NEW
正社員
掲載予定期間：2026/5/28(木)〜2026/8/26(水)
【大阪市北区】BPRコンサルタント（PM候補）／多様な業界の業務改善・DX推進に挑戦
【DX推進が進む関西エリアで業務プロセス改善をリード／新設組織で幅広い業界支援と成長を実感できる環境】
■業務概要
当社は2022年10月発足の新組織にて、関西エリアの多様な企業に対し、BPR（ビジネスプロセス・リエンジニアリング）コンサルティングを提供します。クライアントの業務フローや組織構造を根本から見直し、DX推進や働き方改革、業務効率化など多様な課題解決を目的としたコンサルティング業務全般を担当していただきます。
■業務詳細
・営業担当と連携し、クライアントへの課題ヒアリングや成果物の認識合わせを実施
・顧客訪問による現状業務のヒアリング、業務プロセスや課題、作業頻度等の可視化
・業務一覧、業務フロー図、マニュアル、手順書、課題管理表、工数管理表等の資料作成
・定期報告会や最終報告会での進捗・成果物のレビュー、納品業務
・業務効率化や自動化を目的としたITシステム導入選定、業務フロー設計
・多種多様な業界（官公庁、メーカー、エネルギー、人材派遣等）のプロジェクト推進
■扱うサービス
BPRコンサルティングを中心に、グループの強みを活かしたDX推進やシステム開発提案など幅広いサービスを展開しています。
■組織構成
立ち上げ4年目で約35名が在籍。ITや金融、官公庁、営業など多様なバックグラウンドを持つメンバーが活躍中です。
■業務の魅力
成長中の新組織で組織づくりや新規サービスの検討に携われます。多様な業界・職種のお客様の業務改善に貢献でき、スピーディな成長が可能です。
■教育体制
e-Learningやビジネス研修、マネジメント研修、資格取得支援など教育体制が充実しています。
■就業環境
フレックスタイム制・リモートワーク導入。年間休日123日、福利厚生も充実しています。
■想定されるキャリアパス
プロジェクトマネージャーや組織運営、新サービス企画など多彩なキャリア形成が可能です。
■企業の特徴/魅力
新設組織で急成長中。多様な業界への支援やアイデア発信が歓迎される環境です。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連 > ビジネスコンサルタント（組織・人事） 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連 > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中の給与及び労働時間の取り決めは試用期間終了後と同様とする。 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 堂島オフィス 住所：大阪府大阪市北区堂島浜1-4-19 関電不動産堂島浜ビル7F 勤務地最寄駅：四ツ橋線／西梅田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ ※ご経験とご志向性により、配属先のプロジェクトを決定します。 ※お客様先への常駐や出張が発生する可能性があります。 ※クライアントに合わせてリモートワークも取り入れています。 ＜転勤＞ 当面なし 当面想定していません。（将来的に可能性はあります。） ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 474万円～719万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給制（想定労働時間160時間）。固定残業はありません。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～419,900円 ＜月給＞ 270,000円～419,900円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年収は残業無しの場合の金額です。残業時間に応じて年収が変動します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 社会保険：補足事項なし 退職金制度：確定拠出年金制度（継続加入可能） ＜定年＞ 60歳 延長雇用制度有 ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ e-Learningやビジネス基礎研修、マネジメント研修、資格取得支援制度あり ＜その他補足＞ 団体長期障害所得補償保険全員加入、保養所（健康保険組合）など |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数123日 年末年始5日、フレックス休暇最大5日、各種休暇制度あり |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須 ・PMもしくはPM補佐の経験、またはコンサルティング経験 ■歓迎 ・要件定義、運用設計、運用定着支援の経験 ・業務コンサルタント経験 ・社内プロジェクトでのリーダー経験 ・金融、建設、物流、エネルギー、製造業界やミドルバック業務の業務フローに精通している方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒108-0023 東京都港区芝浦3-4-1 グランパークタワー33F |
| 事業内容 | パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社は、「プロセスデザイン力」「組織・人材マネジメント力」「人材育成力」の3つの力を循環させ、サービスや企業そのものの価値を高め、持続的に成果を創出できる状態を実現します。 【プロセスデザイン力】 当社が展開しているBPOビジネスは単なるアウトソーシングではなく、業務全体を横断してリデザイン/変革するための 「業務デザイン力」に強みを持っています。プロジェクトを成功に導くための要素を標準化し、品質を向上させ、 テクノロジーとビジネスプロセスの変革で、お客様の業務課題を解決していきます。 【組織・人材マネジメント力】 当社はこれまで、高度な技術力やプロセス運営力で多くのお客様の経営課題を解決してきました。 その中でより高いレベルでビジネスを加速させていくためには、技術や運営力だけではなく、そこで働く社員やお客様自身のモチベーションが重要であることを認識し、組織風土や環境の改善、人材マネジメント力の強化など様々な取り組みを行っています。 【人材育成力】 様々な環境において、より多くのはたらく人が成長できるよう、これまでに積み上げてきたプロセスデザイン力、リスキングを通し、そこではたらく人各々が知識やスキルを習得し活躍できている状態を目指します。 【テクノロジー】 企業や事業の課題に対し、これまで培ってきた技術力やテクノロジーを活用することで、 ビジネス全体にインパクトのある答えを導き出します。 データやテクノロジーを駆使したサービスを提供することで、更なる業務効率化を図り、お客様のビジネス発展に寄与していきます。 ※社内ベンチャー「SEEDS COMPANY」 パーソルグループ初の社内ベンチャーとして立ち上がった新規事業組織です。 グループの顧客基盤・ブランド・ノウハウの強みを活かしながら、社内ベンチャーならではのスピード感・柔軟性・挑戦機会を併せ持つ環境で 採用領域における新しい価値創出に挑戦しています。 ※当社の雇用形態について： 当社とは直接雇用契約を締結します。 その上で、業務内容やプロジェクトの特性に応じて、入社時を含めて派遣として勤務する場合や、業務委託契約（準委任／請負）に基づく受託事業に従事する場合があります。 |
| 代表者 | 横道 浩一 |
| URL | https://www.persol-bd.co.jp/ |
| 設立 | 年1977年9月 |
| 資本金 | 310百万円 |
| 売上 | 110,794百万円 |
| 従業員数 | 18,844名 |
| 平均年齢 | 37.4歳 |
| 主要取引先 | - |
転職したいけど、求人を探す時間がない人は、
店舗の安心・安全を守る「運営サポートスタッフ」◆直行直帰可/未経験歓迎/Web面接可◆
株式会社エス・ピー・ネットワーク
危険管理アドバイザー/リスクマネージャー◆直行直帰可/未経験歓迎/Web面接可◆
株式会社エス・ピー・ネットワークかんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる
転職EXに会員登録しよう!
転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。
新規会員登録 (無料)気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
