正社員
掲載予定期間:2026/5/28(木)〜2026/8/26(水)
【福岡・行橋】営業企画・販売促進(太陽光発電システム)◇ロボット・モータ・インバータで世界的企業
◆◇太陽光発電ビジネスの市場調査から営業企画・販売促進/直近賞与5.85ヶ月/年間休日125日など福利厚生充実◇◆
■業務概要
太陽光発電などの環境エネルギー機器製品に関する企画・販売推進・技術応用を行う部門での業務です。
市場調査から商品企画、販促資料作成、展示会運営、顧客対応まで上流から実務まで一貫して携われるポジションで、
技術部門や営業と連携しながら企画力・実行力・技術理解を同時に高められるポジションです。
■具体的な業務内容
主に企画・販売推進グループに関わる業務サポートから始めていただきます。
・企画サポート:市場ニーズ調査等のマーケティング活動、商品企画作成、プロモーション計画立案等の広告・宣伝活動
・販売推進サポート:チラシ、技術資料等の販促資料整備まとめ、展示会運営(実務)等の広告・宣伝活動
・その他サポート:国内環境エネルギー事業予算作成、管理・運営、JEMA_連系課題対応、営業・お客様への技術サポート
■人員体制
計11名(社員10名、派遣スタッフ1名)のメンバー構成で、平均年齢45歳の落ち着いた雰囲気です。
■キャリアイメージ
・1~3年後・・・専門性を活かし、販売促進や企画サポートを実務として活躍して頂きます。
・3~5年後・・・適性により、マネージャやリーダとして若手の育成や組織マネジメントなどにも携わって頂きます。
■業務の魅力
市場調査や商品企画、販売戦略づくりなど、上流工程から関わることで、マーケティング力や企画力を幅広く身につけられます。
また、太陽光発電ビジネスとして、技術・営業など多くの部署と連携し、会社全体を動かす中心的な役割を担える点も大きなやりがいです。
資料作成や広告アイデアの検討など、ロジカルとクリエイティブの両方を活かせる環境があり、幅広いスキルが自然と磨かれます。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 販促企画、プロモーション、営業企画 営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職(営業、企画系) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 当期間での待遇に変更はありません |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:15~15:00 休憩時間:45分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:30~17:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 行橋事業所 住所:福岡県行橋市西宮市2丁目13番1号 勤務地最寄駅:JR鹿児島本線/行橋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 当面なし 前提としたものではありませんが、(総合職採用のため)将来的な可能性はあります <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 500万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~400,000円 <月給> 230,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収は30h/月想定時の残業代・賞与を含んだ想定年収です。 ※担当者としては500万円~750万円、係長クラスとしては750万円~1,000万円の給与提示予定です ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月、12月)※2025年度実績:5.85ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定による(マイカー通勤も可) 家族手当:会社規定による 寮社宅:独身寮、社宅(規定あり) 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 希望者には65歳までの再雇用制度あり <教育制度・資格補助補足> OJLが中心となります。 ※一般的にはOJTと呼ばれていますが、「自主的に学習しよう」という思いを込めて当社ではOJLと呼んでいます。 <その他補足> 【制度】住宅財形、財形年金、退職金、企業年金、社員持株、5日連続有給取得制度 他 【厚生施設】社員食堂、診療所、保養所 他 【クラブ活動】サッカー、テニス、ラグビー、陸上、茶・華道 他 【手当】勤務地、職位、裁量勤務、研修、単身赴任 他 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇18日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 ほか、年末年始、会社創立記念日、労働祝日、夏季、年次有給(初年度18日)、5連休制度、結婚、忌引き、配偶者出産、被災、リフレッシュ、バースデー、公務、赴任、出産、積立て など |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・電気に関する基礎的な知識がある方 ■歓迎条件: ・お客さまとの打合せ・交渉経験 ・市場調査・競合分析などの経験 ・太陽光発電システム関連の業務または現場での作業経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社安川電機 |
|---|---|
| 所在地 | 〒806-0004 福岡県北九州市八幡西区黒崎城石2-1 |
| 事業内容 | ■事業内容 当社は1915年の創業以来、「技術立社」を社是に掲げ、モータ・モーション制御・ロボット技術を核として、産業の自動化・省力化をリードしてきたグローバルメーカーです。 現在は、ソリューションコンセプト「i3-Mechatronics」を軸に、ハードウェア・ソフトウェア・データを融合した価値提供を推進するとともに、AIを活用した次世代自動化領域「フィジカルAI市場」の創出に挑戦しています。 ■具体的な事業内容 (1)モーションコントロール事業 ACサーボモータ・コントローラ、インバータなどの製品を通じて、世界中の製造現場や社会インフラの高度化と省エネルギー化に貢献しています。 電子部品・半導体製造装置など高精度な制御が求められる生産設備から、空調設備やエレベータなどの社会インフラまで幅広い分野で採用されており、今後はAIロボティクス向けの進化型アクチュエータの開発も強化しています。 (2)ロボット事業 世界トップクラスの産業用ロボット「MOTOMAN」を展開しています。 自動車業界をはじめ、半導体、物流、食品、医療など多様な産業分野において、溶接・塗装・組立・搬送工程の自動化を実現しています。 近年はAIロボティクス製品「MOTOMAN NEXT」の展開を加速し、人の判断や作業を再現する次世代ロボットの開発や、ヒューマノイドロボット関連技術にも取り組んでいます。 (3)システムエンジニアリング事業 鉄鋼・水処理・環境エネルギー分野などの大規模プラントや社会インフラ向けに、電気システム・制御システムを提供しています。 安定稼働が求められる重要設備において、高度な制御技術と長年培ったエンジニアリング力を活かし、社会基盤を支えています。 また、風力発電や太陽光発電などの再生可能エネルギー関連設備にも事業を拡大し、持続可能な社会の実現に貢献しています。 (4)新規事業領域 農業、医療・医薬品、食品、物流などの新たな自動化市場への展開を進めています。 特に農業自動化ソリューションや医療・研究開発向けロボットプラットフォームの開発を通じて、これまで自動化が難しかった領域の課題解決に挑戦しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.yaskawa.co.jp |
| 設立 | 年1915年7月 |
| 資本金 | 30,562百万円 |
| 売上 | 542,122百万円 |
| 従業員数 | 3,114名 |
| 平均年齢 | 42.7歳 |
| 主要取引先 | - |
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