正社員
掲載予定期間：2026/5/28(木)〜2026/8/26(水)
【東三河限定／転勤なし】電気・管工事施工管理技士◆売上90億G◆資格手当青天井◆年収750万円可
◆ 具体的な業務内容
東三河エリアの工場、倉庫、商業施設、公共施設等における、電気設備・空調設備工事の施工管理業務（現場監督）をお任せします。
具体的には以下の4大管理を中心に、着工から引き渡しまでを一貫してマネジメントしていただきます。
工程管理： 施主やゼネコンとの調整、適切な人員・資材の手配
安全管理： グループのノウハウを活かした、現場での事故ゼロの徹底
品質管理： 図面通りの施工チェック、写真管理・品質検査
予算管理： 協力会社への発注や資材のコストコントロール（原価管理）
書類作成： 施工管理アプリ等を使用した申請・報告書類の作成
◆ 担当する現場
・案件の特徴工場や倉庫における高圧受変電設備（キュービクル）工事
・オフィスビルや商業施設の電気内線・LED
・空調設備工事 学校や病院など、地域に密着した公共施設の電気・空調・防災工事
・ショールーム「エコパヤ」発信の最新の太陽光発電・蓄電池設置工事
※自社内で電気と空調を一括対応できるため、他工区との調整ストレスが非常に少ないのが現場での強みです。
◆ 入社後のフォロー体制
中途経験者の方に現場をいきなり丸投げすることは絶対にありません。
1ヶ月目： 当社の施工ルールや書類フォーマット、施工管理アプリの使い方を座学や「エコパヤ」体験を通じて習得。社内の各担当や職人さん（協力会社）との顔合わせを行います。
2〜3ヶ月目： 先輩社員のサポートのもと、まずは進め方に慣れやすい小・中規模の現場から担当し、当社の流れを掴んでいただきます。
その後： 親会社である内藤建設のゼネコン基準の研修や、全額会社負担での資格取得支援制度（1級資格の複数取得など）を活用し、次代のリーダーや幹部候補へとステップアップを目指せます。資格手当はすべて重複して支給される「加算方式」のため、頑張りがダイレクトに給与へ直結します。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（設備） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 勤務条件に変動無し |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ 1年単位の変形労働時間制 週平均労働時間：40時間00分 対象期間の総所定労働時間：2085時間00分 休憩時間：90分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:30～17:30 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県豊橋市牛川通5-7-14 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ 自動車通勤可能／金田口バス停から徒歩１分 ＜転勤＞ 無 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 500万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～450,000円 固定残業手当/月：30,000円～50,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給年1回 賞与年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費規定支給 公共交通機関は定期代等を実費支給。 社会保険：補足事項なし 退職金制度：勤続2年以上 ＜定年＞ 60歳 再雇用制度65歳まで ＜教育制度・資格補助補足＞ 資格手当～20000円 ＜その他補足＞ 役職手当：主任監督以上 月20,000 円 資格手当（加算方式）：1 級電気工事施工管理技士 月20,000 円、1 級管工事施工管理技士 月20,000 円 など 複数資格を保有すれば資格手当は加算 (例：1 級電気＋1 級管工事の両方保有で月40,000 円の資格手当) 道具手当：月2,000～3,000 円（施工スタッフ対象） 作業着・安全用具支給 健康診断（年1 回、会社負担） 誕生日休暇（誕生日月に1日） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数105日 ◼️固定休日 日曜日、祝日 ※原則として第2・第4・第5土曜日、その他会社休日カレンダーに定める日 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 ・電気工事または管工事施工管理の実務経験3年以上 ・2級電気工事または2級管工事施工管理技士の資格保有者（施工管理経験1年以上） ・第一種電気工事士の資格保有者で施工管理に興味がある方 ■歓迎条件 ・1級電気工事または1級管工事施工管理技士の資格保有者 ・高圧受変電設備の施工管理経験 ・大手ゼネコン案件の施工管理経験 ・空調・防災設備の知識がある方 ・設備設計業務の実務経験がある方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | アール電装中部株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒440-0011 愛知県豊橋市牛川通5-7-14 |
| 事業内容 | ◆ 売上90億円規模の「NAITOグループ」×東三河密着の安定基盤 当社は、愛知県豊橋市を中心に電気・空調・防災設備を一括対応できる総合設備企業です。2026年3月、創業78年の総合建設会社である内藤建設（売上高80億円）と資本提携し、総売上高約90億円を誇る「NAITOグループ」の中核企業として新たなスタートを切りました。グループの潤沢な資金力と高い信用力を得たことで、会社の財務基盤は地域トップクラスに強固なものとなっています。 ◆ 「脱・同族経営」によるフラットなキャリアパス グループ加入に伴い、完全なる「非同族経営」の新体制へと組織を一新しました。地場企業にありがちだった「どれだけ頑張っても最終的には親族が優先される」という理不尽な壁は一切ありません。新体制（代表取締役CEO・井之上）のもと、中途入社であっても実力と意欲次第で早期に主任監督や幹部ポスト、将来的には経営層へとステップアップできる、完全に平等な環境が整っています。 ◆ 体験型ショールーム「エコパヤ」を展開する提案型企業 私たちは、単に現場で工事をこなすだけの集団ではありません。自社で体験型ショールーム「エコパヤ」を運営し、法人・個人のお客様へ最新の省エネ・脱炭素（GX）設備を直接「体感・提案」できる強みを持っています。ただ図面通りに動くのではなく、「地域に最先端のエコインフラを仕掛ける」という、技術者としての高い誇りを持って働ける環境です。 ◆ 東三河専門だから「転勤・出張なし」を約束 活動範囲は豊橋・豊川・蒲郡・田原・新城などの東三河エリア限定です。どれだけキャリアアップしても、広域異動や転勤のリスクはゼロ。地域に腰を据えて長く働きたい方に最適です。また、「健康経営優良法人2026」にも認定されており、無理な工期の案件は受けない方針を徹底。誕生日月休暇など独自の福利厚生も充実しており、30代・40代の働き盛り世代が家族との時間を大切にしながら活躍しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://r-denso.com/ |
| 設立 | 年1985年9月 |
| 資本金 | 20百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 18名 |
| 平均年齢 | 40歳 |
| 主要取引先 | - |
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