NEW
正社員
掲載予定期間:2026/5/28(木)〜2026/8/26(水)
【週2リモート可】商品開発担当◆パーソナライズ×D2Cブランドの企画・販売事業を展開◆フレックス
~パーソナライズ×D2Cブランドの企画・販売事業を展開する企業/フレックスタイム制/週2リモート可~
■業務内容:
・商品のコンセプト企画・立案
(市場やトレンド、最新技術など各視点での調査を元に、新商品の企画開発の方針や具体アイディアを検討~推進する)
・既存ブランドの開発プランニング
(ユーザー調査を元に、事業成長のための商品・サービスのアップデートの方針や具体アイディアを検討~推進する)
・商品開発進行業務
(OEM企業と連動した商品開発に関わる進行作業の全般、スケジュール作成~調整業務など)
・企画商品に関するプロモーション戦略、販売戦略策定への関与
■組織構成:
所属先のビジネスディベロップメントチームには、現状、管掌役員1名を筆頭に、リテールチーム2名、商品開発チーム2名、モール運用2名の計7名体制になります。
※年齢層としては20代~40代と幅広く在籍しています
■当社について
当社は「パーソナライズ×D2C」を基軸とした事業を展開しています。
わたしたちは一人ひとり違う個性や悩みにテクノロジーの力で寄り添い、みんなと同じ“いいもの”よりも、本当にその人に“合うもの”を届けます。
そしてすべてのひとへ、「自分らしく輝ける毎日」を。
<MISSION>
色気のある時代を創ろう
私たちが信じる“色気”とは、その人本来の、人間らしい美しさのこと。
一見すると欠点に思えるようなことでも、その個性が他の誰にも真似できない唯一無二の美しさになる。
すべての人のそんな魅力を引き出すことこそ、私たちの使命です。
欠点だと思っていたものは、あなたの武器かもしれない。
嫌いだと思っていたものは、誰かの希望かもしれない。
そんな自分の可能性を、自分自身を信じられる時代を目指して。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 商品企画・商品開発 技術職系(素材、食品、メディカル、バイオ) > 素材、半導体素材、化成品、バイオ関連 > 製品開発(素材・半導体素材・化成品・バイオ) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00~16:00 フレキシブルタイム:5:00~11:00、16:00~22:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区道玄坂1-22-10 見真ビル3F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <勤務地補足> 週2リモート可 <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週2日リモート・在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 400万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):246,628円~400,771円 固定残業手当/月:86,705円~140,896円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 333,333円~541,667円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> <給与改定> 年2回(3月、9月) <賞与> 業績によって支給される場合あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:月額上限 3万円まで、社内規定で支給条件あり 社会保険:補足事項なし <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> OJTによる <その他補足> 自社製品 社員割引購入制度あり 定期健康診断 婦人科オプション費用補助 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ・年末年始(12/30~1/3) ・ウェルカム休暇(3日付与 入社日から6か月以内で使用可能) ・バカンス休暇(連続3日間) ・慶弔休暇など |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須要件 ・化粧品メーカーまたはOEMメーカーにて化粧品の商品開発経験をお持ちの方 └自ら商品の企画を提案し、OEMメーカーと商品開発の進行管理ができる方を想定しています ・化粧品領域のマーケット・競合分析、企画提案ができる方 ・スケジュールやコスト管理ができる方 ■歓迎要件 ・マネジメント経験がある方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社Sparty |
|---|---|
| 所在地 | 〒150-0043 東京都渋谷区道玄坂1-22-10 見真ビル3F |
| 事業内容 | ■事業内容: 一人ひとりに“合うもの”を届けるために。Spartyでは、D2Cプロダクト開発のほか、パーソナライズデータを活かしたプラットフォームの構築や、同じ理想を追求する企業様へのブランド開発の支援を行っています。現在、パーソナライズヘアケア「MEDULLA」、パーソナライズスキンケア「HOTARU PERSONALIZED」、パーソナライズボディメイク「Waitless」の3ブランドを主軸に展開し、2021年9月時点の累計会員数は40万人以上となります。 ■「パーソナライズ×D2C」を基軸とした主な事業: Brands:D2Cプロダクト開発 ヘアケアやスキンケアといった美容カテゴリや、ヘルスケアのお悩みにアプローチするD2Cプロダクトを開発。 一人ひとりの個性や悩みに寄り添った製品を開発しています。 Marketplace:パーソナライズ統合プラットフォーム パーソナライズデータを活用し、一人ひとりに最適なものを提案するパーソナライズプラットフォームを提供しています。 Solution:サービス/プロダクト開発支援 D2Cプロダクト開発やパーソナライズプラットフォームで培ったノウハウを活かし、ワンストップでブランド開発を支援します。 ■MISSION: 色気のある時代を創ろう 私たちが信じる“色気”とは、その人本来の、人間らしい美しさのこと。 一見すると欠点に思えるようなことでも、その個性が他の誰にも真似できない唯一無二の美しさになる。 すべての人のそんな魅力を引き出すことこそ、私たちの使命です。 |
| 代表者 | 代表取締役(CEO & Founder)/深山 陽介 |
| URL | https://sparty.jp/aboutus |
| 設立 | 年2017年7月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 売上成長率:700%、累計販売本数:100万本、契約サロン数:500店舗(体験提供の場) |
| 従業員数 | 82名 |
| 平均年齢 | 30.2歳 |
| 主要取引先 | ◎株式会社サティス製薬 ◎株式会社セレス <主要株主> ●株式会社丸井 ●XTechVentures ●株式会社アイスタイル ●株式会社サティス製薬 |
転職したいけど、求人を探す時間がない人は、
化学研究開発職◆スキルアップ支援充実/市場価値向上のチャンス/年間休日120日/リク...
株式会社リクルートR&Dスタッフィング
研究開発エンジニア◆女性多数活躍中/年間休日125日/残業少なめ/産育休取得率100%◆
株式会社スタッフサービス エンジニアリング...
美容家電の販促企画・法人営業担当【東京/事業開発】
株式会社北の達人コーポレーション
アパレル雑貨の商品企画#アウトドアブランド『COBMASTER』#未経験OK#年間休...
株式会社ギャレット 東京営業本部
営業【未経験OK×アパレル商品提案】#既存メイン#賞与年2回#社員割引あり#有名ブラ...
株式会社ギャレット 東京営業本部
商品開発担当(化粧品・食品)/未経験者枠/東京
株式会社北の達人コーポレーション
研究開発アシスタント◆スキルアップ支援充実/市場価値向上のチャンス/年間休日120日...
株式会社リクルートR&Dスタッフィングかんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる
転職EXに会員登録しよう!
転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。
新規会員登録 (無料)気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。