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正社員
掲載予定期間：2026/5/28(木)〜2026/8/26(水)
【福山】人事（採用・組織開発担当）＜将来的な課長候補＞ワークウェア大手企業◎制度策定も挑戦可！
◇◆世界トップクラスのユニフォームメーカー・2025年7月、新本社工場が本格稼働。福山から全国へ、そして世界へ◇◆
■仕事概要
採用活動を中心に、育成・制度設計まで広く関わりながら、企業の基盤づくりを推進していただきます。
少数精鋭組織における戦略的人事として、会社の未来設計に深く関与できる環境です。
■担当業務
ご経験や志向に応じて、以下の業務を段階的にお任せします。
◇採用活動の企画・運営（新卒・中途）
母集団形成～選考設計～入社後フォローまで一貫して担当
◇採用ブランディングの強化
「選ばれる企業」に向けた情報発信や認知向上施策の企画
◇教育・育成施策の企画運用
若手社員や後継人材の育成に向けた仕組みづくり
◇人事制度の見直し・改善
評価制度、等級制度など中長期的な組織設計
◇労務管理業務
給与計算、勤怠管理、社会保険手続き、入退社対応など
※現在は少人数体制（３名）で運営しており、裁量を持って取り組める環境です。
■ポジションの特徴
採用難易度の高いマーケットの中で、採用戦略そのものを設計できる
「人数を増やす」ではなく、適正配置・最適組織を実現する人事に携われる
第二新卒など新たなターゲット層へのアプローチにも挑戦可能
■求める人物像
受け身ではなく、自ら課題を見つけて動ける方
企業の採用や組？づくりに主体的に関わりたい方
事業会社での人事としてキャリアを築きたい方
■会社の特徴
1．新たなものづくり拠点が始動
2025年7月、最新設備を備えた新本社工場が稼働。
製造体制の強化とともに、さらなる事業成長の基盤を築いています。
2．高い市場認知と安定した顧客基盤
全国のホームセンター（DCM・ビバホーム等）で商品展開。
法人向けユニフォームとしても多数採用されており、安定した需要があります。
3．機能性×トレンドを両立した商品力
ワークウェアにおいて、安全性だけでなくデザイン性・素材革新にも注力。
時代に合わせた商品開発により、継続的な支持を獲得しています。
4．海外ブランドとの連携
世界的人気ブランド「Dickies」との提携により、グローバルな商品展開を実現。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ■特記事項なし ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中も待遇に変動はありません。 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ 1年単位の変形労働時間制 対象期間の総所定労働時間：1960時間00分 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:45～17:45 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県福山市新市町大字戸手68 勤務地最寄駅：JR福塩線／上戸手駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 ■特記事項なし |
| 給与 | ＜予定年収＞ 352万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,000円～300,000円 ＜月給＞ 235,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月、12月）※昨年実績3ヵ月 ■残業代は全額支給致します ■年収はあくまで目安です。年齢と経験を考慮の上、規定により決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限30,000円／月 家族手当：■会社規定による 社会保険：■社会保険完備 退職金制度：■勤続3年以上の方対象 ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ OJT中心です。 ＜その他補足＞ ・役職手当 ・出張手当 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 土曜、日曜、祝日 ※年4～5回程土曜日出勤がございますが、基本土日休みです。 夏季休暇（9日）、年末年始（7日）、その他（HP掲載の営業カレンダーを参照）、育休産休（取得実績有） |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： 給与・社会保険等の実務経験をお持ちの方 ■歓迎条件： 採用活動のご経験のある方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社コーコス信岡 |
|---|---|
| 所在地 | 〒729-3101 広島県福山市新市町大字戸手68 |
| 事業内容 | ■事業内容： ユニフォームおよび作業用品の企画、製造、販売を行っています。 ■取扱製品： ・ワークウェア・・・働く喜びを感じられる商品を提供していきます。 ・関東鳶・・・生粋の職人達が愛し、その魂を体現する着こなしがあります。 ・サービスウェア・・・Tシャツやポロシャツ、アロハシャツ、エプロン等様々なワークシーンで使えるカジュアルなユニフォームです。 ・ワークギア・・・靴、靴下、手袋、帽子等、働く人が身につける全てのものを展開中です。 ・コーコスセーフティ・・・路上での作業や交通誘導、警備等におすすめの危険回避服です。 ・ディッキーズ・・・1922年生まれのアメリカンワークウェアブランドです。 ■主な納入先： ・全国のホームセンターやワークショップへの納入をはじめ、全国の様々な企業のユニフォーム製造、ＣМやドラマ、映画のワンシーンにも弊社商品が登場しています。 ■同社の特徴： ・創業120年以上の長い歴史 豊かな気候風土に恵まれた広島県備後地方において、1901年に備後絣問屋として創業。100年以上続く歴史のある同社。現在ではユニフォームと作業用品のリーディングカンパニーへと成長し、2019年3月期には、売上高151億円を計上しました。 ・時代とともに成長し、信頼を得る 流行に左右されない作業着ですが、夏であれば通気性、冬であれば保温性の高い生地を採用するなど、作業着等要件に合ったものをいち早く取り入れました。また、広島、神奈川、北海道に物流センターを構え大量納品を実現するなど、時代とともに成長し続けることで顧客からの信頼を得ています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.co-cos.co.jp/ |
| 設立 | 年1948年11月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | 15,000百万円 |
| 従業員数 | 168名 |
| 平均年齢 | 39.1歳 |
| 主要取引先 | - |
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