正社員
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【ミッション】
自動車における運転支援技術の進化に伴い、近赤外光を活用したセンシング技術の重要性が高まっています。ドライバー状態監視システム(DMS)やLiDARなど、自動運転に不可欠な技術にも近赤外光が活用され年々市場が拡大していることから、赤外LEDやVCSELレーザーを用いた近赤外センシングデバイスの開発体制を強化するための増員募集を行います。社内関連部門および仕入先と連携しながら、開発から量産まで一貫してデバイス開発を推進していただくポジションです。
~補足~
■担当商品:近赤外センシングデバイス
→近赤外光を用いて距離・形状・状態を高精度に検知できる先進技術です。LiDARは三次元空間をリアルタイムに把握でき、自動運転やロボティクス、インフラ点検分野で不可欠な存在となっています。一方、DMS(ドライバーモニタリングシステム)やOMS(車内モニタリングシステム)は、暗所や夜間でも人の動きや状態を安定して検知でき、安全性・快適性の向上に貢献します。環境光の影響を受けにくく、非接触で高信頼なセンシングが可能な点が大きな魅力であり、車載用途以外にもモビリティ、スマートシティ、ヘルスケア分野へと応用が広がり、社会インフラを支える中核技術としてさらなる進化が期待されています。
【職務内容】
近赤外を使用したセンシングデバイス部品の開発・設計業務に従事いただきます。
<具体的には>
■デバイス構造設計・材料選定業務
開発要件を達成するデバイス構造設計、構成する部品図面作成
要求信頼性を達成するための材料検討・仕入れ先との調整
■デバイス評価・解析業務
試作デバイスの光学特性・電気特性・信頼性評価
評価結果に基づく設計フィードバックおよび改良検討
■開発立ち上げプロセス推進
デザインレビュー(DR)/各種立ち上げイベントの実施
製造部門・関係部署との連携対応
【設計ツール】
■CADツール(例:CATIA)
■熱シミュレーションツール
■光学シミュレーションツール(Lighttools, Zemax 等)
■各種評価・測定装置
【募集背景】
■ご経験・スキルをお持ちの方にご参画いただくことで、開発リソースの強化および設計開発組織の底上げを図り、さらなる事業拡大を目指します。
【配属部署】
■オプトデバイス技術部 …
| 募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > 半導体設計 > デジタルIC設計(メモリ) 技術職(電気、電子、機械) > 半導体設計 > アナログ・高周波IC設計 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円~900万円 |
| 待遇・福利厚生 | 経験・スキルに応じて変動します |
| 休日・休暇 | 完全週休二日(土日) |
| 応募資格 | 【必須要件】 ■光半導体デバイスやモジュールに関する技術的知識および設計開発経験 【歓迎要件】 ■光半導体デバイス部品の構造/材料の開発・設計の経験 ■電気回路設計やセンサー関連の設計経験 ■語学力:英語 →海外関連会社・仕入れ先・顧客との技術的質疑に関するメールやWeb会議 (翻訳された情報を受け取ることも可能なため、業務に支障はありません) |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | スタンレー電気株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | ■創業以来、スタンレーは「光の可能性」を追求し続け、「光」と共に成長します。「光に勝つ」を企業スピリットとして掲げ、社会へ貢献してる 光創造企業 です。高い利益率:業界内で見ても非常に高い利益率・ROEを誇っています。 自動車照明機器メーカーとして高いシェアを誇るスタンレーの製品は、国内および海外の自動車メーカーにも採用されています。ヘッドランプでは、次世代ヘッドランプ用光源として注目を集めているHIDランプ研究開発にいち早く取り組み、国産自動車初の採用へと結びつきました。 ■世界で初めて開発したLED ハイマウントストップランプ(制動(ブレーキ)を2台後ろの車にも知らせる追突防止ランプ)は誕生させて10年あまり、今や全世界に広がり、セーフティドライブに貢献しています。近年ではランプの光源にLEDを採用。省エネ、長寿命ということに加えてデザイン性の高い自動車照明機器を作り出しています。2017年には世界全体売上の内、2割以上をLEDにすることを目指す等、環境を重視したものづくりに取り組んでいます。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1933年 |
| 資本金 | 30,514百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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