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正社員
掲載予定期間:2026/5/28(木)〜2026/8/26(水)
【未経験からホテルの顔へ】フロントスタッフ◆浜名湖リゾート勤務/接客スキルを基礎から習得/研修充実
【浜名湖に面した全52室のリゾートホテル/未経験からフロント業務に挑戦可/単身寮・研修・福利厚生充実/年1回昇給有】
浜名湖の自然に囲まれたリゾートホテル「リステル浜名湖」にて、フロント業務を担当いただきます。
単なる受付ではなく、ホテルの第一印象を決める
“ホテルの顔”としてお客様をお迎えするポジションです。
未経験の方も研修や実務を通じて業務を覚えることができ、長期的なキャリア形成が可能です。
■具体的な業務内容
・チェックイン/チェックアウト対応
・館内施設や周辺観光のご案内
・予約受付や電話対応
・売店での販売・レジ業務
・その他ホテル運営に関わる業務全般
フロント担当として幅広い業務を担当し、ホテル全体の運営を支えるやりがいのあるポジションです。
■この仕事の魅力
・お客様の第一印象を作る“やりがいあるポジション”
・接客だけでなく、ホテル全体の運営に関われる
・未経験から一生使える接客スキルが身につく
・観光・旅行に関わる仕事ができる
■組織構成
全体で社員約30名が在籍し、フロント・レストラン・調理など各部門で協力体制を敷いています。未経験からスタートしたスタッフも多く活躍しています。
■会社・求人の魅力:
・浜名湖を望む落ち着いた環境で、幅広い接客スキルやホテル運営の知識を身に付けられます。グループ施設優待・単身寮など福利厚生も充実し、長く働きやすい職場です。
・教育体制:未経験者向けに研修制度があり、東京や福島での見学研修機会も用意。実務を通じて段階的に成長できます。
・就業環境◎シフト制・変形労働時間制を採用し、月8~9日休み。車通勤や無料駐車場、Wi-Fi完備の単身寮も利用可能です。
・想定されるキャリアパス:フロント業務の経験を積んだ後、営業職など他部門へのキャリアチェンジも可能です。長期的な成長を支援します。
■当社について
1975年開業の歴史あるホテルで地元に根差した事業を展開しています。リノベーションにより和モダンな空間で、地域の食材を活かした料理提供や優待制度など、長く働きやすい環境が整っています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
サービス、販売系 > 旅行、ホテル、ブライダル、葬祭関連 > 旅行手配、添乗員、ツアーコンダクター サービス、販売系 > 旅行、ホテル、ブライダル、葬祭関連 > 旅行・ホテル・ブライダル・葬祭関連職(その他) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間3ヶ月(同条件) |
| 勤務時間 | <労働時間区分> 1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均労働時間:40時間00分 対象期間の総所定労働時間:160時間00分 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <勤務時間> 6:00~22:00(シフト制) <勤務パターン> 6:00~11:00 16:00~22:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> ホテルリステル浜名湖 住所:静岡県浜松市浜名区三ケ日町下尾奈2251 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無 |
| 交通 | <勤務地補足> 車通勤OK/無料駐車場あり、単身寮あり(Wi-Fi完備/月7000円)、豊橋方面からも通勤しやすい立地 <転勤> 無 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 250万円~330万円 <賃金形態> 月給制 月給には福利手当・地域手当を含みます。 <賃金内訳> 月額(基本給):202,400円~270,000円 <月給> 202,400円~270,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 月給には福利手当1万円、地域手当7,400円が含まれます。年齢や経験により決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:規定支給 住宅手当:補足事項なし 寮社宅:単身寮あり 社会保険:補足事項なし 退職金制度:勤続5年以上 <定年> 60歳 一律60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 新卒向け研修制度、見学研修、交換研修制度、資格手当あり <その他補足> 確定拠出年金制度あり、グループ施設優待利用可、資格手当、ユニフォーム貸与、研修制度、育児休業取得実績あり、再雇用制度(上限65歳)、勤務延長(上限70歳) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 月8休制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数107日 月8~9日/シフト制、年間休日107日、有給休暇・育児休業取得実績あり |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件 ・人と接する仕事に興味がある方 ・基本的なコミュニケーションが取れる方 ■歓迎条件 ・飲食店や販売などでの接客経験(アルバイト含む) ・ホテル・観光業界に興味がある方 ■こんな方におすすめ ・未経験から接客スキルを身につけたい方 ・安定した環境で長く働きたい方(寮完備) ・人に喜んでもらうことにやりがいを感じる方 ・幅広い業務を経験し成長したい方 ・将来的にマネジメントにも挑戦したい方 <年齢制限> 60歳未満 定年年齢を上限とした募集のため 59歳以下(60歳定年のため) |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
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