【株式会社ＧＣＥＲＴＩ‐ＪＡＰＡＮ】【一部在宅可／未経験歓迎】ISO審査員◇年休135日×原則定時退勤◇自由なキャリア選択【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/5/28(木)〜2026/8/26(水)


【一部在宅可／未経験歓迎】ISO審査員◇年休135日×原則定時退勤◇自由なキャリア選択


★業界・職種未経験歓迎！専門知識ゼロから“企業の信頼を支える仕事”にチャレンジ◎
★審査実績1930社以上／売上高8.4億円以上／成長率：116％／残業月４H

■当社について
ISO（国際標準化機構）規格とは、国際的な取引を円滑にするため、製品やサービスの品質・安全性・効率性を一定水準に保つための国際基準です。
当社は、その基準を満たしているかを第三者の立場で審査・認証する「第三者認証機関」です。
認証取得は企業のブランド価値や取引拡大にも繋がる重要な取り組みです。
支援を通じて、社会や企業の成長を支える実感が得られます。

■入社後の流れ
・入社後約7カ月間は、「ISO規格書」や専用動画を用いた自主学習により、審査員資格取得に必要な知識習得をします。
・並行して先輩社員への同行や審査記録の作成、社内でのロールプレイングなどを通じて、実際の審査の流れを学びます。
※入社後は上長が1人付き、定期的な面談を実施しながら教育サポートを行ってくれるので、未経験の方でもご安心ください。

■審査員資格を取得した後は...
次のような業務をご担当いただきます。
・お客様先への訪問
・ISO認証取得のためのヒアリング／設備状況の確認／審査
・定期審査／更新審査
・認証取得に向けたスケジュール管理
・審査報告書の作成 等
※訪問頻度：週４～５日（一都三県が多いですが、地方出張もあり）
※クライアント規模に応じて1人～5名で担当

■ポジションの魅力
・20～30代の審査員が活躍する、業界でも珍しい組織です。若いうちからISOの専門スキルを身につけ、市場価値を高められる環境です。
・会社の制度やルールはメンバー発信で柔軟に改善されており、自ら組織づくりに関わることができます。

■組織構成
東京支社：5名
審査員：4名（男性／平均年齢33歳）うち係長1名
入社者のほとんどが業界・職種未経験からスタートしています！

■キャリアステップ
・審査員デビュー後、最短半年で係長、3年で課長へ昇進した実績あり。
・昇進・評価基準が明確で、キャリアの見通しを立てやすい環境です。
・自身の希望や前職でのスキルを活かし、営業部、システム課、新規事業運営の兼務など、審査員として専門性を高めるだけでなく、幅広いキャリアを描けます。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】