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正社員
掲載予定期間：2026/5/28(木)〜2026/8/26(水)
【横浜／在宅可】グローバル事業推進(データストレージ製品)◆海外市場×分析・企画
【日立グループ×グローバル主戦場／海外売上比率の高い事業領域で成長中／データビジネスを牽引する中核ポジション】
※こんな方にお薦め
● 海外ビジネスに関わりながら、事業成長に直結する役割を担いたい
● 営業企画・分析経験を活かし、より上流の意思決定に関与したい
● データや市場分析をもとに、施策立案・改善をリードしたい
● グローバル環境で視座を広げ、将来的に事業企画・経営に関わりたい
■業務内容
グローバル市場におけるデータストレージ製品の販売拡大に向け、市場投入準備および販売支援業務を担います。
<具体的な業務>
・海外市場向け製品リリースに向けた価格設計、需要予測、販売計画の策定
・製品の差別化要素整理およびGo-to-Market戦略の立案
・販売データ(地域別／製品別／パートナー別)の分析と課題抽出
・販売促進キャンペーンの企画・推進
・市場・販売データの可視化および関係部門へのフィードバック
・海外販売パートナー／現地営業との連携・調整
・海外出張を通じた市場情報の収集と施策への反映
<入社後の流れ>
ご経験に応じて分析・販売支援領域から担当し、製品・市場理解を深めていただきます。キャッチアップ後は、施策企画～推進までを主体的に担い、グローバル事業の意思決定に関与いただく想定です。
■サービス／事業について
データストレージ製品を中心にグローバルで事業展開する企業です。AI・データ活用の進展に伴い、データの重要性は急速に高まっており、One Vantaraとして世界市場でデータ価値の最大化に貢献しています。日本発の製品が世界中に展開され、成果が海外市場で可視化される点が特徴です。
■配属組織
・20名規模の少数精鋭組織
・財務・SCM・プロダクト・マーケ・営業などと横断連携
・海外拠点／販売パートナーと日常的に協働
■本ポジションの魅力
・グローバル市場を主戦場に、事業成長をダイレクトに実感できる
・販売戦略／価格／需給／チャネルなど事業全体を横断した意思決定に関与
・分析・企画・調整を通じた「ビジネス推進力」を獲得
・海外出張やパートナー連携を通じたリアルなグローバル経験
・海外駐在や事業企画など中長期キャリアの広がり
・安定した日立基盤 × 少数精鋭のスピード感ある環境
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 経営企画 営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 新規事業企画、新規事業開発、事業プロデュース |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:50～17:20 （所定労働時間：7時間45分） 休憩時間：45分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市戸塚区吉田町292 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 490万円～760万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：269,000円～448,000円 ＜月給＞ 269,000円～448,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※募集開始時の想定であり、選考を通じて決定の上、オファー時にご説明いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 家族手当：補足事項なし 住宅手当：補足事項なし 寮社宅：補足事項なし 社会保険：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 階層別教育、海外業務研修、グローバルインターンシップ、技術教育、語学教育、通信教育、資格取得支援制度など ＜その他補足＞ ■年金制度 ■労働組合 ■カフェテリアプラン ■スポーツ施設 ■総合病院 ■社員持株会 ■財形貯蓄制度 ■育児休職・勤務制度 ■介護休職／勤務制度など |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～24日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数126日 土日祝※休日出勤あり（振休・年休の取得可） 夏季休暇、年次有給休暇、年末年始休暇、GW、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、出産休暇、育児休暇、配偶者出産休暇、介護休暇、家族看護休暇など |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：以下すべて満たす方 ・英語での業務に抵抗がなく、海外関係者とコミュニケーションが可能な方 ・海外ビジネスに関する業務経験 ・主体性と責任感を持ち、周囲を巻き込みながら業務推進できる方 ■歓迎条件： ・海外向け製品の市場投入経験 ・販売／市場データ分析および施策立案経験 ・価格設計、需要予測、販売計画、キャンペーン企画等の経験 ・IT／クラウド／データセンター／ストレージ分野の知見 ・海外出張／海外拠点との協働経験 ・多様なステークホルダーとの合意形成経験 ＜語学力＞ 必要条件：英語上級 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 日立ヴァンタラ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒244-0817 神奈川県横浜市戸塚区吉田町292 |
| 事業内容 | ■事業内容： 日立ヴァンタラはデータインフラストラクチャの専門会社です。 ストレージを中心としたデータインフラストラクチャ製品、データマネジメントソフトウェア、ハイブリッドクラウド基盤およびそれら関連サービスの設計・開発、日本国内の販売、運用、監視及び保守を事業として活動しています。 ■ビジョン： 日立ヴァンタラは「テクノロジーを通じた人々の豊かな暮らしを実現する」というビジョンを掲げ、1910年に立ち上げられた日立グループの一部です。交通、エネルギー、自動車システムに至るまで、当社のグループは未来へ多大な影響を及ぼすセクターに重点を置いています。 日立のグローバルネットワークを活用かし、デジタルかつグリーンで、革新的なソリューションを創造し、世界に貢献します。当社は常に、「Powering Good」の影響力を相乗的に高める新しい方法を模索しています。 ■特徴（TOPICS）： ・現代の世界では、企業はデジタル製品のトランスフォーメーションをさらに進めています。日立ヴァンタラ独自の共創エコシステムは、企業が競争優位性を獲得し、顧客体験を向上させ、より環境に優しい未来へと世界を導きます。 ・世界中の大手企業にサービスを提供しております。 |
| 代表者 | 島田 朗伸 |
| URL | https://www.hitachivantara.com/ja-jp/home.html |
| 設立 | 年2023年11月 |
| 資本金 | 10,000百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 1,299名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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