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正社員
掲載予定期間:2026/5/28(木)〜2026/8/26(水)
【東京】スポーツコンテンツ中継の放送・配信制作<ジェイ・スポーツ>リモート併用可/年休124日
~住友商事×KDDIの安定基盤/厚生労働省 女性活躍推進認定プラチナくるみん認定/えるぼし認定(3つ星)取得~
放送・配信コンテンツの拡充や放送・配信技術の高度化に対応するため、当社事業の中核を担う番組制作分野において、新たに制作スタッフを募集します。J SPORTSの現場中継を中心とした放送・配信番組の制作業務をお任せします。
※当社採用・雇用後、株式会社ジェイ・スポーツへの在籍出向となります。
■業務内容:
スポーツ専門チャンネル「JSPORTS」の現場中継を中心とした放送・配信番組の制作業務を担当いただきます。企画から制作、現場対応まで、番組づくりの一連の工程に携わりながら、経験や適性に応じた業務をお任せします。
<具体的には>
・番組およびVTR制作業務(企画立案、台本制作等)
・取材・撮影業務
・番組収録業務、企画書・制作資料の作成
・編集業務(番組・VTRの編集補助を含む)
・出演交渉業務
・制作進行に付随する事務作業(発注書発行、支払い伝票処理等)
■部署構成:
部長1名、管理職4名、スタッフ職15名
■仕事の魅力:
・スポーツ専門の放送局として、さまざまなジャンルのスポーツに携わることができます。
・現場の熱はもちろんのこと、より専門性の高い情報を多くの方にお届けすることです。
■キャリアパス:
番組制作の一員としてスキルや経験を習得し、企画、制作を自ら指揮を執るなど、番組制作を極めることが可能です。また本人の意思、適正にあわせて管理職へキャリアアップいただくことも可能です。
■就業環境:
・平均残業は月30時間程度(担当業務・ジャンルにより、各月の残業時間にバラつきあり)
・深夜早朝の勤務が発生する場合あり(シフト勤務や振替休日の取得により対応)
■出向先:
企業名:株式会社ジェイ・スポーツ
事業内容:放送事業/配信事業/スポーツ関連商品企画・制作・販売/映像制作協力・関連事業/広告/簡易中継制作
■歓迎条件:別枠記載の必須条件に加え、下記経験等をお持ちの方は歓迎
・制作会社、民放等での番組制作の経験
・PremierePro、AvidMediaComposer等、編集関連ソフトを用いた実務経験
※業務の一部で使用した経験があれば可
・英語(日常会話レベル)
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
クリエイティブ系 > 映像、音響、イベント、芸能関連 > プロデューサー クリエイティブ系 > 映像、音響、イベント、芸能関連 > AP、AD、進行 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:30~17:45 (所定労働時間:7時間15分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 株式会社ジェイ・スポーツ 住所:東京都江東区青海二丁目5番10号 テレコムセンタービル20階 勤務地最寄駅:テレコムセンター駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <勤務地補足> 上記は出向先住所です ※リモート・出社併用OK ※中継・制作現場への出張(海外含む)が発生する場合あり <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 545万円~850万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):280,000円~435,000円 <月給> 280,000円~435,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収は、残業手当(月30時間)を加味した想定年収です ■賞与:基本給の3.56ヶ月~7.01ヶ月(標準4.5ヶ月、個人業績により増減あり) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> OJT、講習会などへの出席 <その他補足> ■定期健康診断 ■財形貯蓄 ■確定拠出年金制度(401K) ■福利厚生倶楽部 ■EAP ■時短勤務 ■育児・介護休暇制度 ◎厚生労働省 女性活躍推進認定 プラチナくるみん認定/えるぼし認定(3つ星)取得 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~15日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数124日 有給休暇(入社半年後に5日または10日※入社日により異なる。次年度以降は15日付与)、年末年始、慶弔、産前産後、育児、介護 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: (1)以下いずれかの経験/3年以上 ・番組およびコンテンツ制作、生中継、配信関連業務の経験 ・映像制作業務(撮影・編集・制作進行等)の経験 ・制作会社、放送局、配信事業者等における組織での業務経験 (2)以下のスキル ・Windows、Office系(M365)アプリによる基本的なPC事務作業 ・業務上必要な文書作成、プレゼンテーション資料作成のスキル ※歓迎条件は職務内容欄に記載しています <語学力> 歓迎条件:英語中級 <語学補足> 歓迎:英語力(日常会話レベル) |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | JCOM株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1-8-1 丸の内トラストタワーN館 |
| 事業内容 | ■事業内容: (1)ケーブル・プラットフォーム事業…ケーブルテレビ、高速インターネット接続、固定電話、モバイル、電力、ガスの6サービスの提供 (2)メディア・エンタテインメント事業…各種専門チャンネルへの出資、運営。各種VODサービスへのコンテンツ調達、販売。映画の企画製作、配給 |
| 代表者 | 代表取締役会長 芳賀 敏/ 代表取締役社長 岩木 陽一 |
| URL | http://www.jcom.co.jp/corporate/ |
| 設立 | 年1995年1月 |
| 資本金 | 45,600百万円 |
| 売上 | 892,300百万円 |
| 従業員数 | 15,871名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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