【株式会社ＮＴＴデータ北海道】【基盤/リーダー】インフラエンジニアオープンポジション（正社員）

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【業務内容】
本ポジションはオープンポジションとしての募集となります。
基盤分野内に複数のチームがあり、ご経験や強み、今後の志向を踏まえたうえで、配属チーム・担当業務を決定します。
自治体・法人向け基盤システム構築プロジェクトにおいて、技術対応とマネジメントの両立を担うリーダーポジションです。
要件定義などの上流工程から、進捗・品質・メンバー管理、顧客折衝までを担当いただきます。

【業務詳細】
・顧客対応
・技術提案、見積作成、顧客説明・調整
・上流工程
・要件定義、基本設計、方式検討
・プロジェクト管理
・進捗／課題／品質管理
・メンバー・ベンダーコントロール
・基盤構築・技術的意思決定
・メンバーへの指示・フォロー、育成
※3～20名規模のプロジェクトを担当

【案件の魅力】
・プライム案件中心で顧客と直接向き合える
・上流～下流まで一気通貫で関われる裁量の大きさ
・技術×マネジメントの両面で経験を積める
・チーム拡大フェーズに関与できる

【案件例】
・ネットワーク構築運用関連サービス
（ActiveDirectory,メールシステム,セキュリティ製品,テレワークシステム,拠点間VPN,AWS等）
・仮想化によるサーバー統合ソリューション（VMware,Hyper-V,Nutanix等）
・無線LAN環境構築（HPE Aruba）
・顧客へのセキュリティ強化、業務改善提案

【業務で習得できるスキル】
・プロジェクトマネジメント力
・顧客折衝・合意形成力
・チームビルディング・育成スキル
・最新基盤・クラウド・セキュリティ技術

【客先常駐有無】
現時点では想定しておりませんが、プロジェクトにより出張や勤務地指定の可能性があります。

【開発環境】
Linux、Windows、AWS、Azure、VMware、Cisco、Fortigate、Paloalto、Aruba など

【配属先情報】
基盤領域の中に複数（約5つ）のチームがあり、
ネットワーク、サーバ、クラウド、セキュリティ等を中心に、それぞれ異なる案件特性を持っています。
入社後は、ご経験・スキル・志向性を踏まえて、最適なチームへ配属します。
・案件チームの一例
例１：プロパー5名、協力会社10名程度の年単位のプロジェクト
例２：3名～20名程度のプロジ…