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【杉村精工株式会社】※未経験歓迎【静岡/焼津】工作機械のユニット組立・検査◇転勤無/年休112日/福利厚生充実/研修有【転職支援サービス求人】(正社員)

杉村精工株式会社 求人更新日:2026年5月28日 求人ID:40158648
求人の特徴
  • マイカー通勤可
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

掲載予定期間:2026/5/28(木)〜2026/8/26(水)


※未経験歓迎【静岡/焼津】工作機械のユニット組立・検査◇転勤無/年休112日/福利厚生充実/研修有


【安定成長を続ける製造メーカー/工作機械ユニットや多様な産業機械の組立/年休112日/福利厚生充実/未経験者も安心して活躍できる教育体制・手厚い福利厚生が魅力】

■業務内容
工作機械や自動車、鉄道、食品関連メーカーから受託した産業機械のユニット組立を担当します。図面や仕様書をもとに部品の組付けから精度確認、調整、動作確認まで一連の工程に携わることで、ものづくりの流れを理解しながら専門性を高められる環境です。作業はチーム単位で進めるため、安全と品質を重視しながら協働して業務に取り組みます。また既存設備の簡単な修理や改善にも関わり、実務を通じて着実に技術力を磨くことが可能です。
<具体的な業務内容>
・図面、仕様書に基づくユニット組立
・部品の組付け、配線作業
・精度測定および動作調整
・完成品の検査、動作確認
・既存設備の簡単な修理、改善対応

■組織環境
現場にはベテランから若手まで幅広い年代が在籍し、OJTを中心に学べる体制が整っています。未経験入社の社員も活躍しており、分からない点はすぐ相談できる環境です。チームで進めるため互いにフォローしながら業務を行えます。安全面にも配慮され、工具や設備の扱い方も基礎から丁寧に指導されるため、安心して成長できる職場です。

■キャリア
入社後は組立業務で基礎を習得し、段階的に難易度の高い工程へ挑戦します。数年後には工程全体を理解し中心人材としての活躍が期待されます。その後はリーダーとして進捗管理や育成に携わるほか、工程管理や品質管理など上流工程へのキャリア形成も可能です。多様な分野経験により汎用的スキルを習得できます。

■就業環境
年休112日、長期休暇も整備されており安定した働き方が可能です。社会保険や退職金制度、各種手当も充実しています。制服や安全靴など必要備品は支給され準備負担はありません。車や自転車通勤も可能で無料駐車場を利用できます。働きやすさ向上にも継続的に取り組んでいます。

■企業の魅力
同社は幅広い産業機械の受託製造を手掛け安定した基盤を構築しています。さらに機械部品の製造も自社で行い、加工から組立まで一貫対応が可能です。顧客から高い信頼を得ており、社会インフラを支える製品に関われるやりがいがあります。成長性も備えた環境で長期的に活躍できます。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】

募集要項

募集職種 技術職(電気、電子、機械) > 生産技術、製造技術、プロセス開発 > 生産技術、製造技術、プロセス開発(機械部品・金型・治工具関連)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間3ヶ月あり(条件変更なし)
勤務時間 <勤務時間>
8:00~17:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:静岡県焼津市中新田1600
勤務地最寄駅:JR東海道本線/西焼津駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <勤務地補足>
・JR「西焼津駅」より車で5分
・東名「大井川焼津藤枝スマート」ICより車で8分
・マイカー通勤可(駐車場有)
・自転車通勤可(駐輪場有)

<転勤>
給与 <予定年収>
340万円~440万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):230,000円~300,000円

<月給>
230,000円~300,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
・賞与年2回(支給実績:2.9ヶ月分/年 ※過去5年平均)
・昇給あり(過去3年間の平均昇給額 1万円/年 以上)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費規定支給
家族手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
退職金制度:勤続1年以上

<定年>
65歳
再雇用制度有

<教育制度・資格補助補足>
先輩社員による研修・指導あり。未経験者も安心してスタートできます。

<その他補足>
・家族手当:配偶者7000円/子3000円(1人目)、2000円(2人目)
・昼食手当、制服貸与、靴貸与、車通勤OK(無料駐車場完備)
休日・休暇 【休日・休暇】
週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数112日

・土日祝休み※会社カレンダーによる。
・特別休暇:GW休暇、夏季休暇(8連休)、年末年始休暇(8連休)

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
※この求人は≪業種未経験歓迎・職種未経験歓迎・第二新卒歓迎・学歴不問≫です※
■必須要件
・ものづくりや機械、工具に興味がある方
・チームでの業務に前向きに取り組める方
・安全やルールを守りながら業務に取り組める方

■歓迎要件
・図面を見ながら工具を使用した作業や機械操作の経験がある方
・手に職をつけて長期的にキャリア形成したい方
・安定した環境で腰を据えて働きたい志向の方
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 杉村精工株式会社
所在地 〒425-0068
静岡県焼津市中新田1600
事業内容 ■事業内容:
・工作機器、設備機器等の各種機械の部品加工、製作
・OEM(相手先商標機械)の受注製作
・工作機械、半導体及びコンピュータ関連機械、環境関連機械、木工機、加工、組立、測定機械の製造
■設備紹介:顧客のニーズに合わせた加工形状・サイズ・精度を実現させるために幅広い設備を揃えており、多くの協力会社とのネットワークによりあらゆる加工を実現しています。
※設備…横型マシニングセンター、横型マシニングセンター、立型マシニングセンター、精密平面研削盤、NCフライス盤
■品質への取組:
(1)ISO9001認証を取得・遵守…同社では他社に先駆け1999年にISO9001を取得し、品質の向上に努めています。
(2)社員のスキルアップ…社員個々のスキルアップを図るため、スキルアップ目標を定め年に1回経営計画発表会というかたちで評価と改善を行っています。
(3)技術の継承…社員同士でのスキルアップや熟練工の技術の継承を実現するため社員間の交流を促しています。
■環境への取組:
(1)ソーラーパネルの設置…ソーラーパネルを設置し社内使用電力のおよそ20%を自社で賄っています。
(2)LED照明の採用…本社工場内照明を水銀灯からLEDへと更新し、消費電力の削減に努めています。
(3)その他…資源ごみの多品種分別、省エネ型エアコンの導入、エアコン・照明の節電 等
■当社の特徴、強み:
・当社は60年以上の実績と経験による独自技術を有し、自動車、航空機、工作機械関係の装置を設計から加工、組立まで一貫して管理、生産を行い各メーカーに提供しています。また、生産を請け負うだけでなく、それぞれの取り引き先の生産面での課題解決や商品開発に深く関わっています。
・当社は1949年の創業以来、一般産業機械、工作機械、専用機、環境・医療・電子機器などあらゆる産業分野への貢献をしてまいりました。
・75年の経験・実績をベースに主には金属部品の精密加工、装置の設計、組み立て等の機械に関するトータルソリューションを提供しています。
・1999年にISO9001を取得し、品質の向上に努めています。また、各部門の社員同士で技術の継承・スキルアップのための交流を実施しており、品質・技術力の向上に努めています。
代表者 -
URL https://www.sugimura-seiko.jp
設立 年1962年4月
資本金 12百万円
売上 -
従業員数 28名
平均年齢 -
主要取引先 -
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