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正社員
掲載予定期間：2026/5/28(木)〜2026/8/26(水)
【関西】水産部門※チーフ候補◆年間10店舗以上出店でポスト増加中！早期キャリアアップ◎38期黒字経営
魚の魅せ方で売上をつくる！工夫が活きる水産部門／残業20Ｈ程度×転居を伴う転勤なし！業界注目スーパーで水産のスペシャリストへ
■業務内容：
お魚をはじめとした水産物の加工がメインの業務となります。お客様のニーズに合わせた加工や、商品の見せ方など、工夫が活きる部門です。
包丁を使った業務や陳列した商品を見ると自分の成長が実感でき、どんどん楽しさ、やりがいを感じられます。
スーパーマーケットでの水産加工経験をお持ちの方はもちろんのこと、過去に回転寿司店での水産加工勤務経験をお持ちの方もお待ちしております！
■キャリアパス
係員→サブチーフ→チーフに昇格というキャリアパスとなっており、チーフに昇格するとトレーナーやバイヤーへのキャリアチェンジも可能です。
同社は年間10店舗以上の出店を目標としているため、チーフ、サブチーフなどのポストは増え続ける予定なので積極的に早期のステップアップが目指せる環境です。具体的には最短1年で部門責任者（チーフ）になる方もいるほどキャリアチャンスが多くあります。チーフ以外にも新入社員を教育するトレーナなど自身の目指していきたい将来に合ったキャリアを選択することが可能です。
【働き方や制度など】
◆残業は月平均20H程度
◆正月の三が日は本部・店舗ともに3連休（公休含む）
◆4週8休の変形労働時間制を採用しており、今期より特別休暇制度（上期3日・下期3日 合計6日）を新設し、年間で別途プラス6日分取得いただきます。特別休暇は有給休暇とは別に取得でき、有給休暇は初年度10日（入社時5日、半年後5日）付与
◆賞与年4回支給！
◆転居を伴う異動や単身赴任なし（配属店舗は、自宅から90分以内で通える範囲で決定）
◆育児短時間勤務制度（小学校卒業まで利用可能）
【当社の企業魅力】
（1）高品質・低価格の提供：強い価値提供を実現するために、徹底した合理化と低コスト運営を追求し、毎日が特売価格という独自のビジネスモデルを確立した食品スーパーです！
（2）安定した経営：オーケーは堅実な経営方針により、長年にわたり安定した経営を維持しています。
（3） スピード感ある店舗展開と将来性：オーケーは年間で10店舗以上の新規出店を行い、スピード感ある店舗展開を進めています。積極的な拡大戦略により将来性のある企業として成長を続けています。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 販売スタッフ、売場担当 技術職系（素材、食品、メディカル、バイオ） > 化粧品、食品、香料関連 > 製品開発（化粧品・食品・香料） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 試用期間中の労働条件に変更はありません。 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ 1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均労働時間：40時間00分 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 6:00～22:00 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 大阪府・兵庫県の各店舗 住所：大阪府・兵庫県の各店舗 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ ※主要公共交通機関の各路線に店舗があります。 ※原則配属店舗は自宅から90分以内で通える範囲で決定します。（転居を伴う異動なし） ＜転勤＞ 当面なし 転勤は当面想定していません。希望があれば転居を伴う異動（関東・関西）を検討する場合もございます。 ※転居を伴う異動の場合、諸費用は会社負担（社内規定有） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：261,000円～400,000円 ＜月給＞ 261,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ◆賞与支給：有（年4回支給） ※残業代別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 社会保険：各種社会保険完備 退職金制度：勤続3年以上の方対象 ＜定年＞ 60歳 再雇用制度あり ＜教育制度・資格補助補足＞ OJT中心 ＜その他補足＞ ■永年勤続表彰制度 ■慶弔見舞金 ■特別休暇制度（結婚、出産、介護等） 、育児休暇制度 ■扶養子女へのクリスマスプレゼント（当社規定あり） ■健康診断（年1回） ■オーケー調剤薬局での調剤のお薬代一部負担（規定有） ※各制度には社内規定がございます。 ■育児短時間勤務制度（小学校卒業まで利用可能） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 月8休制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇5日～5日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数110日 ※別途特別休暇6日あり（上期3日・下期3日取得可 ※社内規定有） ※有給初年度10日付与（入社時5日・入社半年経過後5日付与）産前・産後休・育児休暇 （取得実績有） 、介護休暇 、結婚休暇 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：※以下いづれかのご経験※ ・スーパーマーケットにおける水産（鮮魚）加工のご経験がある方 ・業務にて水産（鮮魚）加工のご経験がある方 ・回転ずし店での水産加工経験をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | オーケー株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒220-0012 神奈川県横浜市西区みなとみらい6-3-6 |
| 事業内容 | ■事業内容： ディスカウントセンター・ディスカウントスーパーマーケットの経営 ※取扱商品…一般食品・米・菓子・飲料・酒・日配食品・消耗雑貨・ペット用品・家庭雑貨・文具・医薬品・精肉・水産・青果・花卉・総菜・寿司・ベーカリー・生活レジャー用品（家電・玩具・衣料・靴・スポーツ等） ■同社が大切にしていること： 「高品質・Everyday Low Price」という経営方針のもと、出来るだけ正確で、正直な商品情報を顧客に知らせるよう心掛けています。「極めて謙虚で、極めて誠実、極めて勤勉」、同社は、こう評価されたいと日々心がけ、顧客に不満がないよう、常に努力しています。 （1）高品質…品質の良い商品の中から、価値のある商品・美味しい商品・鮮度の良い商品・健康に良い商品・便利な商品を慎重に選んで販売しています。 （2）Everyday Low Price 毎日が特売…同社には特売日がなく、毎週月曜日に商品情報を発行して、新商品・値下げ商品等を知らせています。 （3）競合店対抗値下…「他店より高い商品は値下げします」というポスターを掲げ、ナショナルブランド商品については、地域一番の安値を目指しています。 （4）生鮮食品…高鮮度・美味しさ・高品質を先ず吟味し、その上で安さを訴求しています。 （5）3/103（3％相当額）割引…食料品については、オーケークラブ会員で、現金払いの場合、単品ごとに本体価格の3/103（3％相当額）を割引しています。 （6）安心でヘルシーな食品…合成着色料使用商品は原則として取り扱わず、有害とされる添加物を使用した商品は取り扱わないよう心掛けています。 （7）低価格維持…低価格維持のため、買い物袋の持参をお願いし、袋の有料化を実施しています。 （8）正確で、正直な商品情報…「長雨の影響で、レタスの品質が普段に比べ悪く、値段も高騰しています。暫くの間、他の商品で代替されることをお薦めします。」のようなお知らせを「オネスト（正直）カード」と呼び、出来るだけ正確で、正直な商品情報を知らせるように心掛けています。 （9）顧客の意見…意見箱を設置しています。「こんなに良い商品があるから取り扱ってはどうか」「サービス・施設をこんなふうに改善してはどうか」など、意見を尊重し、もっと役に立てるよう速やかに対応します。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 二宮 涼太郎 |
| URL | https://ok-corporation.jp/ |
| 設立 | 年1967年9月 |
| 資本金 | 2,868百万円 |
| 売上 | 686,007百万円 |
| 従業員数 | 18,609名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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