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正社員
掲載予定期間:2026/5/28(木)〜2026/8/26(水)
【名古屋】ホテルマーケティング課長候補◆ラグジュアリーブランド戦略を牽引
■募集背景
2025年10月に開業した「エスパシオ ナゴヤキャッスル」は、上質な空間と高品質なホスピタリティにより注目を集めており、今後さらなるブランド確立と収益最大化が求められています。
その中で、マーケティング機能の強化が重要テーマとなっており、ブランド戦略立案から実行までをリードできる中核人材を募集します。
■職務概要
ホテルマーケティングの課長候補として、ブランド戦略の立案・実行、デジタルマーケティング、広報業務、現場連携によるプロモーション企画まで幅広く担当いただきます。
実務だけでなく、チームマネジメントや施策推進のリードも担うポジションです。
■具体的な業務内容
・ブランド戦略の立案および実行
・公式HP、SNS、Web広告の運用管理および改善
・デジタルマーケティング施策の企画・推進
・プレスリリース作成、メディアリレーションなど広報活動
・宿泊・宴会部門と連携したプロモーション企画
・集客・売上最大化に向けた施策立案
・KPI設定、効果測定、改善提案
・チームメンバーのマネジメント(進捗管理・育成)
■職務の特徴/魅力
本ポジションは「既存施策の運用」ではなく、ブランドを一から創り上げていくフェーズに関われる点が最大の魅力です。
特に「エスパシオ ナゴヤキャッスル」は、名古屋の新たなランドマークとして期待されており、“ラグジュアリー×地域価値”をどう市場に伝えるかが重要なテーマです。
デジタル施策・広報・現場連携を横断して関わるため、自身のマーケティング力を総合的に発揮できる環境です。
また、課長候補としてチームを牽引しながら、戦略を実行に落とし込む経験を積むことができ、経営視点でのマーケティングスキルを高めることが可能です。
■キャリアパス
将来的にはマーケティング部門の責任者や、ブランド戦略全体を統括するポジションへのキャリアアップが期待されます。
■配属部門
マーケティング部門
※部長直下で戦略立案・実行を担うポジション
■企業の特徴
エスパシオエンタープライズ株式会社は、興和グループの一員としてラグジュアリーホテル事業を展開。
「名古屋観光ホテル」や2025年開業の「エスパシオ ナゴヤキャッスル」など、歴史と革新を融合した施設を運営しています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 販促企画、プロモーション、営業企画 Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webマーケティング、SEO、SEM |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> 1ヶ月単位の変形労働時間制 対象期間の総所定労働時間:157時間30分 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <勤務時間> 0:00~0:00(シフト制) |
| 勤務地 | <勤務地詳細> エスパシオ ナゴヤキャッスル 住所:愛知県名古屋市西区樋の口町3番19号 勤務地最寄駅:浅間町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:当社の定める全拠点 |
| 交通 | <勤務地補足> ※アクセス:名古屋市営地下鉄 鶴舞線 浅間町駅 徒歩10分 <転勤> 当面なし |
| 給与 | <予定年収> 650万円~750万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):470,000円~560,000円 <月給> 470,000円~560,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(7月・12月)※業績連動、人事考課による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:当社規定支給(50,000円/月まで) 寮社宅:借上寮・社宅制度あり(年齢等条件あり) 社会保険:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> ■研修制度:接遇研修/外部コンクール参加支援 <その他補足> ■資格取得報奨制度あり ■社内割引制度あり ■通勤手当(月50,000円迄 6ヵ月定期代金相当額) ■資格手当(当社が定める2資格まで) ■制服貸与 ■定期健康診断 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 月9休制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数108日 ■有給休暇:入社時に10日間付与。(1月~3月入社の場合は翌年度4月に付与) |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件(いずれも必須): ・宿泊・旅行・観光業界におけるマーケティング実務経験 ・マーケティング領域でのマネジメント経験 ■歓迎条件: ・デジタルマーケティング(Web広告・SNS)の実務経験 ・ブランド戦略またはPR業務の経験 ・KPI設計・データ分析の経験 ■こんな方におすすめ: ・戦略だけでなく実行まで担いたい方 ・ブランド構築に主体的に関わりたい方 ・経営視点でマーケティングに取り組みたい方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | エスパシオエンタープライズ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒460-0003 愛知県名古屋市中区錦1-19-30 |
| 事業内容 | ■事業内容: 旅館、ホテル、その他宿泊施設及び料飲施設の経営 ■会社について: 当社は興和株式会社の100%子会社になります。 お客様の満足を第一に、最高品質のホテル・サービスを提供しています。 絶えず創造的変革に挑戦し続けるとともに、新たな伝統を築き、環境に優しいホテルの実現と地域社会の発展に貢献を目指しています。 ■運営ホテル・事業紹介: ◇ホテル・旅館 ・名古屋観光ホテル ・エスパシオ ナゴヤキャッスル ・エスパシオ 箱根迎賓館 麟鳳亀龍 ◇関連事業店舗・施設 ・レストラン キルン(ノリタケの森内) ・名商グリル(名古屋商工会議所内) ・若宮の杜 迎賓館 ■企業理念: 私たちの使命は、お客様の満足を第一に、最高品質のホテル・サービスを提供することです。 そのために、絶えず創造的変革に挑戦し続けるとともに、新たな伝統を築き、環境に優しいホテルの実現と地域社会の発展に貢献します。 <7つのルール> ・Engagement (絆・チームワーク) 価値観や想いを共有し絆を深め、最高のチームワークを発揮します。 ・Sustainability (持続可能な社会) 人と地球に優しい企業を目指し、未来ある持続可能な社会を実現します。 ・Pride (誇り・伝統) 伝統と歴史を誇りに思い、新たな伝統を築きます。 ・Act (成長・行動) 最高品質のサービスを提供するために絶えず自己研鑽に努めます。 ・Courtesy (礼儀) プロフェッショナルな身だしなみ、立ち居振る舞いを実践し、お客様・仲間への敬意を誠実な行動で示します。 ・Innovation (創造的変革) あらゆる変化に適応し、豊かな感性で新しい価値を創造します。 ・Omotenashi (おもてなし) 日本の品格にこだわり、心からのおもてなしと安らぎの空間を提供します。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.espacioenterprise.com/ |
| 設立 | 年2019年7月 |
| 資本金 | 80百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 414名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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