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正社員
掲載予定期間：2026/5/28(木)〜2026/8/26(水)
【茨城(つくば)】サービスエンジニア(業界未経験OK）※世界で唯一の技術を持つセンサーメーカー
【世界唯一のコア技術、音叉(おんさ)式センサーを搭載した電子計測機器メーカー／大手顧客と引き合い多数/ニッチトップ優良企業/参入障壁の高い業界/中途多数活躍】
■担当業務：
世界屈指の技術「音叉式（特許取得）」センサを搭載した高精度電子天びんを始め、各種計量計測機器のサービスエンジニアをお任せします。
■詳細：
電子天びん・電子はかり・組み込み用計量・計測器等の定期的な点検や、東日本エリア内で問い合わせ企業への出張、故障した製品の修理（※自社内で修理することもあります）等をサービスエンジニアとしてご担当頂きます。
宿泊を伴う出張は月に1・2回（日帰りの出張も含むと4回前後）、担当エリアは関東・北関東が中心ですが、東日本を担当するため北海道から静岡 浜松まで（北海道は年に1回あるかどうか程度の頻度です）。それ以外はつくばの事業所にて、製品を送り返していただき対応をしています。
■担当顧客：
抗がん剤やワクチン製造の製薬メーカー、化学メーカーや半導体メーカー、自動車部品メーカーなどが主な顧客となります。
■企業の魅力：
計量技術では、世界唯一の音叉センサーを開発したオンリーワン企業です。音叉センサーは、消費電力を節約でき、ノイズに強く、長期間利用可能な点が強みです。この技術を活かした音叉振動式高精度電子てんびん、電子はかりを製造しています。ここが評価され、ハワイ島にある世界最大の光学式天体望遠鏡「すばる」にも当社の計測技術が採用され、技術品質が高く評価されています。このようにオンリーワンの高い技術力を武器としております。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > サービスエンジニア、サポートエンジニア > サービスエンジニア、サポートエンジニア（精密・計測・医療機器関連） 技術職（電気、電子、機械） > サービスエンジニア、サポートエンジニア > サービスエンジニア、サポートエンジニア職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 特記事項なし ＜試用期間＞ 3ヶ月 待遇は試用期間後と変わりません。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:15～17:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：45分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ つくば事業所 住所：茨城県下妻市高道祖4219-71 勤務地最寄駅：関東鉄道線／下妻駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ マイカー通勤OK ＜転勤＞ 当面なし 特記事項なし ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～310,000円 ＜月給＞ 200,000円～310,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績:年3回(夏/冬/決算賞与：5か月分程度) ■手当：職能手当（昇格審査規定で職能昇格時支給）／役職手当（主任、係長等の職位任命時支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限10万円 家族手当：子供一人目11,000円 以降10,000円 住宅手当：「福利厚生その他」欄をご参照ください。 寮社宅：補足事項なし 社会保険：各種社会保険完備 厚生年金基金：特記事項なし 退職金制度：特記事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 通信教育（春季、秋季年2回受講受付）、社外研修（各種団体主催の技術講習）、資格取得制度（取得資格の等級により6級5,000～１級100,000円が支給されます） ＜その他補足＞ ■住居手当：扶養家族ある世帯主16,000円／扶養家族を有する独身者13,000円／本人負担賃貸住宅入居独身者8,000円／その他3,000円 ■制度：上乗せ退職金制度、住宅資金融資、住宅資金利子補助、研修費（技術・語学）補助、借上げ社宅制度等 ■その他：昼食手当あり、健康保険組合保養施設、年金基金保養施設、周年行事（5年ごとの社員旅行）、親睦会及び会社補助による慰楽行事（忘年会、競技会等）、クラブ活動支援、会社加入のスポーツ施設・宿泊施設の利用、その他 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 ■休日：土曜日、日曜日、祝日 夏期3日 年末年始7日 ■休暇：特別休暇（慶弔、出産育児、赴任等）、生理休暇、出産休暇 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件：下記いずれか当てはまる方 ・機械 or 電気 or 通信の知見がある方 ・工学や電気系の学科を卒業されている方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 新光電子株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒250-0875 神奈川県小田原市南鴨宮2-29-30 |
| 事業内容 | ■会社概要 当社は1974年に設立された、光半導体製品のメーカーです。 発光素子・受光素子の単体製品から、それらを組み込んだ光センサ（フォトセンサ）モジュールまで、自社で企画・開発・製造・販売を一貫して行っています。 光学・電子回路・機構設計などの専門技術を有するエンジニアが、お客様ごとの用途や課題に応じたカスタム製品の開発にも対応しています。 当社の光センサは、金融端末機器、アミューズメント機器、OA機器、交通機器、医療機器、分析機器など、私たちの身近なさまざまな分野で採用され、国内外で幅広く活躍しています。 また、世界で初めて青色LEDを開発した日亜化学工業株式会社の正規代理店であるとともに、ドイツの超精密小型DCモータメーカーであるFAULHABER社の正規代理店として、高品質な製品を提供しています。 ■事業内容 (1) 光センサ（フォトセンサ）モジュール、発光素子、受光素子の企画・開発・製造・販売 金融端末機器、アミューズメント機器、医療機器、分析機器、各種産業機器向けに、光センサ（フォトセンサ）モジュール、発光素子、受光素子の企画・設計・開発・製造・販売を一貫して行っています。 標準品として幅広いラインナップを取り揃えるだけでなく、業界やお客様ごとのニーズに対応したカスタム製品の開発にも注力しています。 また、自社の最新の開発設備・製造設備に加え、高品質を支える各種試験機器・分析機器を活用し、信頼性の高い製品を国内外のお客様へ提供しています。 (2) 高輝度LEDの販売 当社は、世界で初めて青色LEDを開発した日亜化学工業株式会社の正規代理店として、高い信頼性を有した高輝度LED製品の販売を行っています。 豊富な製品知識と提案力を活かし、お客様の用途に応じた最適な製品をご提供しています。 (3) 超精密小型DCモータおよび周辺機器の販売 当社は、ドイツの超精密小型DCモータメーカーであるFAULHABER社の正規代理店です。 高性能・高精度な小型DCモータおよび周辺機器を取り扱い、医療機器、分析機器、産業機器、精密ロボットなど幅広い分野に向けて提供しています。 |
| 代表者 | 代表取締役：榊 英雄 |
| URL | http://www.shinkoh-elecs.jp/ |
| 設立 | 年1974年4月 |
| 資本金 | 20百万円 |
| 売上 | 4,169百万円 |
| 従業員数 | 120名 |
| 平均年齢 | 45歳 |
| 主要取引先 | - |
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