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正社員
単なる販売ではなく「産業構造を変えるためのパートナーシップをデザインする」役割。経営戦略の視点から提携スキームを構築し、社会インフラ領域の変革を牽引します。
【募集背景】
エネオクはすでにPMF(プロダクトマーケットフィット)を達成し、全国の自治体・大手企業からの導入依頼が急増中。特に自治体と民間企業による共同電力調達の案件が拡大しており、事業推進力の強化が急務です。
戦略レベルでパートナーシップを構築できる新たな仲間を求めています。
【具体的な業務内容】
■官公庁/大手民間企業/金融機関など戦略パートナーとの関係構築・深耕
■共同調達/共同事業に向けた提携スキームの企画/条件交渉
■パートナー企業の提案活動を支援し、現場フィードバックを戦略に反映
■新規パートナー/自治体の開拓と関係性構築
■プロジェクト進行における社内外ステークホルダー調整
■エネオク導入後の電力調達完了までの伴走支援(カスタマーサクセス)
■提案資料/事業スキーム設計資料の作成
■ナレッジの体系化と組織への展開
■セールスチームのKPI設計~管理~事業目標へのコミット
【同ポジションの魅力】
・官公庁/エンタープライズと社会インフラ領域での共同事業を推進できる
・経営層/意思決定層と直接交渉し、中長期の価値創造を担う経験が得られる
・PMF済プロダクト×成長市場で事業スケールを牽引できる
・脱炭素/エネルギーDXという社会的意義の高い領域で成果を残せる
・組織設計/仕組み化の余地が大きく、成長フェーズならではの裁量があります
・フルリモート×フレックス制で、パフォーマンス重視の柔軟な働き方が可能です
【オンボーディング】
・入社後は、業界動向や自社プロダクトの提供価値について集中的なインプット期間を設けています
・既存プロジェクトへの同席を通じてスムーズに業務にキャッチアップ可能です
【同社の魅力】
■フルリモート勤務/働きやすい環境
原則自宅からのフルリモート勤務となります。
実際同社では福島県や奈良県から勤務されている方もおり、
遠方からの勤務が可能です。
※重要な打ち合わせがある場合は出社いただきます。
■子育てしやすい環境
役員クラスも子育てをしており、
全社として産休・育休・幼稚園の送り迎えなど可能な環境です。
商談などもほぼほぼオンラインを推奨しており、
子育てをしな…
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 代理店営業、パートナーセールス |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都中央区 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円~900万円 |
| 待遇・福利厚生 | 経験・スキルに応じて変動します |
| 休日・休暇 | 完全週休二日(土日) |
| 応募資格 | 【必須要件】 ※下記いずれかのご経験 ■法人営業経験(電力業界 or 近しい領域歓迎) ■官公庁/自治体へのセールス経験 ■戦略的パートナー営業または代理店営業の経験 ■経営層や意思決定層との交渉経験 ■コンサルティング型の営業経験 【歓迎要件】 ▼官公庁/自治体向け営業経験 ▼電力小売/再エネ関連の事業経験 ▼新規事業/事業開発(BizDev)経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社エナーバンク |
|---|---|
| 所在地 | 〒103-0027 東京都中央区日本橋2-1-17 丹生ビル2F |
| 事業内容 | ◆エネルギー・環境・デジタルテクノロジーの専門力で、脱炭素実現やエネルギー問題解決に取り組む自治体や企業を支援しています ~3つのソリューション~ 【エネオク】電力リバースオークション事業 【グリーンチケット】環境価値取引事業 【ソラレコ】太陽光発電設備導入支援事業 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.enerbank.co.jp/ |
| 設立 | 年2018年7月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 62名 |
| 平均年齢 | 36歳 |
| 主要取引先 | - |
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