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【株式会社シード・コーポレーション】【福岡/薬院】社内SE◆売上は17年連続で伸長中◆年休125日◆転勤無◆生活総合サポート業◆【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社シード・コーポレーション 求人更新日:2026年5月28日 求人ID:40159098
求人の特徴
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • Uターン・Iターン歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

掲載予定期間:2026/5/28(木)〜2026/8/26(水)


【福岡/薬院】社内SE◆売上は17年連続で伸長中◆年休125日◆転勤無◆生活総合サポート業◆


~会員数50万人突破◎毎月右肩上がりで伸び続けている「会員制駆付けサービス」/伸びしろと安定感抜群の事業モデル/約5,000社取引/土日祝休み~

■業務内容:
賃貸管理業社向けの営業・業務支援事業を手掛ける同社の社内SEとして、システムの運用管理、社内ヘルプデスクなどの業務をお任せします。ゆくゆくは社内SEとして基幹システム刷新に携わって頂き、ベンダーコントロール等もお任せしたいと考えております。

■業務の特徴:
・システムの保守・運用
・ヘルプデスク
・現システムの改修指示、進行管理
・システム導入のサポート
・資料作成、メール対応、スケジュール調整等の庶務
・入退職アカウント管理

■組織構成:
2名(40代2名)

■研修:
ご入社後1か月程は、既存社員との座学研修やOJT研修を予定しております。
全部署の部門長が各部署の役割や担っている業務について研修を行います。
情報システム部は様々な部署と係わりを持つのでITの知識だけでなくコミュニケーションもとても大事なポジションになります。

■職種の魅力:
現在、新システム導入にあたりテクニカルマネージャーを中心にベンダーコントロールをしております。まずはできるところから業務をお任せをしますが、ゆくゆくは社内SEとして活躍することができます。社内SEとして今後活躍をしたいやる気がある方にぴったりのお仕事です。

■入社後の流れ:
ご入社後は、基本的には情報システム部のテクニカルマネージャーについてOJTで学んでいただきます。まずは現在のスキルに合わせて業務をお任せし、徐々に範囲を広げていただくことをイメージしています。

■当社について:
当社は「住」の困りごとを解決する、暮らしの安心かけつけサービス等を展開。その知名度は業界トップクラスで、日本全国で約4,000社も販売代理店契約をいただいています。外国人入居者も増えている昨今、コールセンターが21カ国語対応になるなど、常に市場に対して先手を打ち、積極的に新たなサービスを始めています。設立以来黒字経営と業績も好調です。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】

募集要項

募集職種 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
勤務時間 <勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:福岡県福岡市中央区薬院3-2-23 KMGビル6F
勤務地最寄駅:西鉄天神大牟田線/薬院駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <転勤>


<オンライン面接>
給与 <予定年収>
506万円~567万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):361,790円~405,090円
固定残業手当/月:77,690円~86,990円(固定残業時間35時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
439,480円~492,080円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験や能力などを総合的に考慮し、支給額を決定。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(7月・12月)※半期の評価に基づいて1か月~2か月を支給

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限30,000円/月
家族手当:配偶者:月10,000円、子ども1人:月5000円
社会保険:補足事項なし

<定年>
60歳
再雇用制度(65歳まで)

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
OJT


<その他補足>
■病気・がん治療への補償制度あり
■掛金会社負担の医療保険加入(入社満3年以降)
■オフィス内禁煙・分煙(喫煙室があります)
■U・Iターン支援有り
※福岡県が推進する「子育て応援宣言企業」に参画しています。
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産休・育休(取得実績あり)

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・アプリ開発のご経験
・システムの運用管理や社内ヘルプデスクのご経験

■歓迎条件:
・社内SEのご経験
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社シード・コーポレーション
所在地 〒810-0022
福岡県福岡市中央区薬院3-2-23
KMGビル6F
事業内容 ■事業内容:
生活総合サポート業、コールセンター事業、OEM商品の企画販売事業
HP:https://seed24.jp/about/
■事業所:
本社/福岡県福岡市中央区薬院3-2-23 KMGビル6F
東京オフィス/東京都千代田区内神田1-15-2 神田オーシャンビル3階
大阪オフィス/大阪市中央区南本町2丁目3番12号 EDGE本町3階
■企業理念: 温もりあるつながりを、日本中に。
株式会社シード・コーポレーションは、「困っている人を助けたい。」そんな想いで、平成19(2007)年4月に福岡の地で創業いたしました。
創業当時は、「困った人を助けるには、自分にいったい何ができるのか」を考え、試行錯誤の日々でした。創業10年目となる節目を機に企業理念をあらため、『温もりあるつながりを、日本中に。』と掲げ、日常トラブルを解決に導くサービスを全国展開しております。これから、「人生100年時代」。100歳まで人生が続くのが当たり前となる時代が到来すると言われておりますが、合わせてテクノロジーもますます進化していくことで、「人」や「社会」が、さまざまな変革やイノベーションを、身近に感じる時代になっていくのかなと思います。
そんな時代が到来する、これから100年先、その先もずっと、シード・コーポレーションは、温もりあるサービスにきちんとこだわり、その時代・時代に応じた商品開発・サービスを常に考え、常に挑戦し続けることで、皆様の「困った!」を解決に導くことができたらと考えております。
今までもこれからも、創業以来、一貫して変わらない「正直で、素直、そして責任感。」の気持ちを忘れず、真面目にコツコツ、経営に取り組んでまいります。
代表者 代表取締役 鈴木 順子
URL https://seed24.jp/
設立 年2007年4月
資本金 12百万円
売上 39億9043万円(2024年3月期実績)
36億700万円(2023年3月期実績)
30億3944万円(2022年3月期実績)
23億3000万円(2021年3月期実績)
従業員数 105名
平均年齢 33歳
主要取引先 -
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