【株式会社つばめ急便】【京都／八幡】倉庫管理（責任者候補）◆年休120日◆残業少なめ◆大手顧客多数◆キャリアアップ可【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/5/28(木)〜2026/8/26(水)


【京都／八幡】倉庫管理（責任者候補）◆年休120日◆残業少なめ◆大手顧客多数◆キャリアアップ可


～倉庫管理経験者歓迎／残業月20h平均／設立50年以上の安定企業／30～50代活躍中～

■業務概要：
倉庫部門に係る全てを管理する責任者・責任者候補としてお任せいたします。

■業務詳細：
・商品管理
・入出庫管理
・センター運営
・安全管理
・スタッフ管理
・売上管理

※現場での運転業務はありません。
＜入社後＞
上司・先輩のサポートのもと、業務を段階的に引き継ぎます。
＜キャリア＞
倉庫部門責任者からセンター長、エリアマネージャー、経営層へとステップアップ可能。

■業務の特徴
拠点ごとに裁量が大きく、現場の改善提案がそのまま運営に反映される環境です。マネジメントと数値管理の両面で力を発揮できます。

■働き方
完全週休2日制、年間休日120日。残業は月平均20時間程度で、閑散期はほぼ定時退社。資格取得支援制度あり。

＼この求人のポイント／
（1）年収500万円以上も狙える管理職候補ポジション
（2）残業少なめ・休日多めで長期就業しやすい
（3）設立50年以上・10年連続増収増益の安定基盤

■当社の魅力：
当社は関西関東をメインに運送・倉庫・流通加工、幅広く物流機能を展開している総合物流企業です。住設メーカー様を中心に幅広い業界の物流を支えております。独立系の物流会社だからこそ様々な業界とお取引をしており安定した実績を残し、10年連続増収増益を続けています。またB2Bの配送がメインのため年末年始等長期休暇も休みとなっております。
異動なども転居が伴うものは最大限配慮いたします。

■キャリアパス：
運送部門責任者にはもちろん、その上に立つセンター（事業所責任者）、複数のセンターを管理するブロック長、複数のブロックを管理する部長、会社経営を取り仕切る会社役員へとキャリアを築いていただくことを期待しています。実際に30代前半でセンター長になっているものもあり頑張りを評価する文化もございます。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】