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正社員
掲載予定期間：2026/8/17(月)〜2026/11/8(日)
【東京】ITサポート・情シス◆ヘルプデスク経験歓迎◆システム導入・DX推進を経験しキャリアアップ
＼求人の魅力ポイント／
◎現在、全社的なシステム刷新を推進中。運用だけでなく、システム導入・定着・改善まで経験できるため、市場価値の高いスキルを習得できる環境！
◎少数精鋭の体制だからこそ、AIツール導入や業務改善など幅広い領域にチャレンジ可能！会社の成長とともに自身のキャリアも広げられます！
■業務概要：
当社は再生可能エネルギー事業を中心に成長を続けており、現在全社的なシステム刷新プロジェクトを進めています。
今回募集するのは、PCやスマートフォンの管理、社内からの問い合わせ対応などを担当する情報システムポジションです。
単なるヘルプデスクや運用担当ではなく、今後進行するシステム導入・運用構築にも携わることができるため、事務経験を活かしながらITスキルを身につけ、社内SEやDX推進担当へキャリアアップを目指したい方に最適な環境です。
現在は専任担当者1名体制のため、距離感近く実践的に学べる環境があります。
■業務内容
◎入社後まずお任せする業務
・PC・スマートフォンのキッティング、設定、管理
・Google Workspace、Microsoft365のアカウント管理
・社内からの問い合わせ対応（ヘルプデスク）
・各種マニュアル作成や運用サポート
◎慣れてきたらチャレンジできる業務
・システム刷新プロジェクトの運用支援
・新規ITツール導入
・セキュリティ運用や権限管理
・DX推進に関する企画・運用
■この仕事の魅力
（1）システム導入・実装フェーズを経験できる
完成したシステムを運用するだけでなく、実際のシステム刷新プロジェクトに参画できます。
IT人材として市場価値を高められる貴重な経験を積むことが可能です。
（2）社員から頼られる存在になれる
「PCが動かない」 「アカウント設定をお願いしたい」など社内から頼られる機会が多く、社員の業務を支えるやりがいを実感できます。
（3）成長企業だからこそ挑戦機会が豊富
少人数組織のため担当領域を限定せず、新しいシステムやAIツール導入など幅広い経験を積むことができます。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > テクニカルサポート、ヘルプデスク（ソフトウェア・ネットワーク） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 ■試用期間（3か月）の勤務条件に変更はありません。 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ 事業場外みなし労働時間制 みなし労働時間/日：8時間00分 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都目黒区東山1-4-4 目黒東山ビル5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（週1日リモート・在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 378万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～240,000円 固定残業手当/月：50,000円～110,000円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 270,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年2回 ■賞与：年2回（昨年賞与実績：2か月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：金額に上限あり。※新幹線通勤不可 住宅手当：社内規定による。 社会保険：各種社会保険完備 退職金制度：401K加入 ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ 新入社員研修、一般・幹部研修、公的資格取得支援（条件あり）、外部勉強会の補助（条件あり） ＜その他補足＞ ■役職手当 ■健康診断（年1回） ■社員旅行（一部会社負担）※グアム、シンガポール、ハワイ、バンコク等 ■健康促進プログラム（フィットネス施設 利用料金一部会社負担 ※条件あり） ■通勤手当：金額に上限あり ■資格手当：社内規則による。条件あり。 ■その他：社内イベントが非常に盛んであり、 BBQ大会/社員旅行/各支社ごとの忘年会などで交流を図っています。 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数130日 ■完全週休2日制（土曜日・日曜日・祝日） ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■GW休暇 ■慶弔休暇 ■産休／育休 ■バースデー休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ～業種未経験歓迎・職種未経験歓迎～ ■必要条件： ※下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・システム運用 、情報システム 、社内SE 、ヘルプデスク、テクニカルサポート、総務（IT資産管理やアカウント管理経験者） ★「運用・問い合わせ対応中心で今後キャリアの幅を広げたい」「システム導入や改善業務に挑戦したい」という方歓迎です！ |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | リベラルソリューション株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒153-0043 東京都目黒区東山1-4-4 目黒東山ビル5F |
| 事業内容 | ■事業内容： ・産業用太陽光発電システム販売、施工、メンテナンス ・住宅用太陽光発電システム販売、施工、メンテナンス ・スマート電化販売、施工、メンテナンス ・住宅リフォーム ・スマートハウス販売 ・LED照明、空調設備販売、施工、メンテナンス ■ビジョン ＜社会的背景＞ COP21（パリ協定）が採択されたことにより、2020年以降の温室効果ガス（CO2）の排出削減の新たな国際的な枠組みが出来たことで再生可能エネルギーの普及、低炭素社会に向けての動きが世界的に加速していきます。 日本としては2030年に温室効果ガスの排出量を2013年度比－26.0％、2005年度比－25.4％の水準にすることを約束しており、太陽光、風力、水力、地熱、バイオマス、再生可能エネルギーの5電源をエネルギーミックスの基本原則に基づきながら普及を促進していかなければならない事は必然的です。 環境に優しく効率の良いエネルギーの普及を通して原発に依存しない低炭素社会の実現、電力の地産地消を目指し、地域社会に貢献して参ります。 ■事業内容 （1）太陽光発電…昨今、最も注目されているクリーンエネルギーといえば太陽光です。当社では、太陽光発電システムの販売・施工・メンテナンスを行っています。 （2）蓄電池…電気を蓄えておいて、必要なときに必要な量だけ使うことのできる蓄電池は、災害時の備えとしてはもちろん、月々の電気代を節約できるなど、メリット満載です。 （3）スマート電化…住まいの中で使用するエネルギーを全て電気に集約するスマート電化は、火を使わないために安全で、光熱費も削減することができます。日本一の省エネ支援会社として、多くのお客様のコストダウンを最優先にご提案させて頂いております。 （4）住宅リフォーム…当社では、風呂・トイレといった水回りを中心に、要望に応じた最適なプランを提案します。 （5）LED…寿命も長く消費電力も低いLED照明は、省電力化の推進に効果的です。法人様向け設備へのLED照明導入のお手伝いを行っております。 （6）不動産…当社では、土地・戸建・マンション等の不動産売買・賃貸の事業も行っております。お客様のご要望に寄り添った不動産活用のご提案をしております。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.liberal-solution.co.jp/ |
| 設立 | 年2007年7月 |
| 資本金 | 20百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 83名 |
| 平均年齢 | 31歳 |
| 主要取引先 | - |
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