正社員
掲載予定期間：2026/5/28(木)〜2026/8/26(水)
Webマーケコンサル会社のCOO候補◆経営直下で全社的なグロース戦略～実行まで
★大手取引・支援実績豊富／EC・DX・事業開発を横断したコンサル×実行会社
★CEOの右腕として全社戦略をリードし、事業責任者～将来的な経営ポジションを目指せるポジションです。
＜想い＞
私たちは『テクノロジーによって世の中を前進させる』を会社の存在意義や目標（パーパス）として掲げています。テクノロジーで一番わかりやすい例がインターネットサービス（特にEC）の活用です。私たちはインターネットのプロフェッショナルとして、クライアント企業や地方自治体のマーケティング戦略にITソリューションを組み込み、成功に導くことをミッションとしています。
私たちは使える新しいテクノロジーはしっかりと使いつつ、かと言ってコンサル的に理想論を押し付けるのではなく、実際の業務オペレーションなども含め実現するところまで支援します。実際に使える、効果がでるにこだわる点が私たちの特徴であり強みです。
＜業務内容＞
・全社的なグロース戦略立案と実行
・新規事業の策定～実際の立ち上げ、運用
・コンサルティング事業のマネジメントとグロース
・民間企業だけでなく、地方自治体などの課題を解決すべく必要な支援
・新商品や新サービスの開発（商品設計、試作品づくり、製造や運営オペレーションの構築など）
・インターネットサービス、DX、オンライン販売、WEBサイト、WEB広告、システム化、自動化など、テクノロジーを活用した事業改善
・様々なプロジェクトマネジメント
・人材育成（特にマネジメント人材の育成）
＜このポジションの魅力＞
事業のグロースにコミットし、近い将来にCOOを目指していただきます。今までのやりかたに固執する必要はなく、AIなどの最新技術動向などにもアンテナをはり、事業のグロース、新規事業の立案など会社の成長に中心的な役割を担っていただきます。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 事業企画、事業統括 営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 経営幹部、CEO、COO |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 管理監督者 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜標準的な勤務時間帯＞ 10:00～19:00 時間外労働有無：無 ＜時短勤務＞ 相談可 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田美土代町1 WORKVILLAMITOSHIRO4F 勤務地最寄駅：JR線／神田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 800万円～1,500万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：8,000,000円～15,000,000円 ＜月額＞ 666,666円～1,250,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※マネージャーとして勤務していただく場合は管理職手当及び、固定深夜手当が月額給与へ含まれます。 ※経験、能力を考慮の上、年収を決定します。 ■昇給：年2回（業績や評価に応じて） ■賞与：年1回（業績や評価に応じて） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限30,000円 社会保険：補足事項なし 厚生年金基金：補足事項なし ＜副業＞ 可 ＜教育制度・資格補助補足＞ 書籍購入支援、資格取得補助（エンジニア系）、各種勉強会参加補助 ＜その他補足＞ 副業可（要申請）、健康診断（年1回） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件 ・複数のプロジェクトマネジメントの経験 ・マーケティングの知見（広告領域含む） ・計数管理能力（数字がわかる、作れる） ・事業グロースや新規事業戦略策定・実行の経験 ・強いリーダーシップ ・BtoBサービスに関わってきていてサービス精神（クライアントワーク） ・組織マネジメント力 ・人材育成 ■歓迎要件 ・営業経験 ・コンサルティングファームやIT業界、広告代理店等でマーケティング支援の経験（3年以上が望ましい） ・組織やチームの立上げの経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | オンサイト株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒101-0053 東京都千代田区神田美土代町1 WORKVILLAMITOSHIRO4F |
| 事業内容 | オンサイトでは、サービス運営の経験と実績をもつプロフェッショナルがそのノウハウと強みを活かし、テクノロジーとマーケティングを融合した改善策を提案、主に経営層を対象とした経営コンサルティングと実際のWEBサービスの運営受託を行っています。クライアントからご相談頂く内容は、画面の中の話だけでなく、大手メディアポータルや海外企業とのアライアンスやEC専用商品の開発、物流、人事制度、採用戦略、先行企業のM&A等、多岐に渡ります。 運営支援実績は5,000社を超え、毎日新しい運営ノウハウ（運営TIPS）が生まれています。 ■事業の特徴： （1）経営企画推進領域…同社の最大の強みは、経営そのものに「効く」Webを通じたコンサルティングです。経営計画自体の策定はもとより、新規投資へのファイナンスの相談、事業予算の企画立案～運営等の支援に至る、経営そのものの改善施策について、経営者の方と共に考え、常に運用や具体策にまで影響を及ぼすことのできる最適解を探ります。 （2）事業企画領域…サイト運営や企画の運営、制作内容や、既に走っている企画等を踏まえ、クロスメディアでの連携、業務プロセスそのものの改善に着手する必要性のあるケースが、どの企業にも多数存在します。同社ではWebを通じて果たしたい事業そのものの本質的な目標や目的に添い、専門の担当営業が外部の意見として他社事例などを踏まえた解決策を提示します。 （3）システム・サイト構築領域…Webサイト・Web／ITシステムフロー等の企画立案及び制作、スマートフォン・ECサイトバックエンドシステム等のアプリケーション開発を行います。近年効果が見込まれるものの有効な活用策に疑問も多いlineやfacebook等のSNSを含めたアプリケーション開発や、スマートフォンやタブレットに対応した案件に数多く対応しています。 （4）サイト運営支援・受託領域…Webサービスは、多岐にわたる業務理解と、限られたリソースの中で、いかに効率的な集客や販売実績を高めていくことが出来るかが肝心なポイントです。同社では、運営に関する各種コンサルティングだけにとどまらず、顧客の実働メンバーとして領域の専門的な担当者を運営チーム化。運営機能全般を担う組織をオールインパッケージとして提案しています。 |
| 代表者 | 渡邊 孝博 |
| URL | https://on-sight.biz/ |
| 設立 | 年2006年9月 |
| 資本金 | 12百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 94名 |
| 平均年齢 | 30歳 |
| 主要取引先 | - |
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