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正社員
掲載予定期間：2026/5/28(木)〜2026/8/26(水)
【渋谷】海外事業責任者（自社ゲームデバイスブランド）■新規海外事業戦略立案～P/L管理まで一任
【日本発ゲーミングブランドの海外進出をゼロからリード／経営陣直下で事業成長に挑戦できるポジションです】
■業務概要
当社の海外事業責任者として、日本で高い支持を得るゲーミングデバイスブランドのグローバル展開を一手に担っていただきます。経営陣直下のポジションで市場への参入戦略の策定から実行、P/L管理、組織構築、マーケティング戦略まで一気通貫で担っていく役割です。
■業務詳細
・海外市場参入戦略の策定と実行
（ターゲット国・地域選定、市場調査、販売チャネル・プロモーション設計）
・越境EC、海外ECモール、代理店、リテール展開など複数チャネルの構築・推進
・海外事業のP/L管理
（事業計画策定・予算管理、売上・利益・KPIモニタリング）
・現地チームや外部パートナー（マーケ、CS、物流等）の選定・マネジメント
・各国の文化や消費者特性に合わせたプロダクト訴求・マーケティング施策の立案と実行
■扱う商材
プロゲーマーからも支持される自社オリジナルのゲーミングデバイスおよびライフスタイル関連製品。日本市場で確立したブランド力を海外へ展開します。
■組織構成：
代表を含む経営陣と直接議論できるフラットな組織体制。経営陣の平均年齢は20代後半と若く、スピード感のある意思決定が特長です。
■業務の魅力
・海外事業の「初代責任者」としてゼロから事業を創れる
当社はゲーミングデバイス・ライフスタイル製品を軸に、日本市場でシェアを獲得してきました。プロゲーマーやeスポーツチームからの評価も高く、「プロが選ぶ品質」と「一般ユーザーにも届くブランド力」の両立を実現しています。
現在、国内で培ってきたプロダクト・ブランドを土台に、次の成長エンジンとして海外市場への本格進出を想定しています・
本ポジションは、経営陣直下で海外事業を立ち上げ・拡大していく中核ポジションです。
市場選定、参入戦略、P/L設計、現地パートナー構築、マーケティングのローカライズまで、海外事業に関わる意思決定と実行のほぼすべてに関与できます。
単なる「海外担当」ではなく、「海外事業の当事者」として数字と結果に向き合える環境です。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 事業企画、事業統括 営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 新規事業企画、新規事業開発、事業プロデュース |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 期間中の条件に変更なし |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:30～18:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 東京支社 住所：東京都渋谷区神泉町８－１ フォーラム渋谷神泉 1F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし 転勤はありませんが、立ち上げに際して海外出張などが発生いたします。 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 800万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 賞与や各種手当は別途支給となります。見込残業手当込み。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～600,000円 ＜月給＞ 400,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記給与はあくまで予定であり、経験・能力を考慮し決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：月2万円超は要相談 住宅手当：会社からの通勤時間30分以内3万円まで 社会保険：社会保険完備 ＜教育制度・資格補助補足＞ OJT中心。CS体制構築や業務改善の経験が活かせます。 ＜その他補足＞ ・製品の従業員割引あり（最大30％） ・髪型／服装自由 ・誕生日休暇（+1日有給付与） ・東京ゲームショウや協賛大会関係等のイベントへの招待 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日はシフト制） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数114日 GW・夏季・年末年始・誕生日休暇あり。有休消化率100％。 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 ・海外市場での事業またはプロダクト立ち上げ経験 ・P/L管理、事業計画策定・実行経験 ■歓迎条件 ・D2C製品の海外展開経験 ・越境ECや海外ECプラットフォームでの事業グロース経験 ・海外代理店やパートナー企業との交渉・契約経験 ・スタートアップや急成長企業での事業開発経験 ＜語学力＞ 歓迎条件：英語上級 ＜語学補足＞ ビジネスレベル以上の英語力が必須です。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | AndGAMER株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒471-0025 愛知県豊田市西町5-5 VITS豊田タウンB1 |
| 事業内容 | ■事業内容：カスタムコントローラー、他ゲーム周辺機器の製作 ■事業内容詳細： ・当社は、日本国内でトップシェアを誇るカスタムコントローラーブランド「Void Gaming」や、FPSゲーマー向けのゲーム周辺機器ブランド「AIM1」、任天堂向けゲームタイトルに特化したカスタムコントローラーブランド「VIZARD CLUB」を展開しています。2020年12月にカスタムコントローラーの製作を開始し、2022年3月に法人化しました。以降、eSportsとゲーム業界の発展を目指し、製品やサービスの拡充に努めております。 ■当社の特徴： ・当社は、全てのゲーマーに対して最高の体験を提供することを使命としています。急成長を続ける当社は、設立以来、常に新しい技術とデザインを取り入れ、ユーザーの期待を超える製品を提供し続けています。今後も多彩な新ブランドを次々と創出し、ゲーマーの新常識を創り上げるため、革新的な商品開発とサービス展開に全力を尽くします。 ■企業メッセージ： ・AndGAMER. And beyond. ゲームの”その先”へ ・Mission：「理解（わか）ってる」プロダクトをデザインし続ける ・Vision：ゲーマーの人生が、もっと自由に。もっと豊かに ・好奇心でさまざまな挑戦に飛び込むゲーマーは、新しい生き方を体現するプレイヤーです。私たちは”理解（わか）ってる”プロダクトで、その先にある自由と豊かさを共にデザインしていきます。 ■当社の強み： ・当社の強みは、3つの独自ブランドを通じて提供する高品質な製品とサービスにあります。「Void Gaming」はカスタムコントローラー市場で国内トップシェアを誇り、「AIM1」はFPSゲーマー向けに特化した周辺機器を提供し、「VIZARD CLUB」は任天堂向けゲームタイトルに特化したカスタムコントローラーブランドとして高く評価されています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://andgamer.co.jp/ |
| 設立 | 年2022年3月 |
| 資本金 | 103百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 30名 |
| 平均年齢 | 20歳 |
| 主要取引先 | - |
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