【株式会社クロスエイジ】【福岡／中央区】総務・労務◆IPO準備中企業で幅広い管理業務◆残業少なめ◆定時退社推奨【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/5/28(木)〜2026/8/26(水)


【福岡／中央区】総務・労務◆IPO準備中企業で幅広い管理業務◆残業少なめ◆定時退社推奨


【管理部門の総務・労務を幅広く担当／専門家のサポート体制で未経験業務も安心／IPO準備段階で会社成長に寄与できるポジションです】

■業務概要
当社の管理部門にて、総務・労務・人事・内部統制など多岐にわたる業務を担当いただきます。日々の事務処理から組織全体の運営に関わる管理体制の強化まで、将来的なIPOを見据えた業務にも携わります。専門家（社労士・弁護士）との連携もあり、未経験分野も安心して取り組める環境です。

■業務詳細
・総務業務：車両やリース物品の管理、社内IT機器等の基礎的管理、庶務全般、社内外イベント準備運営
・労務業務：給与計算、勤怠管理、入退社管理、労働契約や人事考課に関する事務
・内部統制・ガバナンス強化：内部監査補助、社内規程や契約書類の整備・管理
※専門的な知識は入社時点で必須ではなく、適性や習熟度に応じて段階的に業務をお任せします。

■扱うサービス
「流通プロデュース」「商品プロデュース」「生産者プロデュース」等、農業ビジネスを支える多彩なサービスに関わります。

■組織構成
管理部門は少数精鋭で、代表や各部門責任者と連携しながら業務を進めます。

■業務の魅力
会社の成長フェーズで、管理体制構築やIPO準備という貴重な経験を積める点が最大の魅力です。

■教育体制
社労士・弁護士と顧問契約があり、実務フォローやOJTを通じて安心して成長できます。

■就業環境
完全週休2日制（土日祝休み）・年間休日120日・残業月平均10時間未満、定時退社を推奨。服装自由・オフィス内禁煙で働きやすい環境です。

■想定されるキャリアパス
管理職や将来的な部門責任者、IPO後の組織運営を担うリーダーなど、多様なキャリアが広がります。

■企業の特徴/魅力
農業の流通・生産支援を軸に事業展開し、「スター農家」を生み出す独自のプロデュース事業で成長中。社会貢献性も高く、地域に根ざした企業です。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】