正社員
掲載予定期間:2026/5/28(木)〜2026/8/26(水)
未経験◎【茨城/古河】金属部品の加工スタッフ◆日勤のみ・土日休◆希少な技術/5年程じっくり育成あり
【未経験から金属部品の加工に挑戦/航空・発電・通信など多分野の部品加工/一生モノの技術が身につく/高い技術力で上場企業と長期取引/安定成長・技術継承を推進】
■業務概要:
当社は航空・パラシュート金具、食品加工ロボット、配電機器などの金属部品を製造しています。他社が対応できない複雑な案件も担い、日本を代表する上場企業と長年取引を継続しています。ものづくりの技術継承と大型新規受注への対応強化のため、NC旋盤やマシニングセンターを用いた金属部品の加工業務を担当者を募集します。未経験から挑戦可能で、長期的に技術を身につけられる環境です。
■業務詳細:
・ステンレス・アルミ・銅・黄銅・鉄などの各種金属素材を、NC旋盤やマシニングセンターへセットし、加工・仕上げを行います。
・航空・発電設備・通信機器・一般産業用機械など、多様な製品の試作・研究用部品や量産品まで幅広く対応します。
・図面をもとに数値を入力し、精密な部品加工を行います。
・繁忙期には他部署の業務補助も担当することがあります。
※品質重視で顧客要求に応える姿勢が求められます。
■組織構成:
配属先は40代中心ですが、20代から50代まで幅広い年齢層が在籍し、協力し合う職場です。
■業務の魅力:
「どんな依頼も断らない」をモットーに、他社が断る難易度の高い案件にも積極的に挑戦。高品質・高難度のものづくりに携われ、技術者として大きく成長できる環境です。取引の多くは既存顧客からの追加・新規案件で安定性も抜群です。
■教育体制/キャリアパス:
基本的な機械操作は2~3ヶ月で習得可能。図面読解や高度な技術習得には5年ほどかけて育成します。未経験入社者も長期的な視点で丁寧に指導します。資格取得支援や研修制度も充実しています。
技術力を高めながら、将来的にベテラン社員のポジションやリーダー職を目指せます。多様な部品や製品に携わることで、幅広い専門性が身につきます。
■就業環境:
◎土日休み・夜勤なし・年間休日115日以上
◎残業は繁忙期で月20時間程度とメリハリをつけた働き方です
■企業の特徴/魅力:
当社は「できない」と言わず挑戦を続ける文化が根付き、技術の信頼度が高い企業です。上場企業とも安定的な取引があり、長期にわたりキャリアを築ける環境が整っています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
| 募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > 生産技術、製造技術、プロセス開発 > 生産技術、製造技術、プロセス開発(機械部品・金型・治工具関連) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中、待遇の変更はありません |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:00~17:05 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:65分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細1> 本社(第一工場) 住所:茨城県古河市大山1740-45 勤務地最寄駅:JR宇都宮線/古河駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり <勤務地詳細2> 第二工場 住所:茨城県古河市大山1783-3 勤務地最寄駅:JR宇都宮線/古河駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 無 |
| 給与 | <予定年収> 330万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):231,000円~386,400円 <月給> 231,000円~386,400円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回※業績連動 ■賞与:年2回※業績連動(前年度支給実績 計3ヶ月分) ※賃金は技能・資格・経験等を考慮し決定いたします。 ※賞与は、入社時期によって金額が変わります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定による 家族手当:配偶者5,000円、子3,000円/人 社会保険:補足事項なし 退職金制度:勤続3年以上 <定年> 60歳 再雇用制度あり(65歳まで) <教育制度・資格補助補足> ■資格取得支援制度あり ■研修制度あり <その他補足> ■昇給・賞与あり ■交通費支給 ■資格手当 ■役職手当 ■車通勤可(無料駐車場有) ■作業服貸与 ■定期健康診断実施 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数115日 ■週休2日制(土日) ■年末年始休暇・GW休暇・夏季休暇 ※会社カレンダーによる ※土曜日は基本的に休みだが、土曜日に出勤し祝日を定休とする週あり |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ≪職種未経験歓迎・業種未経験歓迎≫ ■必須条件: ・未経験の方からのご応募も歓迎しています! ■歓迎条件: ・製作図面が理解できる方 ・普通自動車免許(AT限定可) <必要資格> 歓迎条件:普通自動車免許第一種 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社小林製作所 |
|---|---|
| 所在地 | 〒306-0052 茨城県古河市大山1740-45 |
| 事業内容 | ■会社概要: ・当社は1949年創業の金属部品製造メーカーです。ステンレス・アルミ・銅・黄銅・鉄などのさまざまな金属を加工し、お客様のご要望に合わせた部品を製作しています。 ・パラシュート部品や食肉加工ロボット部品、通信機器部品など多岐にわたる分野で実績を重ね、「技術に対する研究心」と「品質に対する向上心」を大切にしながら、お客様に信頼され期待される企業を目指しています。 ■事業内容: 電気・機械器具部品製造/電気・通信機器の精密板金加工及びNC切削/航空・航装(パラシュート金具)部品製作/ステンレス・アルミ溶接・食品加工ロボット部品 ■特徴・強み: ・MC・NCフライス・汎用フライス・NC旋盤・汎用旋盤等での切削加工から、TIG溶接・CO2半自動溶接・ロボット溶接(MIG)・精密板金・ロー付け・ハンダ付け・アッセンブリ(組立)まで社内で完結できることが強みです。 ・TIG溶接、MIG溶接、銀ロー付、ハンダ付、ロボットによるMIG溶接などの特殊工程は、技能資格を持つ技術者が担当しています。また、三次元測定機による検査も行い、高い精度が求められる部品にも対応しています。 ・単一の部品製作だけでなく、複数の工程が組み合わさる「複合的なものづくり」も得意としています。本社第一工場、第二工場での連携のほか協力工場とのネットワークも広く、メッキ・塗装・バフ研磨・熱処理・レーザー加工などの工程も組み合わせて、完成度の高い製品を提供します。 ■その他: ・ISO9001:2015に基づいた品質マネジメントを行っており、安定した品質の製品提供に取り組んでいます。 ・エコステージIの認証を取得し、環境にも配慮した「グリーン調達」によるものづくりを実施しています。 ・試作品・研究開発用の少量生産から量産品まで幅広く対応できる生産体制があり、長期的なお取引や新製品開発にも柔軟に対応可能です。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://cobac-shinrai.co.jp/ |
| 設立 | 年1985年3月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | 349百万円 |
| 従業員数 | 30名 |
| 平均年齢 | 59歳 |
| 主要取引先 | - |
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