【株式会社シュガー・マトリックス】【恵比寿】人気レディースアパレルデザイナー◇無借金経営・安定基盤◇年休120日／正社員【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/5/28(木)〜2026/8/26(水)


【恵比寿】人気レディースアパレルデザイナー◇無借金経営・安定基盤◇年休120日／正社員


【無借金経営・安定基盤／品質と世界観を重視したレディースアパレルブランド／リブランディング推進／企画～MD横断／少数精鋭／裁量大／一気通貫】

設立40年超、安定した財務基盤を持つ同社の主力ブランド「STRAWBERRY-FIELDS」。確立されたフェミニンで品格ある世界観を理解し、守りながら進化させるデザイナーを募集します。企画力と構想力を軸に、ブランドの未来づくりに関わるポジションです。

■業務内容
主力ブランド「STRAWBERRY-FIELDS」を中心に、シーズンごとの世界観を設計し、商品として具現化していく役割です。まずはシーズンテーマやムード、キーワードを整理し、ブランドディレクションを策定。その方針に基づき、商品構成の設計からアイテム企画、デザイン提案までを担います。
素材メーカーやOEM・商社との折衝を行い、意図する表現や品質を形にすると同時に、店舗と連携しながら商品開発を推進。サンプル指示書・仕様書の作成、パタンナーへのシルエットや仕様の指示を通じ、完成度を高めます。
デザイン単体に留まらず、MD的視点で売場や顧客を意識した企画判断が求められる点が特徴。少数精鋭の企画チームの一員として、安定的に企画を生み出し、ブランド価値の維持と進化の両立に貢献していただきます。
■業務の魅力
確立されたブランドの核を理解したうえで、ターゲット再定義や若返りを含むリブランディングに関われます。企画・生産・販売まで一貫しているため、自身の意図が商品に反映されやすい環境です。
■働く環境
企画部はMD1名、デザイナー3名、顧問1名の体制。パタンナー・生産管理は別組織として連携しています。若手や経験年数に関わらず、意欲ある人に挑戦の機会が与えられる社風です。
■働き方
・自社一貫体制によるスピーディーな商品開発
・店舗の声を企画に反映しやすい距離感
・少人数組織ならではの裁量の大きさ
■キャリアパス
デザイナーとしての専門性に加え、ディレクションやMD視点を磨き、ブランドの中核を担う存在として成長できます。将来的にはブランド全体の企画統括に関わる道も開かれています。
■企業魅力
無借金経営と高い自己資本比率を維持する安定基盤のもと、急拡大に頼らず品質と世界観を重視したブランド運営を継続。長く愛されるものづくりを大切にしています。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】