【株式会社SUPER STUDIO】【リモート可】AIデザインプロセス改革リーダー/デザインコンサルタント◆日本に先駆けたD2C支援企業【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/10/19(月)〜2027/1/17(日)


【リモート可】AIデザインプロセス改革リーダー/デザインコンサルタント◆日本に先駆けたD2C支援企業


【ポジション概要】
カスタマーエクスペリエンス室（CX室）直下で、コンサルティング領域のプロジェクト体制を0→1で立ち上げていく中核メンバーとして、事業の上流工程からデザインの力で価値を届けていただきます。単なる制作の実行者ではなく、「何を解くべきか」という課題設定から、施策を「形」にして検証・改善するところまでを一気通貫でリードしていただくポジションです。

【業務内容】
・AI技術を活用したデザインプロセスの構築と導入支援
・業務委託を含む組織マネジメントおよび体制設計
・ターゲットの特定
・利用者起点のデザインコンセプト定義と提案ストーリー設計
・メンタルモデルに沿ったUI設計やAIによる高速プロトタイピングの構築

【魅力】
・クライアントのデザインプロセスをAIプロセスに置き換える組織づくりに挑戦できる
多くの制作会社・デザインファームがコストや体制の制約からAIをデザインプロセスに本格導入できていない中で、当社はecforceや自社D2C運営で培った実践知と、全社的なAI活用基盤を武器に、クライアントのデザインプロセスそのものをAIプロセスへ置き換える提案・実装を主体的に主導できます。リサーチ・要件定義・UI／プロトタイピング・検証といった一連の工程をAI前提で再設計し、制作コストとリードタイムを圧縮しながら品質を高める新しいデザインオペレーションを、クライアントと共に立ち上げていけます。単なるツール導入に留まらず、「AIを前提としたデザインの型」そのものを設計し、業界の当たり前をアップデートしていく手応えを得られるポジションです。

・コンサル領域のデザイン組織を0→1で立ち上げられる
コンサルティング領域のデザインチームはまだ立ち上げ期であり、業務委託2名を中心とした少数体制から本格的な組織へと拡大していくフェーズにあります。体制設計・採用・オンボーディング・評価やナレッジの仕組み化まで、組織づくりのあらゆる工程に中核メンバーとして関与できます。プロジェクトのデリバリー体制、業務委託と正社員の役割分担、AI活用ナレッジの蓄積・共有の仕組みなどをゼロから設計し、カルチャーや働き方そのものをつくっていけます。事業成長に合わせて組織を拡張していく過程を、経営・現場の近い距離感の中で一気通貫で経験できる、裁量の大きな環境です。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】