正社員
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【採用背景】
カネカ滋賀工場では、PIフィルムや光学用フィルムなどの電子材料を生産しています。
今回募集するポジションは、滋賀工場において固定費管理、物流・資産管理、輸出管理など、工場運営を支える中核的な役割を担う部署への配属となります。組織強化を目的として、将来的に工場管理リーダーとしてご活躍いただける人材を募集いたします。
【職務内容】
固定費管理、設備投資計画の立案・実行、予実管理など、管理会計に関する実務を担当いただきます。単なる数値管理にとどまらず、工場全体の取組状況や課題を俯瞰的に捉え、自工場のみならず、他工場や本社部門と柔軟に連携・調整のうえ、中長期的な視点で「工場として進むべき方向性」を整理・提言いただきます。
【ポジション/やりがい】
工場運営の中核を担う部署で、関係部署や他工場と連携しながら工場全体の課題解決に関われるため、広い視点で活躍できるやりがいのあるポジションです。
【キャリアパスプラン】
まずは滋賀工場にて固定費管理、物流・資産管理、輸出管理など、工場運営を支える業務を担当いただきます。本人の希望・適性に応じて将来は滋賀工場管理部門のリーダーとしての活躍の場がございます。
【組織構成】
・部署：滋賀工場管理チーム（滋賀工場）
・構成：5名（平均年齢47歳 50代2名、40代2名、30代1名）
【人材戦略について】
〇Diversityの推進 多様な個性がカネカならでは！を生み出す
年齢・性別・国籍といった属性を問わず異なるタレントを持つ多彩な社員によって、
新たな価値を生み出せるようダイバーシティを積極的に推進しています。
〇１on１を柱に女性活躍を推進、女性幹部職比率・事務系新卒女性採用比率ともに増加
〇男性育休取得も推進し、取得対象者の上司となるリーダー層への研修も実施
参考：https://bemyself.pasonacareer.jp/interview/interview-3371/
| 応募資格 | 【必須要件】 ■経理・管理会計など、一般的な数値管理に関する基礎知識 ■工場管理業務へ主体的・前向きに取り組めること 【歓迎要件】 ■TOEIC450以上 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社カネカ |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 化成品、機能性樹脂、発泡樹脂製品、食品、ライフサイエンス、エレクトロニクス、合成繊維など幅広い分野にスペシャリティの高い製品を提供し続ける化学メーカーです！ ■マテリアルソリューションズユニット …地球環境保護と快適なくらしに貢献 ■クオリティオブライフソリューションズユニット …省エネルギー化とスマート化へのニーズに対し独自の素材とサービスを提供 ■ヘルスケアソリューションズユニット …高齢化社会・医療高度化社会に貢献 ■ニュートリションソリューションズユニット …健康と豊かな「食」に貢献 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1949年 |
| 資本金 | 33,046百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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