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正社員
＼未経験から動画編集デビュー！／
Instagram・TikTok・YouTubeなどのSNS動画をはじめ、企業PR動画や採用動画、インフルエンサーとのタイアップ動画など、幅広い映像制作に携わります。
編集だけでなく、企画・撮影・テロップ制作・エフェクト・投稿まで、一つの動画が完成するまでの工程に関われるのが魅力です。
【主な仕事内容】
■クライアントとの打ち合わせ
■動画の企画・構成
■撮影・撮影サポート
■動画編集
■テロップ・タイトル制作
■画像加工
■サムネイル制作
■SNSへの投稿
案件は2～5名ほどのチームで担当。役割を分担しながら制作を進めるため、未経験でも安心です。
入社後は編集ソフトの使い方から、先輩によるマンツーマン研修・OJTで丁寧にサポート。早い方は約1ヵ月で実案件にもチャレンジできます。
自分が制作した動画がSNSで公開され、多くの人に見てもらえたときの達成感は、この仕事ならではです。
【手がける商品・サービス】
Instagram・TikTok・YouTubeなどのSNS動画を中心に、企業PR動画、採用動画、商品・サービス紹介動画、インフルエンサーとのタイアップ動画などを制作しています。企画から撮影、編集、公開まで一貫して携わり、企業の魅力を映像で発信しています。
【案件例】
■企業PR動画
■採用プロモーション動画
■YouTube動画・ショート動画
■TikTok・Instagramリール動画
■インフルエンサーとのタイアップ動画
■商品・サービス紹介動画
企画・撮影・編集まで幅広く携わり、多彩なジャンルの映像制作を経験できます。
【★未経験からプロの動画編集者へ！】
未経験からスタートした先輩が多数活躍しており、「研修制度が充実していたこと」が入社の決め手という社員も少なくありません。動画編集ソフトの基本操作から、撮影・テロップ・エフェクト制作まで、一人ひとりの習熟度に合わせて丁寧にサポートします。マンツーマン研修やOJTを通じて実際の案件に携わりながら学べるため、未経験でも着実にスキルアップ。早い方は約1ヵ月で実案件デビューを果たしています。
【★若手中心！楽しく成長できる環境！】
平均年齢は26歳と若手が中心で、前職も接客・販売・営業・ITなどさまざま。お花見やBBQ、クリスマスパーティーなど社内イベントも多く、部署を越えて相談しやすい雰囲気があります。動画制作はチームで進めるため、一人で悩むことはありません。業務に慣れてきた後はリモートワークも相談可能。クリエイティブな仕事を楽しみながら、安心して長く働ける環境です。
【1日の仕事の流れ】
【動画編集者として成長する1日】
09:00 メール・案件スケジュール確認
10:00 チームMTG・制作内容の共有
11:00 動画編集・テロップ制作
13:00 ランチ
14:00 編集・撮影サポート
15:00 動画編集・サムネイル制作
17:00 完成データ確認・納品準備
18:00 退社
【身につくスキル・キャリアパス】
動画編集スキルだけでなく、企画力やSNSマーケティングの知識など幅広いスキルを身につけることができます。
動画制作の経験を積んだ後は、プロジェクトリーダーやディレクターとして制作全体を管理するポジションへキャリアアップすることも可能です。
将来的にはプロジェクトマネージャーとして企画から運用までを担当することもできます。
【入社後の成長サポート】
動画編集スキルはもちろん、企画・構成・撮影・デザインなど、映像制作に必要な幅広いスキルを身につけることができます。企業PR動画やSNS動画など多彩なジャンルに携われるため、クリエイターとして着実に成長できる環境です。経験を積んだ後は、ディレクターやプロジェクトリーダーとして制作全体を管理するポジションへキャリアアップすることも可能です。
ポイント1SNSで見かける動画を、次はあなたがつくる番。 未経験から動画編集デビュー！
Instagram・TikTok・YouTubeなど、毎日見ている動画。
次はあなたが"つくる側"として活躍しませんか？
当社では企業PRや採用動画、SNSショート動画など、さまざまな映像制作を手がけています。
編集だけではなく、企画・撮影・テロップ制作・エフェクト・投稿まで一貫して携われるため、クリエイターとして幅広いスキルを身につけられます。
もちろん経験は問いません。
Adobe Premiere Proなど編集ソフトの操作から、先輩社員によるマンツーマン研修・OJTで丁寧にサポート。一人ひとりの習熟度に合わせて学べるので、未経験でも安心してスタートできます。
平均年齢は26歳と若手が中心。未経験から始めた先輩も多数活躍中です。
完成した動画がSNSで公開され、多くの人に見てもらえたり、「動画を見て問い合わせました！」という反響につながったりすることも。
"好き"を仕事にして、一生モノの動画編集スキルを身につけませんか？
ポイント2未経験からSNSの仕事へ挑戦できる！
前職は接客業で、デスクワークの経験もありませんでしたが、「SNSに関わる仕事がしたい」という想いで転職を決意しました。入社当初は動画編集もマーケティングも全くの未経験でしたが、研修やOJTを通じて少しずつできることが増えていきました。特に印象に残っているのは、自分が関わった投稿が伸びた瞬間です。再生数や反応が数字で見えるので、自分の仕事の成果を実感しやすいのが魅力だと感じています。チームで仕事を進めるため、わからないこともすぐに相談できる環境で、未経験でも安心してスタートできました。今後はさらにスキルを磨き、より多くの人に影響を与えられる仕事に挑戦していきたいです。
ポイント3自分のアイデアが仕事になる面白さを実感！
この仕事の魅力は、自分の考えた企画やアイデアがそのまま形になることです。最初は先輩のサポートからスタートしましたが、徐々に企画にも関われるようになり、自分が考えた内容が採用されたときはとても嬉しかったです。さらに、その投稿がバズったり、クライアントから「反響が良かった」と言っていただけたときは、大きなやりがいを感じます。トレンドの移り変わりが早い業界なので、日々インプットとアウトプットを繰り返しながら成長できる環境です。若手でも積極的に意見を出せる雰囲気があり、自分次第でどんどん挑戦できるのも魅力の一つです。今後はより大きなプロジェクトにも関わっていきたいと考えています。
ポイント4取材担当者より
今回の取材で印象的だったのは、「未経験からクリエイターを育てること」への本気度だ。同社では研修中から実際の動画制作に関われる体制を整えている。代表の森氏も「現場でしか身につかない力がある」と語っており、実務を通じた成長にこだわりを感じた。平均年齢は20代後半と若手が中心で、社内はフラットな雰囲気。未経験からでも挑戦しやすく、着実にスキルを身につけていける環境が整っていると感じた。SNSや動画が好きな方にとって、実践的な経験を積める魅力的な職場だろう。
| 募集職種 |
クリエイティブ系 > 映像、音響、イベント、芸能関連 > プロデューサー クリエイティブ系 > 映像、音響、イベント、芸能関連 > ディレクター、プランナー、監督、演出 クリエイティブ系 > 映像、音響、イベント、芸能関連 > 映像制作、技術 クリエイティブ系 > 映像、音響、イベント、芸能関連 > 映像・イベント・芸能関連職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 ※試用期間なし |
| 勤務時間 | 9:00～18:00（所定労働時間8時間 休憩60分） 【残業について】 原則定時退社を推奨しています！ ※残業20時間以内（案件納期によって変動有） 【目安残業時間】 20時間以内 |
| 勤務地 | 【転勤なし／駅チカ／研修期間後は、在宅勤務可能】 本社：東京都渋谷区代々木1-30-15 天翔代々木ビル5階 ★過去入社した先輩方の前職をご紹介（経験職種不問です）★ 一般職、秘書、総務、経理、広報、人事、公務員、ルート営業、海外営業、貿易事務、営業企画、フォークリフト運転手、電気主任技術者、工場の品質管理、製造職、大学職員、語学教師(英語・中国語・韓国語）、インサイドセールス、カスタマーサクセス、化粧品販売、アパレル店員、インテリアコーディネーター、管理栄養士、グラフィックデザイナー、ECサイト運用、ＤＸ推進、アニメクリエイター、SNS運用、ITコンサルタント、社内SE、インフラエンジニア、中古車ディーラー、ドライバー、施工管理技士、音楽家、CADオペレータ、薬剤師、看護師、ホテルフロント、マーケティング、行政書士、設計士、銀行(与信管理)、コールセンターなど |
| 交通 | JR線「代々木駅」から徒歩2分 |
| 給与 | 月給30万円～40万円（＋賞与年3回／昇給あり） 【固定残業代について】 なし（残業代は、実際の労働時間に応じて別途全額支給） 【実際の給与例】 ■社員の年収例 年収800万円（28歳・入社5年目） 年収600万円（26歳・入社3年目） 【賞与について】 年3回＋期末決算賞与（1月末） |
| 待遇・福利厚生 | ■ 社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■ 入社研修 ■ 在宅勤務可能 ■ 服装自由（オフィスカジュアル） ■ 髪型・服装・ネイル自由 ■ 確定申告アドバイス ■ 役職手当 ■ 時間外手当 ■ 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ■ 定期健康診断 ■ 社割制度 ■ 交通費規定支給 ■ 副業OK ■ 人材育成支援 ■ ウォーターサーバー完備 ■ 休憩スペースあり ■ 冷蔵庫・電子レンジ完備 ■ 退職金制度 【喫煙環境】 屋内原則禁煙（喫煙専用室設置） |
| 休日・休暇 | ■ 完全週休2日制（土日） ■ 祝日 ■ 年末年始休暇 ■ GW休暇 ■ 夏季休暇 ■ 慶弔休暇 ■ 有給休暇 ■ 産前・産後休暇（取得実績あり） ■ 育児休暇（取得実績あり） ■ 介護休暇 ※5日以上の連続休暇取得OK ＜年間休日120日以上＞ |
募集背景
SNSやYouTube動画のニーズ拡大に伴い、企業PRや採用動画、インフルエンサー案件などのご依頼が増加しています。今後さらに多くの案件に対応していくため、新たな動画編集メンバーを募集。未経験から育成し、将来の中心メンバーとして活躍していただける方をお迎えします。
| 応募資格 | 【人物重視の採用】学歴不問／未経験歓迎／第二新卒歓迎 「動画編集を仕事にしてみたい！」 「YouTubeやTikTokが好き！」 「クリエイティブな仕事に挑戦したい！」 そんな想いがあれば、経験やスキルは問いません。 【必須条件】 ■基本的なPC操作ができる方 ■YouTube・Instagram・TikTokなどの動画コンテンツを日常的に見ている方 動画編集の経験は一切不要です。先輩社員の多くも未経験からスタートしています。 正社員デビューや異業種からの転職も歓迎。接客・販売・営業など、人と関わる仕事の経験も活かせます。 今回の採用では、経験よりも「やってみたい」という気持ちを重視。動画を見ることが好き、映像制作に興味がある、新しいことを学ぶのが好きな方をお待ちしています。 【歓迎する経験・スキル】 動画編集や画像加工の経験がある方はもちろん歓迎しますが、必須ではありません。Premiere ProやAfter Effects、Photoshopなどに触れたことがある方は、その経験を活かせます。また、YouTubeやTikTokなどの動画コンテンツが好きな方、トレンドに敏感な方、自分のアイデアを映像として形にすることが好きな方も活躍しやすい環境です。 【過去の採用例】 前職はアパレル販売や飲食、営業、事務、ITサポートなどさまざま。動画編集未経験から入社した社員も多く、研修やOJTを通してプロの動画編集者として活躍しています。 【この仕事に向いている人】 YouTubeやTikTokなどの動画を見ることが好きな方や、「自分もこんな動画を作ってみたい」と思える方に向いています。また、映像やデザインに興味があり、新しい編集技術や表現方法を学ぶことを楽しめる方も活躍しやすい環境です。チームで制作を進めるため、周囲とコミュニケーションを取りながら仕事ができる方にもぴったりです。 【この仕事に向いていない人】 動画編集の仕事は、新しい技術やトレンドを学び続ける姿勢が求められます。そのため、「新しいことを覚えるのが苦手」「成長意欲があまりない」という方には難しく感じるかもしれません。また、制作はチームで進めるため、一人で黙々と仕事だけをしたい方や、周囲とのコミュニケーションを避けたい方にはミスマッチとなる可能性があります。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
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