正社員
掲載予定期間:2026/5/28(木)〜2026/8/26(水)
【リモート可】設備営業◆Hondaグループ商社◆豊富なキャリアパス◆残業20H程/年休121日
Hondaグループ唯一の商社/グローバル設備営業/EV・先端技術に関与/提案型×プロジェクト推進/海外駐在チャンス/新規サプライヤー開拓/リモート×フレックス/幅広い商材を担当
■業務概要
当社は世界19ヶ国56拠点にグローバルネットワークを展開し、Hondaおよびグループ外顧客の国内外生産拠点向けに設備や金型、補修部品の提案・販売とプロジェクト推進を担当します。従来設備の需要に加え、EV化や新技術採用の動きに伴い、より先進的な商材やサービスの提供機会が広がっています。
■業務詳細
担当顧客(主に国内外の工場)に対して、設備・金型・補修部品を国内外メーカーから調達し提案営業を行います。新規サプライヤー開拓や新技術探索など研究開発領域への新規提案活動、プロジェクト案件(新機種導入等)の営業・管理、設備据付・修繕・出荷前検査等現場立会、納入設備のアフターサービス(補修部品の営業・販売)、引合い入手から見積・受発注・船積み・出入金管理まで一連の営業プロセスを担います。プロジェクト推進に必要な調整・管理業務も実施します。
■扱うサービス
大物設備、金型、補修部品など幅広い商材を扱い、Hondaグループの先端技術や新規領域にも携われます。
■キャリアパス
入社後は専門性を磨いていただき、将来的には以下のようなキャリアを描けます。
・輸出業務(定期的なジョブローテーションあり)、グローバルオペレーションへの挑戦
・商流企画・新規ビジネス立ち上げなどの戦略部門
・国内営業所での営業・顧客対応
・海外駐在員として現地法人の運営・マネジメントに携わる道
※グローバルに活躍できる機会が豊富です。
■働き方の特徴:
・月の出社日の約50%はリモートワーク
・フリーアドレス制/働き方の自由度が高い環境
・月平均残業時間:20時間前後
■当社について:
Hondaグループの商社として、安定した経営基盤があります。(連結売上高16,110億円/2023年度)
グローバル展開にも力を入れており、社員の約25%が海外駐在員として活躍しています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 技術職(電気、電子、機械) > セールスエンジニア、FAE > セールスエンジニア、フィールドエンジニア、FAE職(その他) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 2ヶ月 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00~15:00 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区外神田4-14-1 秋葉原UDX南ウイング18F 勤務地最寄駅:JR山手線・総武線/秋葉原駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <勤務地補足> 月の出社日の50%はリモートワークを実施しています。 <転勤> 当面なし 将来的に国内外への転勤がある場合がございます。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週3日リモート・在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 600万円~700万円 <賃金形態> 月給制 月給制。賞与昨年支給実績6.7ヶ月分。 <賃金内訳> 月額(基本給):340,000円~400,000円 <月給> 340,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 賞与は直近3年間の平均で6.5か月分支給として計算。全社平均である20時間分の時間外手当含む。時間外手当は1分単位で支給。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:6ヶ月定期券代を実費支給(上限あり) 家族手当:補足事項なし 住宅手当:補足事項なし 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 65歳 <教育制度・資格補助補足> ■自己啓発支援制度 <その他補足> ■確定拠出年金(DC年金) ■ホンダ互助会 ■住宅共済会 ■ホンダ直営保養所 ■従業員車輌販売制度 ■退職年金 ■特別見舞金等 ■育児・介護手当あり |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数121日 年末年始、夏期休暇、有給休暇(採用2ヶ月経過後10日、最高20日) |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件 ・機械関連の商社またはメーカー業界での営業経験 ・普通自動車運転免許 ・TOEIC(R)テスト650以上の中級程度の英語力 ■歓迎条件 貿易実務経験 ルート営業・新規営業の意欲 <語学補足> 英語(中級レベル 目安:TOEIC650点) <必要資格> 歓迎条件:普通自動車免許第一種 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社 ホンダトレーディング |
|---|---|
| 所在地 | 〒101-8622 東京都千代田区外神田4-14-1 |
| 事業内容 | ■企業概要■ HondaのDNAともいえるチャレンジ・スピリットを創業から48年以上失うことなく意識して続けてきました。自分の思いや意思を表明することをとても大切だと考える当社は、現在でも品質・コスト・スピード・効率を追求し続け、各事業や領域に合った新たな仕組みやビジネスモデルを構築・提案しています。お客様の期待に応え、信頼関係を深めていくなかで、現状に満足するだけではなく、より速いスピード、良い品質で供給するためにはどうすればいいのかを常に考え、お客様が本当に求めているものを追求します。 ■主な事業内容■ 原材料、部品、設備、車両等の調達・供給、並びに一部原材料の加工及び製造。 ■設立背景■ 本田技研工業株式会社の全額出資による、海外流通ネットワークを情報網として、内外商品の輸出入・国内販売展開を目的として設立。 ■事業所■19ヶ国57拠点 アメリカ/メキシコ/中国/タイ/インドネシア/ベトナム等他多数 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.hondatrading.com/company/profile/ |
| 設立 | 年1972年3月 |
| 資本金 | 1,600百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 348名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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