【株式会社中京テレビクリエイション】【三重／桑名】＜未経験歓迎×子ども向け施設＞テーマパークの運営／年休124日／中京テレビG【転職支援サービス求人】（契約社員）

掲載予定期間：2026/5/28(木)〜2026/8/26(水)


【三重／桑名】＜未経験歓迎×子ども向け施設＞テーマパークの運営／年休124日／中京テレビG


◎子どもと家族の“思い出づくり”を支える施設運営の中核ポジション
◎アルバイト約40名をまとめるチーム運営・マネジメント経験が積める
◎中京テレビグループの安定基盤 × エリア限定で転勤なし

■採用スケジュール
期間限定応募のため、書類提出締切は6月19日（金）となります。1次面接は6月27日（土）、6月28日（日）、6月29日（月）を予定しております。

■職務概要
「名古屋アンパンマンこどもミュージアム＆パーク」にて、
施設全体の運営・管理業務を担当していただきます。
お客様対応だけでなく、スタッフ配置・現場判断・安全管理・運営改善まで含めた“現場責任者に近い立ち位置”での業務です。

■業務詳細
▼施設運営業務（現場業務が約8割）
・施設内の巡回、状況把握
・お客様対応
・チケット販売業務管理・イベント運営・アルバイトスタッフ管理
・各ポジション（入場、物販、ショー等）の業務サポート

▼スタッフ管理業務
・アルバイトスタッフへの指示出し、フォロー
・シフト管理（約40名）
・新人スタッフへのOJT・教育
※売上数値の直接的な責任はありませんが、「1日の施設全体をどう回すか」という視点が求められます。

■入社後の流れ
（1）入社～2・3ヶ月
まずはアルバイトスタッフと同じ業務を経験し、現場理解・お客様導線・安全面を身につけます。
（2）その後
セクションごとの管理業務を段階的にお任せします。将来的にはスタッフ管理・育成の中心メンバーとして活躍いただく予定です。
※「人と人のモチベーション管理」が、この仕事の一番の難しさであり、やりがいです。

■この仕事のやりがい
施設では毎日、お客様の人数・年齢層・天候・イベント内容が変わります。
そのため、「今日はどう動かすか」を毎日自分たちでデザインする感覚があります。子どもたちの笑顔を守るために、安全・導線・スタッフ配置を考え抜く、同じ1日は二度とないお仕事です。

■雇用形態について
準社員・無期雇用への転換を前提とした「1年間の有期雇用」となります。
入社10ヶ月後に「無期雇用」への登用試験を実施し、合格した場合は、その2ヶ月後（入社１年後）に「無期雇用」契約へ切り替えます。
・登用試験に不合格の場合でも契約延長もございます。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】