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正社員
掲載予定期間：2026/5/28(木)〜2026/8/26(水)
【東京】未経験◎不動産管理◆年休120日／チーム制／新卒と同じ研修制度／福利厚生◎プライム上場大手G
～内勤メイン・事務要素多め◎オーナーへの報告・入居者の問合せ対応・業者手配など／月給に加え賞与・報奨金が充実／産休・育休の取得実績あり／退職金・350万件以上の優待あり～
※株式会社リロパートナーズに入社後、株式会社東都へ在籍出向となります。
リロパートナーズは、管理戸数ランキングトップクラスのシェアを誇っております。不動産物件のオーナー様に代わり物件管理を行う管理スタッフ。オーナー様満足を追求するために増員募集を行います。
■業務内容：
◇オーナー様に代わり、建物の管理、入居者様対応などを行う管理業務全般
・物件状況の報告
・入居者様の相談対応
・契約更新手続き
・退去の手続き代行
・原状回復・クリーニングの手配
・家賃や更新料の入金、送金
など
■ポイント：
（1）約6割が未経験入社
接客研修、宅建研修、グループ研修、マネジメント研修など研修を丁寧に実施します。資格取得支援もありますので、ゼロから賃貸経営のプロフェッショナルへと成長できます。
（2）チーム制
業務ごとに担当業務を振り分け、チームでオーナー様、物件に向き合う体制を築いています。一人ひとりが業務過多にならないように調整していますので、働きやすい環境です。
（3）努力が報われる制度
当社では、社員の皆様の努力と成果を正当に評価し、さらなるモチベーション向上を図るために、賞与/報奨金/インセンティブなど各種制度があり、月給に+αで稼ぐ事ができます。
（4）オーナー様に工事やリフォームの提案営業もあります。※半年に一度会社の部署の説明と先輩社員や他の中途採用者と話す場を設ける懇親会を設けています。
■出向先（株式会社東都）について：
1979年の創業以来、賃貸住宅の仲介・管理事業を行っております。小田急線・京王線沿線を中心に地域に密着した店舗展開を進め、お客様へのより良いサービスのご提供を心掛けて参りました。それにより、管理戸数と仲介実績においてトップクラスシェアを実現することができました。
また近年においては隣接する中央線、東急東横線をはじめ、東京・神奈川エリアでのサービス展開が進み、多くのお客様へサービスの提供を広げることができております。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 不動産、プロパティマネジメント関連 > 不動産管理、マンション管理 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 不動産、プロパティマネジメント関連 > プロパティマネジャー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中の給与と待遇に変更はありません。 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ 1ヶ月単位の変形労働時間制 対象期間の総所定労働時間：158時間00分 休憩時間：75分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細1＞ 株式会社東都 東京管理第1ユニット 住所：東京都狛江市東和泉3-14-1 パーク・ハイム狛江 105号 勤務地最寄駅：小田急線／和泉多摩川駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 株式会社東都 東京第2ユニット 住所：東京都杉並区上高井戸1-13-1 ルート上高井戸ビル3F-B 勤務地最寄駅：京王線／八幡山駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 転居を伴う転勤はありません。 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 313万円～396万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：203,760円～257,400円 固定残業手当/月：57,240円～72,600円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 261,000円～330,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮して決定します。 ※別途、報奨金支給 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（5月・11月）※決算賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費100,000円／月まで支給 社会保険：各種社会保険完備 退職金制度：退職金前払手当／確定拠出年金制度※いずれかを選択 ＜定年＞ 60歳 65歳までの雇用延長有 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■研修制度（ビジネススキル研修、新任管理職研修、eラーニング［サービスコミュニケーション、コンプライアンス研修、情報セキュリティ研修］など） ■資格取得支援 ＜その他補足＞ ■資格手当：宅地建物取引士：月1万5,000円・賃貸不動産経営管理士：月5,000円 ■役職手当 ■従業員持株制度 ■社会共済会制度 ■月間表彰制度・四半期表彰制度・グループ年間表彰制度 ■福利厚生倶楽部法人会員 ■グループ内公募制度 ■資格合格お祝い金制度 ■福利厚生倶楽部とは 国内外の宿泊施設や航空券などを格安で利用可能な制度です。また、映画館やスポーツ施設、レジャー施設などのチケットも割安で入手可能。ぜひご利用ください。 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 ・年末年始休暇 ・GW ・夏季休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇（取得・復職実績あり） ・育児休暇（取得・復職実績多数あり） ・特別休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要） ＜応募資格/応募条件＞ ＼業界未経験歓迎・職種未経験歓迎／ ■必須条件： ・普通自動車免許（AT限定可） ＜必要資格＞ 必要条件：普通自動車免許第一種 ＜年齢制限＞ 39歳未満 長期キャリア形成を目的とした募集のため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社リロパートナーズ |
|---|---|
| 所在地 | 〒160-0022 東京都新宿区新宿3-1-22 NSOビル5F |
| 事業内容 | ■事業内容： 不動産賃貸管理事業の運営 ・不動産の賃貸仲介及びそれに伴う資産活用のコンサルティング ・賃貸住宅の入居者斡旋/賃貸住宅の運営管理 ・不動産の売買仲介 ・建築の企画提案、テナント誘致 ・不動産の有効利用 ・賃貸住宅のリフォーム ・マンスリーマンション ・シェアハウス（ゲストハウス） ・コインパーキング ・トランクルーム ・保険代理業 ■特徴： ・当社は、リログループの不動産賃貸管理・仲介会社を傘下に持つ持株会社です。不動産賃貸管理事業におけるノウハウの可視化、共通化などにより、サービス品質と業務効率の向上を支援しています。「リロの不動産」を運営するリロパートナーズグループは、株式会社リロパートナーズ（持株会社）と、傘下の約40社の事業会社で構成される企業グループです。 ・『住むこと、まるごと住まいに関わるすべてのニーズを「リロの不動産」がトータルサポート』：「リロの不動産」は、株式会社リログループ傘下の不動産会社が提供する、賃貸仲介・賃貸管理を中心とした不動産サービスのブランドです。グループ会社の賃貸仲介店舗は、国内主要都市（東京・神奈川・千葉・埼玉・茨城・宮城・大阪・兵庫・福岡等）に合計100店舗以上を展開し、それぞれの店舗が地域に根ざした営業活動を行うとともに、全国規模のネットワークを活かして豊富な情報量と多様なサポートサービスを実現しています。 ■地域密着で活躍する不動産会社。キャリアの選択肢はグループ会社全て。 リロパートナーズのグループ不動産会社は地域密着を大切にし、物件のオーナー様とも長年信頼関係を築いているため、扱っている物件数も豊富。エリアに詳しい社員も多いため、お客様からのご要望にもお応えしやすいことが強みです。 店長を目指す方、１つの職種をプロフェッショナルとして極める方、同じ不動産部門で仲介営業（ルームアドバイザー）やお客様やオーナーと深く付き合え知識も活きる賃貸管理、更には物件の管理委託の受注を中心とする受託営業等多くを経験していく方、はたまた不動産業界とは全くことなるリログループ他事業会社へ手を挙げて異動する方も。 多くのステージが選べる環境で、ぜひ納得のいくキャリアを築いてください。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 髙井 健蔵 |
| URL | https://www.relo-chintai.jp/ |
| 設立 | 年2015年3月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 2,187百万円 |
| 従業員数 | 1,785名 |
| 平均年齢 | 39.7歳 |
| 主要取引先 | - |
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