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正社員
掲載予定期間:2026/5/28(木)〜2026/8/26(水)
<横浜・海外>建設コンサルタント(防災・インフラ整備)※建設環境分野トップコンサルタント
~社会基盤整備と環境保全の総合コンサルタント/東証スタンダード上場/官公庁からの継続的な案件獲得により安定性◎~
■業務概要:
開発途上国における防災・インフラ整備(河川管理、内水対策、斜面防災、道路防災等)に係る業務をお任せします。
■業務詳細:
経験に応じて下記業務をお任せします。
【インフラ整備(開発途上国)】
・河川整備を中心とした洪水管理、道路・橋梁、上下水・汚水処理施設等のインフラ整備支援
・計画立案、フィージビリティ調査、概略・詳細設計、事業費算定、施工監理、維持管理計画策定
・相手国政府、国際機関、地方自治体等との協議、情報収集・分析を通じた案件形成支援
・GISや衛星データを活用した河川管理施設管理、洪水予警報システムの検討
生態系を活用した防災対策(Eco-DRR)や、UAV・ROV等の最新技術を活用した調査・技術支援
【総合防災マネジメント】
・気候変動により激甚化する自然災害に対応した総合的な防災・減災コンサルティング
・治水、砂防、斜面防災、道路防災等のハード対策の計画・設計
・洪水予警報システム、ハザードマップ、地域防災計画等のソフト対策の策定
・衛星データやAIを用いた氾濫域・土砂災害危険箇所の分析
・災害マネジメントサイクル(予防・事前準備・応急対応・復旧復興)全体の能力強化支援
■同社の魅力ポイント:
・残業時間は月45時間以下におさえるマネジメントを行っております。
⇒週1回のノー残業デーの導入。深夜残業原則禁止等を実施しております。
・入社1年後はテレワークが可能で、業務状況に応じて柔軟に利用して頂けます。。
・資格所得支援や財形貯蓄、持株会補助、会員制リゾートホテルなど、福利厚生も充実しております。
・くるみん認定(子育て)、えるぼし認定(女性活躍)を受けています。
■同社の特徴:
・社会基盤整備と環境保全の総合コンサルタントとして、企画、調査、分析、予測評価から計画・設計、維持・管理に至るすべての段階において、常に最適で付加価値の高いサービスを提供しています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計(土木) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 補足事項なし |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 国土環境研究所(神奈川) 住所:神奈川県横浜市都筑区早渕2-2-2 勤務地最寄駅:横浜市営地下鉄線/仲町台/東山田駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 当面なし 海外出張あり <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週1日リモート) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 600万円~900万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):420,000円~570,000円 <月給> 420,000円~570,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年齢・経験・資格・スキル等を踏まえて同社規定にて決定いたします。 ※残業代は残業時間に応じて、別途支給いたします。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回、決算褒賞金 ■年収例 1000万円/40代後半(入社23年):月給58万円+賞与 880万円/40代前半(入社17年):月給55万円+賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限42,000円/月、社内規程による 家族手当:扶養手当として支給、社内規程による 社会保険:補足事項なし 退職金制度:社内規程による <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ●スキルアップ研修 ●資格取得支援 ●新管理職・幹部研修 ●経営リーダー育成研修 ●コーポレート・ガバナンス研修 等 <その他補足> ●各種社会保険完備 ●交通費支給【会社規定に基づく】 ●資格取得手当 ●プロポーザル・総合評価の特定によるインセンティブ手当 ●残業・扶養・職場支援手当等 ●退職金制度【定年:60歳】 ●財形貯蓄 ●持株会補助 ●クラブ活動 ●会員制リゾートホテル ●宿泊・レジャー・スポーツクラブ・保育・介護補助 ●定期健康診断・ストレスチェック・産業医制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇4日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数122日 夏季休暇(3日)、年末年始休暇(12/29~1/3)、慶弔休暇 年次有給休暇は4月付与(入社月4月~9月 初年度10日、10月~3月 4日。翌年15日付与) 保存有給休暇制度あり。 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・海外における防災・インフラ整備業務経験者(大学卒業後8年、大学院修了後6年以上) ■歓迎条件: 資格:技術士(建設部門)、TOEIC(R)テスト(730点以上) 経験:水文・水理解析、氾濫解析、土砂解析、治水計画、河川構造物設計、施工監理、維持管理計画、防災計画の立案の経験 <語学力> 歓迎条件:英語中級 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | いであ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒154-8585 東京都世田谷区駒沢3-15-1 |
| 事業内容 | ■事業内容: いであ株式会社、連結子会社、非連結子会社3社および関連会社4社(うち持分法適用関連会社1社)により構成され、環境コンサルタント事業、建設コンサルタント事業、情報システム事業、不動産事業を展開しています。 ■事業の特徴: 安全・安心で快適な社会の持続的発展と、健全で恵み豊かな環境の保全を次世代に継承していくことを総合コンサルタントとしての社会的な使命であると考えています。社会の価値が急速に多様化・高度化する中、同社の技術力、人材、施設・設備、情報等の経営資源を最大限に集約・活用して、一歩先を見据えた新たな事業展開に取り組み、積極的な技術開発と営業展開を図ることで社業を発展させていきます。 ■強み: 2006年6月に環境コンサルタント分野において業界トップの国土環境株式会社と、社会基盤整備に関する土木分野に強い日本建設コンサルタント株式会社が合併してスタートしました。社会基盤整備(河川・海岸、港湾、道路・都市・地域計画、橋梁)のコンサルタント事業、環境(環境影響評価・モニタリング、環境計画・管理、自然再生・保全、環境リスクの評価)のコンサルタント事業を発展させることを基本に、減災、快適性さらには生命ソリューション等の諸分野について、企画から調査、分析、予測評価、設計、対策、施工管理までの業務を社内で一貫して実施できるよう努め、強みとなっています。 ■企業の魅力: 高度な技術力と豊かな創造力、そしてそれを実現する情熱を持った多様な専門家が活躍している集団です。各々が協力することにより、自らの専門技術をより深め、幅広い知識を身につけながらアイデアを実現し、顧客の期待に応えています。そうした専門家集団を育成していくために、社内の研修制度を充実させ、新入社員研修や階層別研修、資格取得研修に加え、専門技術研修、社会人ドクター制度など独自の研修制度を通じて各人の成長をサポートしています。また、同社では研究開発の成果や業務実績を発表する新技術発表会を開催し、他分野の知識を共有化し、分野を越えた協力体制を築いています。 |
| 代表者 | 田畑 彰久 |
| URL | https://ideacon.jp/index.html |
| 設立 | 年1968年9月 |
| 資本金 | 3,173百万円 |
| 売上 | 24,616百万円 |
| 従業員数 | 1,112名 |
| 平均年齢 | 44.4歳 |
| 主要取引先 | - |
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