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【株式会社NOGIC】【未経験・二卒歓迎】YouTubeの運営・制作ディレクター◆VAZ出身の代表・役員のノウハウ◎【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社NOGIC 求人更新日:2026年5月28日 求人ID:40162070
求人の特徴
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 採用枠5名以上
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

掲載予定期間:2026/5/28(木)〜2026/8/26(水)


【未経験・二卒歓迎】YouTubeの運営・制作ディレクター◆VAZ出身の代表・役員のノウハウ◎


~株式会社VAZ出身の代表・役員直下での指導/YouTube・マーケティング全般を学べる環境/裁量の大きさと報酬連動性◎/急成長企業~

■事業内容:
株式会社NOGICは、企業向けのYouTube運用代行を中心に、コンテンツ制作を通じた企業成長支援を行っています。企業のブランディング、集客、採用広報など、さまざまな目的に応じて、企画立案から制作・運用まで一気通貫で支援している点が特徴です。加えて、不動産賃貸事業も展開しており、複数事業を推進しながら成長を続けています。
少数精鋭の組織のため、一人ひとりの裁量が大きく、事業や組織づくりに
近い距離で関われる環境です。

■採用背景
当社は直近1年間で売上が7~8倍に成長し、特にYouTube案件を中心に依頼数が急増しています。事業成長をさらに加速させるべく、ディレクターを担える人材の採用が急務となっています。

■業務内容:
YouTubeチャンネルの運営・制作ディレクションをお任せします。
1人あたり約4チャンネルを担当し、以下の業務を行います。
・企画立案
・台本作成
・社外との調整・折衝
・撮影(ディレクター自ら撮影を担当)
・編集のディレクション、修正対応
・新規チャンネルの立ち上げ
・成果レポートの作成

入社後は、株式会社VAZ出身の代表・役員直下のもとOJTにて徐々に独り立ちを目指していただきます。
担当チャンネルでは、月あたり8本程度(多い場合は10本以上)、ショート動画の場合は月12本 程度を制作します。
案件によっては企画から編集まで全てを担当する場合と、一部工程のみ担当する場合があります。
業務割合の目安は、企画立案15%/台本作成30%/撮影20%/編集ディレクション・修正対応35%ほどです。

■本ポジションの魅力:
・事業成長フェーズであり、成長実績(売上急伸)を背景に実務で幅広くマーケティングを学べます
・代表・副代表含む経営陣がバズ出身などのノウハウを有しており、経営層や経験者の近くで働けます(代表直下での成長機会)
・ディレクターは企画~撮影~編集チェックまで一貫して携われます
・0→1フェーズで組織づくりに関わることができます
・成果次第で年収が増える制度(概ね年50万円刻みで増減する可能性があります)

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】

募集要項

募集職種 クリエイティブ系 > 映像、音響、イベント、芸能関連 > プロデューサー
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webプロデューサー、ディレクター
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
勤務時間 <勤務時間>
10:00~19:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区芝公園1-3-5 バルコ御成門8F
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <転勤>


<オンライン面接>
給与 <予定年収>
350万円~450万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):200,000円~270,000円
固定残業手当/月:50,000円~80,000円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
250,000円~350,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
・賞与:年2回(夏季・冬季) ※業績・貢献度に応じて変動
└2025年度実績:平均1.275ヶ月分/回(1年目平均0.755ヶ月分/回)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:月最大3万円、実費支給
住宅手当:月3万円 ※規定あり
社会保険:補足事項なし

<定年>
65歳

<教育制度・資格補助補足>
OJTを予定しています

<その他補足>
 
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
▼必須要件
・大卒以上
・社会人経験3年以上
・クライアントワーク経験がある方

▼歓迎要件
・SNSマーケティング、動画制作、Web広告領域の経験・関心がある方
・ベンチャー企業での就業経験
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社NOGIC
所在地 〒105-0011
東京都港区芝公園1-3-5
バルコ御成門8F
事業内容 ■事業内容
株式会社NOGICは、YouTube・TikTokを中心とした動画マーケティング支援を行う企業。戦略立案から企画、撮影、編集、分析までを一貫して提供し、企業の事業成果に直結する動画運用を実現しています。視聴データやアルゴリズム分析を基盤にした“成果コミット型”のビジネスモデルを採用し、100社以上のチャンネル支援実績を保有。初回動画から成果が出るケースも多く、企業のYouTube活用を成功へ導く専門性が強みです。また、TikTokやYouTube Shortsなどショート動画領域にも対応し、時流に合わせた最適な戦略を提供しています。

■ビジョン
同社のビジョンは「面白いコンテンツで世界を満たす」。代表は、動画市場が急速に拡大する未来を見据え、「ロジックに基づいた動画マーケティングで企業の課題を解決する」という思いからNOGICを設立しました。動画が生活の中心となる時代において、企業の情報発信をより魅力的に、より効果的に届けることを使命とし、クライアントと共に“世界に役立つコンテンツ”を生み出すことを目指しています。再生数ではなく、事業成果に直結する動画を追求する姿勢が同社の根幹です。

■特徴
動画広告市場は今後も拡大が続き、企業のYouTube活用は必須の時代へ。こうした環境の中で、NOGICは「最短で成果を出す」点で明確な競争優位性を築いています。視聴者の行動心理を読み解いた企画設計、高速PDCAによる改善サイクル、ショート動画への対応力など、動画市場の変化に合わせた柔軟な戦略が強みです。また、教育体制も特徴的で、インターンでもチャンネル運営を任されるなど、早期から実践的な経験を積める環境が整っています。

■組織風土
NOGICの組織風土は、自由度が高く、成果主義で、クリエイティブを尊重する文化が根付いています。勤務時間よりもアウトプットを重視し、メンバーが企画・制作に集中できる環境を整備。フラットな組織で意見が通りやすく、主体性のあるメンバーが活躍しやすい風土です。競合が多い動画マーケティング市場においても、企画力・制作力・分析力の総合力で差別化されており、実際の社員からも「挑戦を歓迎する」「裁量が大きい」「スピード感がある」といった声が多く聞かれます。成長産業の中心で、自らのアイデアを形にしたい人に最適な環境です
代表者 -
URL https://nogic.co.jp/company/
設立 年2018年2月
資本金 -
売上 -
従業員数 15名
平均年齢 -
主要取引先 -
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