正社員
掲載予定期間：2026/5/28(木)〜2026/8/26(水)
【札幌/KeePer施工スタッフ】マネージャー候補/ボディコーティング経験者歓迎/新型車貸与制度有
■業務内容：
KeePerプロショップ清田店にて、KeePerプロショップの様々なコーティング施工、洗車、接客応対をお任せします。
ゆくゆくは店舗の運営やマネジメントをお任せする、次期マネージャー候補としての採用です。
【仕事内容】
・KeePerコーティング各種施工 (ダイヤモンドキーパー、クリスタルキーパー等)
・洗車、室内清掃
・お客様へのコーティングに関する説明、提案
・店舗内外の清掃、整理整頓
・その他、店舗運営に関わる業務
【入社後は】
・KeePer技研社での研修を受け、まずは資格取得と技術習得をしていただきます（KeePer未経験者）
・在籍スタッフは全員コーティング技術1級資格を取得しておりますので、1級取得を目指して頂きます。
・その他ボディコーティング経験者の方はご経験をもとに早期での資格取得とお一人での施工を目指していただきます。
・将来的に、店舗運営と部下のマネジメントをお任せしたいと考えています。
【働き方】
・ワークライフバランスの充実も目指すことができます。
・定休日にプラスしてシフト休を併用し、月8～14日の休日があります。夏季休暇やGW、年末年始などの長期休暇が年3回（2025年度実績は各9連休）もあります。
■組織構成
・店長含め4名
■業務の魅力
・高品質な技術が身につき、自信と誇りを持てる仕事です。
・お客様からの「きれいになった」「長持ちする」といった喜びの声を直接聞くことができます。
・技術研修や資格取得支援制度あり。経験者も未経験者もスキルアップが可能です。
・綺麗な車を仕上げる喜びと達成感が味わえる仕事です。
・組織の運営に携わることができ、自身の裁量で組織を成長させるやりがいを感じることができます
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 技能工 > 技能工（整備・メカニック関連） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ 1年単位の変形労働時間制 対象期間の総所定労働時間：1952時間00分 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ Keeper清田店 住所：北海道札幌市清田区真栄3条2丁目23-10 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし |
| 給与 | ＜予定年収＞ 373万円～523万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：241,000円～321,000円 ＜月給＞ 241,000円～321,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年収は手当を含みます。給与詳細は経験・スキルを考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与:年2回(7 月、12 月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 住宅手当：10,000～35,000円／月 社会保険：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ 業務研修・OJTあり ＜その他補足＞ ■育児・介護休業 ■慶弔見舞金制度 ■確定拠出型年金 ■販売報奨金制度有 ■社員車両購入制度／整備制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は火・水） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数121日 ■休日：火曜日、第1・2・3水曜日、個人シフト休 ■休暇：有給休暇、夏季休暇、冬季休暇（年末年始）、育児・介護休暇 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 ・普通自動車免許（AT限定可） ・KeePerコーティングまたはその他ボディコートの施工経験 ＜必要資格＞ 必要条件：普通自動車免許第一種 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 北海道三菱自動車販売株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒064-0810 北海道札幌市中央区南十条西10-1-15 |
| 事業内容 | ■事業内容： 自動車の販売（新車・中古車）、整備、自動車のリース、自動車保険ならびに各種損害保険代理業 ■企業理念： 大切なお客様と社会の為に、社員一人ひとりが誇りと責任をもって、魅力ある商品と質の高いサービスを、心を込めて提供します。 ■事業所： 札幌市内を中心に新車１０店舗：市街石狩、江別、小樽、岩見沢、苫小牧、室蘭の新車６店舗を展開する知識に密着した三菱ディーラーです。 ■当社の魅力： 【1】"個性"を仕事に活かせる職場です 「スタッフがそれぞれの個性や魅力をいかして働ける会社へ」というメッセージのもと、多様なキャラクターのスタッフが活躍しています。 学生時代スポーツに打ち込んでいたメンバー、車やバイクが大好きなメンバー、家族との時間を大切にしているメンバー、料理やDIYなどの趣味を持つメンバーなど、自分らしさを仕事に持ち込める文化があります。 【2】お客さまと一緒にカーライフを楽しむ、独自の取り組み 当社では毎年夏に「Star Camp」というお客さま向けのアウトドアイベントを開催し、宿泊参加200組規模で4WD登坂体験、カスタムカー展示、マルシェ、キッチンカー、お子さま向けのワークショップなどを実施しています。 これ以外にも、各店舗でのサプライズ納車式や季節ごとの商談会、新型車の発表会など、お客さまのライフスタイルに合わせた様々な接点を設けています。 車を販売して終わりではなく、お客さまのカーライフに長く寄り添う会社です。 【3】長期連休が年3回／プライベートも大切にできる働き方 週休2日制（火曜・第1～3水曜）に加え、GW・夏季・年末年始の長期連休がそれぞれ9日間、年間で27日のまとまった休みが取得できます。年間休日は121日。 家族や趣味、自分の暮らしの時間をしっかり確保しながら長く働ける環境です。 【4】D&Dホールディングスグループの一員として、安定×成長の環境 グループでは三菱正規ディーラーに加え、BYD・EVなど輸入車販売、自動車輸出、レンタカー（国内・ニュージーランド）、鈑金・塗装、アクティビティ事業など15社以上で事業を多角的に展開しています。安定基盤とともに、新しい挑戦の機会も豊富です。 |
| 代表者 | 別府 雅史 |
| URL | http://www.hokkaido-mitsubishi.com/ |
| 設立 | 年1954年5月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 19,700百万円 |
| 従業員数 | 343名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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