【株式会社エフウォーターマネジメント】【滋賀大津】未経験OK！水インフラ設計（上下水道の管路設計）フレックスあり・年休122日【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/5/28(木)〜2026/8/26(水)


【滋賀大津】未経験OK！水インフラ設計（上下水道の管路設計）フレックスあり・年休122日


～第二新卒歓迎！設計補助からスタート可｜平均勤続年数12年・残業月平均20時間｜管路～施設・耐震まで幅広く経験が積める◎｜STD上場のアジア航測グループ～

▼仕事内容：
私たちは、水道や下水道など“生活に欠かせないインフラ”を支える設計会社です。毎日当たり前に使っている「水」を安全に届けるための仕組みづくりをしています。
この仕事では、水道管や施設の設計（図面作成・計画づくり）を担当していただきます。未経験からスタートした社員も多く、基礎からしっかり学べる環境です。

＜入社後の流れ＞
まずは、先輩と一緒に簡単な作業からスタートします。
・PCを使った図面の作成（専用ソフトを使用）
・数字を使った簡単な計算（長さ・材料の量など）
・資料作成のサポート
基礎から丁寧に教えるので、CADや設計が初めてでも大丈夫です！

＜慣れてきたら…＞
少しずつできることを増やしていきます。
・水道管や下水道のルートを考える
・施設の配置や大きさを設計する
・地震に強い設計のチェック
・雨による浸水を防ぐための計画づくり

▼組織構成：
滋賀拠点には管理職4名、係長2名、メンバー8名が在籍しています。
入社後は先輩社員が案件単位でフォローし、設計の基礎から段階的に業務を習得できる環境です。日常的に声かけがあり、相談しやすく馴染みやすい職場です。

▼入社理由（実際の声）：
「働き方を整えながら、未経験からでも技術者として成長したい」
◎残業月平均20時間・年間休日122日、在宅勤務やフレックス制度もあり、無理なく働ける環境です。
◎上水・下水や設計、耐震など幅広い業務に触れながら、基礎からスキルを身につけられます。

▼評価制度：
年次や資格だけでなく、日々の取り組みや成果を評価
担当業務の幅が広がるほど給与にも反映されるため、スキルアップと年収アップを両立できる環境です。

▼企業説明：
上下水道や河川などの水インフラ分野を中心に、調査・計画・設計から維持管理までを一貫して手がける建設コンサルタントです。1959年創業の実績と技術力を基盤に、水環境の整備と地域社会への貢献を続けており、より高度で持続可能なインフラづくりに取り組んでいます。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】