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正社員
掲載予定期間：2026/5/28(木)〜2026/8/26(水)
【愛知・西尾】技術営業／セールスエンジニア（大手メーカー向け）東証上場／メーカー商社◆借上社宅有
◆◇現場理解を活かせる技術営業ポジション／生産ラインの改善・安定稼働を支える“課題解決型”営業／セールスエンジニア（技術営業）・サービスエンジニア・設備メンテナンス経験者歓迎◇◆
■業務概要：
自動車メーカー（サプライヤー含む）の工場を中心に、1日2～3社程度を訪問し、生産設備の安定稼働・改善に向けた提案活動を行います。
単なる物売りではなく、現場課題を踏まえた「技術的観点を含む提案（ソリューション営業／セールスエンジニア的役割）」に期待しています。
自社製品（流体関連機器・回転継手など）に加え、他社製品も組み合わせながら最適提案を行います。
■具体的な業務内容：
・既存顧客を中心とした訪問、設備・生産ラインの課題ヒアリング（例：「設備トラブル」「寿命短縮」「効率低下」「保全負荷増大」など）
・現場状況を踏まえた改善提案（部品選定、機器更新、設備改善、予防保全の提案など）
・自社製品／仕入製品を組み合わせた提案設計（簡単な技術検討や仕様すり合わせあり）
・導入時の調整・立ち合い（据付・試運転フォロー含む）
・小型部品の納品対応、大型設備は物流や工程調整を実施
・既存取引先内での別部署・別ラインへの展開提案
※提案先は工場が多く、工場によっては提案活動や納品時に油よごれする場合があるため、営業時には貸与作業着での活動になります（https://www.rix.co.jp/recruit/new/interviews/oneday/oneday02/）
■本ポジションの特徴：
・技術×営業のハイブリッド職種（セールスエンジニア領域）
・顧客の製造現場に深く入り込み、設備改善に貢献
・「御用聞き」ではなく仮説提案型（課題解決型営業）
・据付・保全・サービスエンジニア経験がそのまま活かせる
■組織文化／教育体制：
・社内ナレッジ共有システムにより、技術・提案ノウハウを蓄積
・仕入先メーカーでの製品研修あり
・業界別の専門チームによる支援体制
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > ルートセールス 技術職（電気、電子、機械） > セールスエンジニア、FAE > セールスエンジニア、フィールドエンジニア、FAE職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 2ヶ月 当期間での待遇に変更はありません |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 西尾営業所 住所：愛知県西尾市永吉2丁目63-2 勤務地最寄駅：名鉄線／西尾駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし 総合職のため、将来的には転勤の可能性があります。 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 510万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：206,000円～224,000円 その他固定手当/月：60,000円 ＜月給＞ 266,000円～284,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回、賞与：年2回（業績に応じて変動/直近3ケ年平均実績：基本給の8ケ月分） ※総合職・世帯主の場合、借上社宅制度が適用され支出が軽減します （実質年収として36～80万円のUPとなります） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限8万円まで支給 家族手当：上限2万円まで支給 住宅手当：持ち家の場合も支給あり 寮社宅：借上社宅制度有り（福利厚生その他欄に記載） 社会保険：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 65才迄再雇用制度あり ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ・研修制度：階層別集合研修、OJT教育、通信教育 ・資格補助：奨励金／手当あり ＜その他補足＞ ～各種手当の補足：非常に手厚い手当制度です～ ・手当：地域手当（名古屋2万）・住宅手当（持ち家）・家族手当あり ・借上社宅制度：限度額の家賃80％が会社負担、20％が自己負担です（地域毎に限度額を設定。限度額超過分は自己負担）※敷金礼金会社負担あり・引越代会社負担（県外からの入社時のみ） 実質36～80万の家賃補助があります。 ・その他：共済会制度、保養所（湯布院）・永年勤続表彰 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数124日 ほか、GW休暇、夏期休暇、年末年始休暇、別途計画有休5日 など |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：※普通自動車の運転が可能な方で下記いずれか ・営業経験をお持ちの方（法人向け/個人向け不問） ・工場向けサービスエンジニアや据付・設備メンテナンス経験などで営業職へキャリアチェンジ希望の方 ■歓迎条件： ・産業用機械や部品などの営業経験がある方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | リックス株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒812-0007 福岡県福岡市博多区東比恵1-4-10 S-GATEFIT東比恵5F |
| 事業内容 | ■企業概要： 同社は主に、鉄鋼、自動車、電子・半導体、ゴム・タイヤ、工作機械、高機能材、環境、製紙、食品など各業界向けに、産業機械・装置を提供しています。 ■事業優位性： 「メーカー商社」と「顧客密着営業」。この2つのビジネスモデルが事業の柱です。「メーカー商社」とは販売、技術、製造、サービスの４つの機能を融合して展開する、同社独自の業態です。「こんな製品が欲しい」というお客様の要望に対し、最適な商品を提供する商社的活動と最適な製品を同社が開発・製造するメーカー的活動とを行っています。元々の商社の機能に加え福岡に工場を所有、技術スタッフを揃えているからこそできる事業展開です。 また、このメーカー商社としての強みを最大限に発揮する為に「顧客密着営業」に力を入れています。具体的には、各業界のプロが機軸となり活動を展開。鉄鋼、自動車、電子・半導体等の各業界それぞれに特化したスタッフが専門的な立場でお客様と接することで、顧客の課題をより深く把握し、それを解決する提案を出来るようにしています。この取組により、顧客の社内用語で会話をすることも有るほど深い入り込みが出来ている顧客も存在しています。 ■歴史： 創業は明治40年、業歴100年を超える企業です。足袋の販売店「山田商店」として「しまやたび本舗」の代理店業務を手がけたことに始まり、ゴム靴を日本製鐡（現日本製鉄）八幡製鉄所・戸畑製鉄所などに納入していた関係から産業機械商社として発展、その後精密機器の生産を開始して現在に至っています。 100年の間に事業を取り巻く環境は大きく変わってきましたが、変化に適応して歴史を築いています。また、複数の業界に向けて展開し、リスクを分散することで創業以来黒字経営を続けています。 ■今後のビジョン： 国内事業においては、より専門的なニッチ分野で、開発・メンテナンス等のメーカー機能の強化に取り組んでいます。特にメーカー機能の強化に関してはより営業と開発の交流を密にすることで開発力の向上を図り、顧客ニーズへの対応力の許可を目指しています。 海外事業においては、現在アメリカやヨーロッパに販売拠点を展開していますが、更なる拡大を目指しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.rix.co.jp/ |
| 設立 | 年1964年5月 |
| 資本金 | 827百万円 |
| 売上 | 45,863百万円 |
| 従業員数 | 486名 |
| 平均年齢 | 37.4歳 |
| 主要取引先 | - |
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