【髙島屋ファイナンシャル・パートナーズ株式会社】【日本橋】生損保内勤営業◇固定給28万～35万円／飛び込み無／所定労働7時間半（残業月間5H以下）【転職支援サービス求人】（その他）

掲載予定期間：2026/5/28(木)〜2026/8/26(水)


【日本橋】生損保内勤営業◇固定給28万～35万円／飛び込み無／所定労働7時間半（残業月間5H以下）


【歩合給なしの賞与待遇／月残業5h以内／充実の産休育休制度／安定の髙島屋グループ／乗合代理店経験者歓迎】

電話で問い合わせのあった、契約者様への対応をメインにご担当いただきます。
■職務詳細：
・生命保険や損害保険の既契約者への更改業務
・資料請求いただいたお客様への契約フォロー
　(電話でのご案内、ご意向の把握、提案、設計書の作成・郵送等)
・既契約者の保全業務（入院給付の受付・保全申出の対応など）
・書類チェック、整理（データ入力等含む）等　
※保険営業未経験の方には、保険のプロとして成長・活躍できるよう丁寧に指導いたします。

■組織構成：
保険オフィスG：10名前後(内1名はグループマネージャー)
生命保険、損害保険と担当が分かれており、20代~60代まで幅広い世代の方が活躍をされております。
生命保険・損害保険の乗合代理店からの転職をされた方も複数いらっしゃいます。

■本ポジションの特徴
歩合制ではないため、安定的な給与と賞与が見込めます。ノルマは無く、半期ごとに上長と設定をした目標(定性面中心)に対する働きぶりが評価されます。
チームワークを重視しており、長年ご愛顧いただいているお客様に寄り添った提案をすることがミッションです。

■休暇について
日曜日は固定休、その他曜日はシフト制となります。
前月の下旬ごろに翌月のシフト希望を出して頂き、上長にて調整をしますが、比較的希望が通りやすい職場です。
有給促進をしており、半期に10日の連続休暇制度もありワークバランスの取れた働き方が可能です。

■キャリアパス：
正社員に登用後は、ご本人の適正と希望に合わせて働き方の相談をする機会もあります。(年に1回ヒアリングシート/上長とのキャリア面談あり)
ご本人の希望次第で店舗にご異動頂き、保険だけでなく証券・信託のご提案にチャレンジすることも可能です。
■雇用形態に関して：
入社時は嘱託員でのご採用となりますが、6ヶ月後の正社員登用を前提とした採用となります。


変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】