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正社員
掲載予定期間:2026/5/28(木)〜2026/8/26(水)
【恵比寿】プロダクトマネージャー◆サイトを運営や事業成長にもつながる改善推進<価格.com>
■業務内容:
・自社Webサイトの成長を牽引するリーダー候補として、サイトの安定稼働を支えながら、ユーザー体験(UX)の向上とビジネス成果の最大化を目指します。現場オペレーションを深く理解したうえで、データや状況に基づく改善判断を行い、組織全体のパフォーマンス向上に向けた施策の起案・改善を自ら推進していただくことを想定しています。
■具体的な役割:
・サイト戦略の立案と進捗管理
・ディレクション、運用、品質管理の改善
・データ分析を踏まえたCVR改善、UI/UX改善の推進
・メンバー育成や業務フロー改善を通じた組織づくり
■主なミッション:
・サイトの安定運営を支えながら、UXと成果の両立を実現すること
・データやユーザー行動をもとに、改善の仮説を立てて実行すること
・ディレクターや関係部署と連携し、より強い運営体制をつくること
・属人化した運用を見直し、チームとして再現性のある形へ進化させること
■独り立ちまでのイメージ:
・配属チームの業務フローや、既存コンテンツ(金融・自動車・サービス領域)の運営状況を把握しながら、データ分析ツールやKPI管理方法を習得します。エンジニア・デザイナーとの連携も自走できる形でディレクション業務を進め、即戦力として早期に活躍いただきます。
■想定されるキャリアパス・将来担っていただきたいこと:
・入社後はディレクションの即戦力として改善をリードし、将来的には本部レベルの事業戦略に関わりながら、価格.comカンパニーの成長を牽引する存在になってほしいと考えています。
■当ポジションの魅力:
◇ユーザー数の多いサービスに関われる
・自分が関わった企画や改善が、多くのユーザーに届きます。
・単に“作って終わり”ではなく、反応を見ながら改善を続けられるので、成果が目に見えやすい仕事です。
◇事業とユーザーの両方に向き合える
・商材は生活に近いテーマが中心です。
・だからこそ、ユーザーの納得感を高めることが、そのまま事業の成果にもつながる実感があります。
◇チームでサイトを育てる面白さがある
・ディレクターだけで完結する仕事ではありません。
・エンジニア、デザイナー、SEO・データ解析担当などと連携しながら、より良いサイト運営の形をつくっていけます。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 事業企画、事業統括 Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webプロデューサー、ディレクター |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の雇用形態および処遇の変更はありません。 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00~15:00 フレキシブルタイム:8:00~10:00、15:00~22:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 10:00~19:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区恵比寿南3-5-7 デジタルゲートビル6F~8F 勤務地最寄駅:各線/恵比寿駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 当面なし <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 750万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):441,000円~510,000円 固定残業手当/月:120,000円~130,000円(固定残業時間35時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 561,000円~640,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は、経験・能力等を考慮した上で決定いたします。 ※ご経験によって、裁量労働制となる場合があります ■給与見直し:年2回 ■賞与:年1回(6月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:実費支給※上限55,000円 家族手当:支給条件あり 社会保険:社会保険完備 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■自己学習支援制度あり <その他補足> ■確定拠出年金制度 ■団体生命保険 ■従業員持株会 ■社内部活動補助 ■無料人間ドック(定期健康診断) ■EAPカウンセリングプログラム ■慶弔見舞金 ■産前産後休暇 ■育児休暇(最大で子供が3歳になる年の年度末まで取得可能) ■育児短時間勤務(最大12年間、子供が小学校を卒業するまで取得可能。コアレスフレックスタイム制の選択可) ■子供の看護休暇(年間10日とし、内5日は有給休暇。子が複数いる場合は年間20日とし、内10日は有給休暇) ■在宅勤務環境手当 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇4日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数122日 年末年始休暇(12/29~1/3)、夏季休暇(3日)、特別夏季休暇(2日)、有給休暇(入社月に応じて最大10日付与)、慶弔休暇、看護休暇、ボランティア休暇 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・Webサイトのディレクション・運用実務経験(目安5年以上) ・データに基づいた改善施策の立案・実行経験 ・プロジェクト管理・進捗管理の経験 ・関係者との調整やコミュニケーションを主体的に行えること ■歓迎条件: ・チームマネジメントやリーダー経験 ・大規模サイトや多商材サイトの運営経験 ・UX/UI改善、SEO、LPO、BPRへの理解 ・HTML/CSS、JavaScript、DBなどの基本理解 ・複数部署をまたいだ改善プロジェクトの推進経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社カカクコム |
|---|---|
| 所在地 | 〒150-0022 東京都渋谷区恵比寿南3-5-7 デジタルゲートビル6F~8F |
| 事業内容 | ■概要: 日本最大級の価格比較サイト『価格.com』、レストラン検索・予約サイト『食べログ』の企画・運営をコアとして、「ユーザー本位の価値あるサービスを創出しつづける」経営理念に掲げている、消費生活サポートを提供するインターネットメディア企業。 ■主要事業: (1)インターネットメディア事業 購買支援サイト「価格.com」、レストラン検索・予約サイト「食べログ」、ライフスタイルメディア「キナリノ」、宿泊旅行の情報メディア「icotto」、不動産住宅情報サイト「スマイティ」、求人情報の一括検索サイト「求人ボックス」、旅行のクチコミと比較サイト「フォートラベル」等、あらゆる情報メディアを構築。 (2)ファイナンシャル事業: カカクコム・インシュアランスにて複数の保険会社の商品を取り扱う乗合代理店として、保険代理店業務等のサービスを実施。 ■ビジネスモデルと競合優位性: カカクコムグループは、20以上のインターネットメディアと連結子会社(株)カカクコム・インシュアランスによる保険代理店業務から構成される「ファイナンス事業」を展開しています。営業利益率35%以上という高水準をキープしており、この利益を新しいサービスやM&Aによる事業拡大に繋げています。 |
| 代表者 | 代表取締役社長/村上 敦浩 |
| URL | https://corporate.kakaku.com/ |
| 設立 | 年1997年12月 |
| 資本金 | 916百万円 |
| 売上 | 78,435百万円 |
| 従業員数 | 1,432名 |
| 平均年齢 | 36歳 |
| 主要取引先 | - |
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