正社員
掲載予定期間:2026/5/28(木)〜2026/8/26(水)
千代田区◇自社サービスのソフトウェア開発 ◇注目の介護×DX/リモート◎/エーザイの子会社
業界注目◆残業10時間程度!介護×DXで社会貢献性◎今後業績拡大により増員採用!
■職務内容:
自社サービスのソフトウェア開発全般をお願いします。
要件定義・設計、開発、テストに至る全ての開発工程を担当していただきます。
<具体的に>
・「ライフリズムナビ+Dr.」の開発・運用
・「ライフリズムナビ+HOME」の開発・運用
入社後半年程度は、これまでの経験を活かしながら業務をスタート。
それ以降は希望される経験・スキルや業務のタイミングに応じて、バックエンド、フロントエンド、ネイティブアプリ、機械学習、ツール、組み込み、プリセールス、生産管理などのお仕事をお任せします。
■開発環境:
アジャイル体制での開発を行います。
新技術についても積極的に取り入れる社風です。
現在AWSをインフラとして利用しており、Golang、Kotlinを実際のサービス開発に採用しています。
ソフト開発だけでなくハード開発もおこない、自社IoT SaaSの開発にメンバ一同一丸となって取り組んでいます。
<PC選択制度>
ご希望のWindows/Macを購入して利用可能です。
エディタやツール、開発環境などもご相談できます。
■組織構成:
現在開発部は23名のメンバーがおり、各拠点ごとで動いております。
■抜群の成長性:
成長途上の医療介護領域において6期連続で増収。
多数のプライム市場上場企業とも取引があり、業界でも注目のSaaS企業です。
その中でベンチャーならではの企業成長やスピード感を感じながら裁量をもって業務できます。
■プロダクトの魅力:
・SaaS型高齢者施設見守りシステム『ライフリズムナビ+Dr.』の展開を通じて集めたビッグデータを基に、更なる新規事業展開も見据えるなど、日本ひいては世界が持つ社会課題に対するソリューションを構築し、解決へ導く貢献を続けています。
強みとして、高齢化率の非常に高い日本でより多くの情報を集められる当社だからこそ、今後はさらに幅広い課題解決に寄与できる可能性がある点が魅力です。
2025年5月にはエーザイ株式会社のグループ会社として新たなステージへとステップアップしております!
■働き方:
リモートワーク、フレックスあり!
年間休日125日、土日祝日休み!
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(マイコン・ファームウェア・制御系) > プログラマ(制御系) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 条件の変更はありません。 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00~17:00 フレキシブルタイム:7:00~10:00、17:00~21:00 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区神田小川町1-4 勤務地最寄駅:各線/赤坂見附駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
| 交通 | <転勤> 無 基本的に転勤はございません。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週3日リモート・在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):4,000,000円~6,000,000円 <月額> 333,333円~500,000円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・昇給あり(年1回) ※ご経験・スキルを考慮して決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額手当支給 住宅手当:補足事項なし 社会保険:補足事項なし <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 入社後はOJTとして開発環境を見ながら、ご経験してきたスキルに応じてプロジェクトをお任せしていきます。 ※各プロジェクトは3~5名程度のチーム制で取り組んでおります。 <その他補足> ・各種社会保険完備 ・交通費一律支給 ・特別住宅手当 ・転居手当 ・産休・育休制度 ・時短勤務制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 ・完全週休2日制(土日祝) 夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・大卒以上 ・ソフトウェア開発の実務経験(SIerからのキャリアチェンジも大歓迎) <開発言語> C言語/C++/C#/Java/Objective-C/Go/Rust/Kotlin ※開発言語の経験は問いませんので、お気軽にご応募ください! ■入社後について: ・得意とされていた領域での開発をお任せします。 ・主にバックエンドやフロントエンド開発を中心に担当をいただく予定。 ・将来的にはフルスタックエンジニアとして活躍していただくことを期待しています。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | エコナビスタ株式会社 ※エーザイ株式会社傘下/全国400以上の介護施設・病院導入 |
|---|---|
| 所在地 | 〒101-0052 東京都千代田区神田小川町1-4 |
| 事業内容 | 高齢者施設見守りシステム「ライフリズムナビ」の開発・提供を手掛ける当社。 人手不足や業務効率化といった介護現場の課題を、独自技術により解決へとつなげています。 さらに2025年にはエーザイ株式会社の傘下となり、今後も更なるシェア拡大を目指しております。 ■事業内容: ・睡眠/生活習慣ビッグデータ解析による、健康状態の推移を予測するAIアルゴリズム開発 ・睡眠解析技術とセンサフュージョン技術を駆使した見守りシステムの提供 ・自社開発によるソフトウェア/ハードウェアに、独自のAIアルゴリズムを実装することで実現した各種ソリューションの提供 ・ライフリズムナビ事業 「ライフリズムナビ+Dr.」の販売・開発・保守運用 ・受託研究開発事業 【スリープセンサー】 ベッドのマットレス下にセンサーを設置し、施設利用者の呼吸・心拍・睡眠・体動などをキャッチして、異常を確認、リアルタイムに通知します。 【ライフリズムナビ+Dr.】 スリープセンサーを軸としながら人感センサー、あけしめセンサーなどを用いた業界No.1のSaaS型高齢者施設見守りシステム。 IoT、AI、ビッグデータを活用し介護・医療現場での業務を削減。職員の負担を軽減します。 ■主要拠点: 本社:〒101-0052 東京都千代田区神田小川町一丁目4番地 WORK VILLA MYJ kanda 9F 支店:札幌 幕張 相模原 名古屋 大阪 福岡 |
| 代表者 | - |
| URL | https://econavista.com/ |
| 設立 | 年2009年11月 |
| 資本金 | 490百万円 |
| 売上 | 894百万円 |
| 従業員数 | 49名 |
| 平均年齢 | 37.8歳 |
| 主要取引先 | - |
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