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正社員
掲載予定期間：2026/5/28(木)〜2026/8/26(水)
【福山勤務】パタンナー◆年休120日／残業月10h以下／新工場稼働で環境◎／企画にも挑戦可能♪
◎ユニフォーム業界大手！Dickes社とのライセンス契約等、商品力◎
◎本社新工場2025年7月から操業。現場近くで商品開発ができる！
◎残業は繁忙期でも5～10時間程度でワークライフバランス◎
■仕事内容
ワークウェアを中心に展開する当社にて、パタンナー業務をお任せします。
まずはCADを使用したパターン作成・調整業務からスタートし、スキルや経験に応じて商品企画・デザイン領域へもステップアップしていただける環境です。
＜具体的な業務内容＞
・CADを用いたパターン設計およびサイズ展開
・既存パターンの修正・最適化
・仕様書の作成および更新
・サンプル作成に伴う設計補助
・商品開発部門と連携した企画サポート
はじめは、既存データの調整やサイズバリエーション拡張など、取り組みやすい業務から担当いただき、徐々に裁量の大きい業務へとステップアップしていただきます。
■入社後の流れ
入社後は、配属チームのリーダーや管理職によるOJT研修を実施。
業務理解を深めながら段階的に担当領域を広げていける体制を整えています。
少人数での指導環境のため、疑問点もその場で解消しやすい点が特長です。
■働き方の特徴
・年間休日120日／プライベートも大切にできる
・残業月平均5～10時間程度（繁忙期でも控えめ）
・2025年7月より本社新工場が稼働、開発体制が一層強化
設計から製造現場までの距離が近く、スピーディーかつ実践的なモノづくりに携われます。
＼＼この仕事の魅力／／
・パターン設計だけに留まらず、企画段階から関われるキャリアパス！
・安定した業界基盤のもとで長期就業が可能！
・働きやすさと専門性向上の両立が叶う環境♪
■企業の魅力
当社は100年以上の歴史を持つワークウェアメーカーです。
時代のニーズに応じた商品開発を続けており、国内外に展開しています。
・世界的ワークブランド「Dickies」とのライセンス契約実績
・法人向けユニフォーム事業と小売向け販売の両軸で安定経営
・ホームセンターなど大手流通との取引多数
また、自社製品のみならず他社商品も扱うことで、顧客ニーズに柔軟に応える提案が可能。
メーカーと商社の機能を併せ持つ点も当社の強みです。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
クリエイティブ系 > ファッション、インテリア、工業製品関連 > パタンナー 技術職系（素材、食品、メディカル、バイオ） > 素材、半導体素材、化成品、バイオ関連 > テクニカルサポート（素材・半導体素材・化成品・バイオ） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ■期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中も待遇に変動はありません。 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ 1年単位の変形労働時間制 対象期間の総所定労働時間：1984時間00分 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:45～17:45 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県福山市新市町大字戸手68 勤務地最寄駅：JR福塩線／上戸手駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 本人の希望に応じて転居を伴う異動も選択いただける仕組みを取っております。(転居を伴う異動をされる場合、赴任地手当等各種手当もございます。) ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 352万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,000円～300,000円 ＜月給＞ 235,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与実績：年2回(前年度実績3.0ヶ月) ■残業手当：残業時間に応じて別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限30,000円／月 家族手当：福利厚生その他欄参照 寮社宅：借り上げ社宅制度（会社規定に則り制度適用） 社会保険：各種社会保険完備 退職金制度：勤続3年以上の方対象 ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ OJTが中心となりますが、階層別研修・海外工場視察研修・通信教育・通信教育支援（全額会社負担、年1回）等の研修制度を用意しています。 ＜その他補足＞ ■役職手当、出張手当 ■転勤手当（転勤により実家／持家から50キロ以上、かつ通勤時間が90分以上の場合に3～4万円支給） ■社員旅行（2年に1回） ■健康診断、財形貯蓄 ■ゴルフコンペ（対取引先向け）、従業員親睦会（ボーリング大会、バーベキュー、ボランティア清掃、社員旅行※パートを含む200名の社員のうち50％が参加） ■家族手当：配偶者13,500円 お子様（18歳以下）1,500円/人 （子供は上限3名まで） ※双子の場合は4名まで可 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 土曜、日曜、祝日 ※年4回程土曜日出勤がございますが、基本土日休みです。 夏季休暇（5日）、年末年始（7日）、その他（HP掲載の営業カレンダーを参照）、育休産休（取得実績有） |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 アパレルCADの使用経験（専門学校での経験も可）を活かし、実務に対応できる方。 ■歓迎条件 パタンナーとしての実務経験がある方 商品企画に興味がある方 OJTでの学習に前向きな方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社コーコス信岡 |
|---|---|
| 所在地 | 〒729-3101 広島県福山市新市町大字戸手68 |
| 事業内容 | ■事業内容： ユニフォームおよび作業用品の企画、製造、販売を行っています。 ■取扱製品： ・ワークウェア・・・働く喜びを感じられる商品を提供していきます。 ・関東鳶・・・生粋の職人達が愛し、その魂を体現する着こなしがあります。 ・サービスウェア・・・Tシャツやポロシャツ、アロハシャツ、エプロン等様々なワークシーンで使えるカジュアルなユニフォームです。 ・ワークギア・・・靴、靴下、手袋、帽子等、働く人が身につける全てのものを展開中です。 ・コーコスセーフティ・・・路上での作業や交通誘導、警備等におすすめの危険回避服です。 ・ディッキーズ・・・1922年生まれのアメリカンワークウェアブランドです。 ■主な納入先： ・全国のホームセンターやワークショップへの納入をはじめ、全国の様々な企業のユニフォーム製造、ＣМやドラマ、映画のワンシーンにも弊社商品が登場しています。 ■同社の特徴： ・創業120年以上の長い歴史 豊かな気候風土に恵まれた広島県備後地方において、1901年に備後絣問屋として創業。100年以上続く歴史のある同社。現在ではユニフォームと作業用品のリーディングカンパニーへと成長し、2019年3月期には、売上高151億円を計上しました。 ・時代とともに成長し、信頼を得る 流行に左右されない作業着ですが、夏であれば通気性、冬であれば保温性の高い生地を採用するなど、作業着等要件に合ったものをいち早く取り入れました。また、広島、神奈川、北海道に物流センターを構え大量納品を実現するなど、時代とともに成長し続けることで顧客からの信頼を得ています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.co-cos.co.jp/ |
| 設立 | 年1948年11月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | 15,000百万円 |
| 従業員数 | 168名 |
| 平均年齢 | 39.1歳 |
| 主要取引先 | - |
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