【株式会社日本能率協会マネジメントセンター】【日本橋】人材育成支援事業／BtoBマーケティング担当（制作プランナー・ディレクター）／年休125日【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/5/28(木)〜2026/8/26(水)


【日本橋】人材育成支援事業／BtoBマーケティング担当（制作プランナー・ディレクター）／年休125日


□■所定労働7.25H／年間休日125日／時差出勤・リモートあり■□
～人生100年時代を、学びと時間（とき）のデザインで豊かにする～

このポジションでは、人材育成支援事業における各種マーケティング施策を、顧客に伝わるコンテンツ・クリエイティブへ落とし込みを行います。
マーケティング視点を持ちながら、Webサイト、LP、ホワイトペーパー、サービス資料、記事、メルマガなどのコンテンツ企画・制作ディレクションを担っていただきます。


■主な業務内容：
・ターゲット課題やカスタマージャーニーにもとづくコンテンツ企画・クリエイティブ設計
・Webサイト、LP、サービス資料、ホワイトペーパー、記事、導入事例、メルマガ等の企画・制作・編集
・プロダクト仕様や導入事例に関する社内外への取材、要件整理
・ペルソナに沿った構成案作成、訴求ポイントの整理、原稿作成・編集
・SEOを意識したWebサイト構成の改善、情報設計
・Webサイトの公開・更新に関する進行管理
・デザイナー、ディレクター、パートナー企業との連携・ディレクション
・原稿校正、品質管理、効果検証
・AIO／SEO対策を踏まえたコンテンツ改善
・マーケティング部内の関連チームと連携した施策推進

■期待する役割
ご入社後はJMAMの事業・サービス理解を深めながら、既存コンテンツの改善や制作進行から関わっていただきます。
その後、経験や習熟度に応じて、ターゲット設計や訴求設計、Webサイト・LP・ホワイトペーパー等の企画、コンテンツ改善まで担当範囲を広げていただく想定です。
単なる制作進行ではなく、プロダクト仕様や導入事例の取材、要件整理、構成案作成、原稿作成・編集、デザイナーやディレクターとの連携、効果検証まで、コンテンツが成果につながるまでを推進いただくことを期待しています。

■魅力
・BtoBマーケティング視点を活かし、コンテンツで事業成長に貢献できる
・Web・資料・記事・メルマガまで、幅広いクリエイティブを企画できる
・人的資本経営・人材育成という注目領域で、社会的意義のあるマーケティングに関われる
・チャレンジを歓迎する環境で、アイデアを形にしやすい

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】