万円(2025年12月実績)
・59億2700万円(2024年12月実績)
・53億2300万円(2023年12月実績)
・46億8500万円(2022年12月実績)
・39億円(2021年12月期実績)
・34億4700万円(2020年12月期実績)決算期変更7か月変則決算
・26億3200万円(2019年5月期実績)
・20億5000万円(2018年5月期実績)
代表者 代表取締役 藤正幸
URL https://sie.co.jp/
設立 2004年6月
資本金 3000万円
売上 67億5000万円(2025年12月実績)|59億2700万円(2024年12月実績)
従業員数 1330人(2025年12月時点)

【中途入社者の割合】
82%
平均年齢 29.7歳
主要取引先 NTTコミュニケーションズ/NTTコムウェア/NTC/NTCテクノロジー/NTTデータビジネスシステムズ/NTTデータNJK/NTTデータSMS/NTTデータカスタマーサービス/ドコモサポート/ドコモビジネスソリューションズ/ドコモデータコム/伊藤忠テクノソリューションズ/CTCテクノロジー/CTCシステムマネジメント/日立ソリューションズ・クリエイト/日立システムズ/日立ソリューションズ東日本
転職したいけど、求人を探す時間がない人は、
まずは登録して情報収集から!

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応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。

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