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正社員
◆キャリア相談から始まるIT転職◆
◆担当フェーズ
これまでの経験・希望・キャリア志向をヒアリングしたうえで、最適なプロジェクトへ参画いただきます。
「もっと設計構築に関わりたい」
「クラウドや自動化に挑戦したい」
「運用保守からステップアップしたい」
そんな想いを持つ方を歓迎しています。
担当領域は、インフラ・クラウド・ネットワーク・Webシステム・業務システム・セキュリティなど多彩。
経験浅めの方は、運用・改修フェーズからスタートし、段階的に構築・設計・上流工程へ成長可能です。
また、単なる作業者としてではなく、改善提案やチーム内コミュニケーションも重視。
技術力だけでなく、課題解決力や提案力も磨ける環境です。
▼具体的には
・設計／構築／テスト／運用保守
・クラウド基盤の設定変更、改善
・障害対応、ログ分析、性能改善
・顧客折衝、レビュー、進捗共有
・標準化／自動化に向けた改善提案
◆プロジェクト一例
・AWS／Azure／GCP環境の構築・運用
・Webアプリ／API開発
・社内DX推進、情シス支援
・ネットワーク設計・構築
・セキュリティ運用、EDR／SIEM対応
・RPA／自動化ツール導入支援
◎魅力POINT
■リモート案件あり
■キャリア面談・1on1実施
■残業少なめ案件多数
■資格取得支援制度あり
市場価値を高めたい方、より良い働き方を実現したい方を歓迎します。
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ネットワーク設計・構築（LAN・Web系） > サーバ設計・構築（LAN・Web系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > ネットワーク運用、監視、保守 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | ＼勤務地は希望を考慮◎／ 青山オフィス（東京都港区）または東京都内近郊のプロジェクト先での勤務となります。 ※ライフスタイルも考慮して決定 【勤務時間】 9:00～18:00（休憩1時間） ※案件により変動あり |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～800万円 |
| 待遇・福利厚生 | 【経験・スキルを正当に評価】 経験・スキル・ご希望を考慮し、給与を決定します。昇給や業績賞与のほか、資格取得支援や書籍購入補助など、継続的に成長しやすい制度を整えています。 |
| 休日・休暇 | 【オン・オフを切り替えやすい働き方】 年間休日125日以上。有給取得も推奨しており、仕事とプライベートのバランスを大切にできる環境です。 |
| 応募資格 | ■必須条件：ITインフラ関連の実務経験をお持ちの方 ■運用・保守中心のご経験でも歓迎 ■AWS／Azure／GCPなどに興味がある方歓迎 35歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 会社名非公開 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | ＜会社概要＞ システムインテグレーション事業を主事業として展開されています。 エンジニアの希望とキャリアを聞きながら、その人が"目指す姿"を実現できるように案件へアサインするスタイルです。 また、アサインする案件はモダンな言語や開発環境を用いたプロジェクトを中心に受注しており、 将来も活躍し続けられる技術を身に付けられる環境を用意されています。 会社づくりには社員の声も積極的に取り入れており、経営層とも距離が近く、温かい雰囲気の社風で溶け込みやすい環境がございます。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 2023年 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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